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Unternehmenskultur

Frankfurt am Main
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e-shelter security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
e-shelter security
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
e-shelter security
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich persönlich finde sie super, die Kollegen sind super und Mann findet immer jemand der einem weiterhilft

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hier muss ich leider 1 Stern abziehen da man hier und da immer gucken muss ob Infos auch wirklich weitergereicht wurden aber sonst super

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auf meine Kollegen ist Verlass, keiner hat mich je im
Regen stehen lassen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist klasse 60/40 2 Tage mobiles Office ist perfekt für private Termine da man nicht auf zuhause festgelegt ist

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider noch nicht alle kennengelernt, aber sie wissen sehr viel, hier sich 1 Stern weniger da ich finde jeder hat so seine Art und diese muss nicht immer einfach sein

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das auf jedenfall mit unsern Kunden gibt es jeden Tag ein neues Thema mal positive aber auch mal sehr nerven zehrend aber ich bin ein Freund dieser abwechselung das sorgt dafür das kein Tag langweilig ist und man stehts motiviert ist

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