e-shelter 

security 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung und die Zeit, die Du Dir für dieses ausführliche Feedback genommen hast!

Es freut uns besonders, dass Du unseren Bewerbungsprozess als strukturiert, persönlich und professionell erlebt hast. Dass Du die Balance zwischen einer sorgfältigen Prüfung der fachlichen Qualifikationen und einem effizienten, angenehmen Ablauf hervorhebst, ist für uns ein großes Kompliment. Genau so möchten wir den Bewerbungsprozess gestalten.

Vielen Dank auch für Deine wertschätzenden Worte zu unseren Ansprechpartnern. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei e-shelter security technologies und freuen uns darauf, Dich im Team willkommen zu heißen!

Herzliche Grüße,
Dein People- und Culture-Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das großartige Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell, professionell und wertschätzend erlebt hast und wir Dich von Anfang an überzeugen konnten. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du mit dem gesamten Ablauf so zufrieden warst.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit. Herzlich willkommen im Team!

Herzliche Grüße,
Dein People- und Culture-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben – auch wenn es leider kein positives Erlebnis für Dich war.

Es tut uns ehrlich leid, dass Du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht weder unserem Anspruch noch unserem Verständnis von respektvollem Umgang – und erst recht nicht dem, was Du als Bewerber verdient hast.

Du hast völlig recht: Eine kurze Rückmeldung, selbst wenn es eine Absage ist, ist das Mindeste. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und prüfen intern, wie es zu diesem Versäumnis kommen konnte – und wie wir so etwas in Zukunft besser machen können.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn Du uns vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Chance gibst.

Herzliche Grüße,
Dein People- und Culture-Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein großartiges Feedback und die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und angenehm erlebt hast. Eine schnelle und transparente Kommunikation ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass das bei Dir so positiv angekommen ist.

Herzlich willkommen im Team – wir freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße,
Dein People- und Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Dir für Deine Bewertung auf Kununu und bedauern sehr, dass Du keine zeitgerechte Zu- oder Absage bekommen hast. Durch das Bewerberaufkommen kann es manchmal sein, dass sich die Rückmeldung um wenige Wochen verzögert. Auch kann es sein, dass die Leitung unserer Recruiting-Hotline zu Stoßzeiten als besetzt angezeigt wird. Leider können wir Deine Bewertung nicht zuordnen, um Dein Anliegen zu klären.

Was uns jedoch freut, ist, dass Du die Professionalität und die wertschätzende Atmosphäre während des Gespräches als sehr gut bewertet hast.

Sollte es in Deinem Falle noch offene Fragen geben, kontaktiere bitte unser Recruiting-Team unter +49 (0)69 247430-200.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,

Dein People & Culture–Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir geben unser Bestes, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für alle unsere Bewerber zu gestalten. Es kann aufgrund des Bewerberaufkommens jedoch sein, dass sich eine Zu- oder Absage in Ausnahmefällen um ein paar Wochen verschieben kann. Wenn es in Deinem Falle noch offene Fragen geben sollte, kontaktiere bitte unser Recruiting-Team unter +49 (0)69 247430-200.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Dein People & Culture–Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Professionalität und gleichwohl die angenehme Atmosphäre bei uns erlebt hast.
Wie wir Deinem Kommentar entnehmen können, hast Du Dich für uns entschieden - das ist wunderbar!
Wir wünschen Dir viel Erfolg mit Deiner neuen Aufgabe bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture–Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir bemühen uns sehr, den Einstieg in unser Unternehmen so angenehm wie möglich zu gestalten und freuen uns deshalb sehr, dass uns das auch bei Dir gelungen ist. Schön, dass Dir die Welcome Days gemeinsam mit HR Freude bereitet haben.

Dann sagen wir mal: Herzlich Willkommen im Unternehmen und viel Erfolg für Deine Zukunft mit uns!

Dein People & Culture-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir bedauern zutiefst, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als etwas negativ wahrgenommen hast.

Die Schnelligkeit und der Entscheidungsprozess in einem Bewerbungsverfahren ist abhängig von vielen variablen Faktoren. Deshalb kann es sein - je nach Qualität und Quantität der Kandidaten - dass der Prozess etwas andauert. Es ist nicht untypisch, dass in erneuten Gesprächen eine weitere Führungskraft oder die Geschäftsführung zu Rate hinzugezogen wird, um eine valide Entscheidung treffen zu können.

Uns ist keine offene Bewerbung bekannt, bei der wir keine Rückmeldung gegeben haben. Von daher bitten wir Dich - solltest Du hier noch offene Fragen zu Deinem Bewerbungsstand haben - Dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein People & Culture-Team