Guter Arbeitgeber, der sich weiterentwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Art, schnelle Entscheidungen, Mitarbeiter werden miteinbezogen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Außenwerbung arbeiten und sich auch bei regionalen Messen/Ausstellungen/ Plattformen zeigen.
Evtl. einen weiteren Raum einrichten, wo man sich in Pausen auch zurückziehen kann (bspw. mit Sofa o.ä.).
Mehr Events ganzjährig machen (bspw. Betriebsausflug mit Kunden-/Lieferantenbesuch).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und offene Atmosphäre. Es gibt im Haus Vertrauensleute, auf die man im Vertrauen zugehen kann oder man Verbesserungsanregungen hat. Auch ist Arbeiten im Homeoffice möglich.
Kommunikation
Über Betriebsversammlungen und Info Board werden News bekanntgegeben. Flurfunk ist wie bei vielen Unternehmen allerdings oft schneller.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich Unterstützung/Hilfe von Kollegen und Vorgesetzen holen. Mittlerweile sind die Kollegen die Missstimmung betrieben haben, Ex-Kollegen.
Work-Life-Balance
Mittlerweile die Möglichkeit sich für ein 36 Stunden, 38 Stunden oder 40 Stunden Modell zu entscheiden. Gleitzeit vorhanden. Kurzfristiger Urlaub wird in der Regel immer genehmigt.
Viele Vorteile für die MA wie z.B. Jobrad, Corporate Benefits, "Alterszeitmodell" u.v.m.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe von meinem Vorgesetzten steht mir jederzeit offen. Schnelle und klare Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselnde und verantwortungsbewusste Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut!
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gibt es in jedem Büro Klimaanlage, höhenverstellbare Tische und aktuelles IT Material. Auch im Topfbau gibt es Klimaanlagen. Mitarbeiter können mit Wünschen und Anregungen auf Vorgesetzte zugehen. Gratis Getränke für alle MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Mülltrennung geht langsam voran. Teileverkehr (intern wie extern) ist nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Sonstige Leistungen schon oben aufgeführt.
Image
Hier hat sich in den letzten Jahren richtig was entwickelt. Aktuell versucht man auch mehr Werbung nach außen zu machen (Social Media Bereich, Imagefilm, neue Homepage etc.)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können mit gewünschten Weiterbildungen auf Vorgesetzte zugehen. Interne Stellenausschreibung, bei der sich jeder auch auf andere Abteilungen/Positionen bewerben kann.