Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E. Raiss Baustoffhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Gerade mit Kindern lässt sich Beruf und Familie sehr gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche und familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und das Miteinander ist sehr herzlich und respektvoll.
Die Führung erfolgt auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend. Niemand stellt sich über die Mitarbeitenden, und man fühlt sich ernst genommen.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und funktioniert zuverlässig. An manchen Stellen gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich bin ich zufrieden.
Wenn die Kommunikation funktioniert ist die Stimmung gut
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Miteinander ist freundlich, respektvoll und kollegial, sodass man sich im Team sehr wohlfühlt.