kleine kollegiale Firma mit viel Platz für eigen Ideen, was wiederum auch zu kurzen chaotischen Zuständen führt
Arbeitsatmosphäre
Jahresgespräche sollen Einblick in die eigene Leistung bringen. Durch steigende Mitarbeiteranzahl neigen diese Gespräche aber zu Amtsgespräch-Atmosphäre. Dennoch bringen viele Gespräche nebenbei mit den Vorgesetzten eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Bedingt durch ein schnelles Wachstum und neuer Projektverantwortung beim Kunden, werden oft Überstunden notwendig. Je nach Auslastung können die Überstunden aber auch als Freizeitausgleich genutzt werden. Urlaubszeiten sind flexibel, aber auch wie die Arbeitszeiten doch stark vom Projekt abhängig.
Gehalt/Benefits
unklare Verteilung des Gehalts auch bei Kollegen mit gleichem Aufgabenbereich und gleicher Vorausbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb und außerhalb der Projekte mit den Kollegen. Es wird stets bemüht versucht, dass Mittagspausen zusammen genommen werden und auch nach Feierabend wird oft miteinander noch kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten in enger Abstimmung mit den Angestellten und rufen in wöchentlichen Abstimmungen den aktuellen Status ab und unterstützen auch bei kurzzeitiger Überlastung.
Kommunikation
Vorgesetzten-Kreis wird in Synchronisations-Runden über die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne der Firma informiert. Einfache Angestellte werden vorerst außen vorgelassen.
Interessante Aufgaben
Zur Einstellung und auch während der Beschäftigungszeit ist es möglich, die Aufgaben abzugeben und andere Aufgabenbereich zu übernehmen.