kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Führungskräfte übernehmen Tagesgeschäft und Aufgaben einer Einsatzleitung.
Viel zu viele Stunden im Monat MÜSSEN geleistet werden.
Hinter dem Rücken reden Führungskräfte über andere. Sogar bei Krankheitsausfällen der Führungskraft, sprechen andere Führungskräfte, mit seinem Standort über einen.
Gewisse Führungskräfte reden dauerhaft respektlos und herablassend mit Mitarbeitern.
Standort FRA1.
Anpassung der Gehälter
Mehr Mitarbeiter einstellen, sodass Arbeitszeiten heruntergefahren werden können.
Gewisse Führungskräfte radikal austauschen.
Unterbesetzt, zu viele Stunden für Mitarbeiter.
Bei Ausfällen, wird auf Subs umgestellt oder sogar die Stelle gar nicht besetzt!
Mind. 174 Stunden, jedoch i.d.R. 200++
Oftmals 3 Schicht System (NSL) nicht möglich, dann 2 Schicht System, d.h. 12 Stunden arbeiten (6:00 Uhr - 18:00 Uhr / 18:00 Uhr - 6:00 Uhr)
+ Aufgaben der Einsatzleitung.
12-18 Tage am Stück Bereitschaft für 2 Standorte. Bereitschaftszulage gabs erst gar nicht, nach X Monaten/Jahren ein Witz von Zulage.
Dauerhaft 24/7 über das Diensthandy erreichbar sein.
Am Standort Rüsselsheim top.
Alle werden gleich behandelt.
Jeder macht sein Ding.
Werkschutzleiter total überfordert.
Haben sich nicht richtig und die Standorte gekümmert, geschweige den, zeitnahe nach anrufen zurückgemeldet.
Ehm. Betriebsleiter war top!
Vereinzelt in Ordnung, i.d.R. hintenrum.
Um jeden Cent musste gekämpft werden.
Einsatzleiter übernehmen Aufgaben von Werkschutzleitern und verdienen 2-3 Euro mehr als Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.
Ohne Schichtzulagen verdienen Mitarbeiter mehr als die Führungkräfte.
Jeder wird gleich behandelt.
Das Gehalt kommt pünktlich
Keine (gelebten) Prozesse, alles "adhoc" auf Zuruf und dann "gestern"...
Wie wär's mal mit weniger "auf Zuruf" arbeiten (lassen), das senkt den Stresslevel erheblich!
Mal so, mal so - hängt von den Leuten und der Arbeitslast ab
Security Branche eben
Wenn man es geschickt anstellt, kommt man ohne Börnout raus
NULL
Gut bezahlt, ist ja teilw. auch Schmerzensgeld
Whaaaaat?
"Runter von meinem Schreibtisch damit...."
Kann ich (noch) nicht sagen
Tagesform- und Personenabhängig
Großraumbüro mit wenig Disziplin und ohne Privatsphäre
Die kommunizierte Strategie der Firma hat nichts mit dem Gelebten zu tun
Unbeding!
...gäbe es, man wird aber in sinnloser Wiederholungsarbeit ausgequetscht
Top Geschäftsführung. Unternehmensgrundsätze werden (vor-) gelebt
Nichts
Hevorragende Unternehmenskultur
Qualität wird gelebt und wird vom Kunden wahrgenommen
In Ordnung
Leistung wird angemessen honoriert
Top
Sehr gut
Sehr gut!
Tolle Arbeitsbedingungen und Büros
Offen und ehrlich
Auf jeden Fall
Offene und faire Kultur. Arbeiten in einem professionellen Umfeld.
Aktuell kann ich kaum was sagen. Aber wir sollten weiter fähige Kollegen einstellen, damit wir dem Wachstum gerecht werden können.
Wer will kann sich hier schnell und unkompliziert eingliedern.
Denke das passt
Passt
In den Mitarbeitergesprächen kann dies besprochen werden. Viel Raum für Entwicklung für die interessierten Mitarbeiter.
Absolut am Zahn der Zeit
Alles gegeben
Es wächst immer mehr zusammen.
Einwandfrei
Sehr wertschätzen, umsichtig und verbindlich.
Top Ausstattung und Homeoffice ist möglich.
Offene und direkte Kommunikation
Jeder wird gleich behandelt. Offene und faire
Kultur.
Sehr spannendes Umfeld mit Zukunft.
Sehr zahlenlastig und projektorientiert - der Mensch hinter der Funktion/Position wird wenig wahrgenommen. Das wirkt sich auf die gesamte Arbeitsatmosphäre aus. Kein Job bereitet einem immer Spass und es gibt diese "bad days" aber gerade dann ist es um so wichtiger von einer positiven, auf Vertrauen basierenden Arbeitsatmosphäre aufgefangen zu werden. Daran hat es gefehlt.
Die Homeofficeregelungen sind gut und helfen sehr die Wirk-Life Balance zu halten.
Ein besonderes Engagement war nicht wahrnehmbar.
Die Kollegen sind alle sehr nett. Aber einen wirklichen Zusammenhalt und ein gemeinsames Commitment habe ich abteilungsübergreifend nicht gespürt.
Ist gut.
Die IT Ausstattung ist modern. Die Büroräume unterscheiden sich sehr - je nachdem, in welchem Gebäude man arbeitet. Ein Gebäude ist sehr modern (open space) und ansprechend gestaltet. Das andere Gebäude ist in die Jahre gekommen und "nur" zweckmäßig.
Das Onboarding ist sehr gut und man wird bereits in dieser Phase gefragt eine Kununu Bewertung abzugeben. Ich habe damit gewartet und glaube, dass das die richtige Entscheidung war.
Wird gelebt.
Endlich weitere Kunden gewinnen und nicht mehr von einem Kunden abhängig sein. Profitcenter bilden und wirksames Controlling einführen.
Im Team recht gut, einige Kollegen sind nicht loyal
Kaum bekannt, folglich kein Image vorhanden
Viel Arbeit ohne Wertschätzung
Eher schwierig, wenn man kein Schauspieler ist.
zahlen vernünftig, eigentlich hat man sich somit finanziell übernommen
Nicht vorhanden
Teils gut, einige Kollegen sind nicht loyal
Hier passt alles
Inkompetenz und Lügen sind leider vorherrschend. Wissen und Entscheidungsbefugnis liegen leider nicht bei einer Person.
Schwierig, viele einzelne Softwareumgebungen, keine Entscheidubgen, keine Entscheidungen
Schwierig, es wird gefiltert komminiziert. Man ist auf persönliche Netzwerke angewiesen.
Wenn man kreativ ist, kann man spannende Themen einbringen
Eierlegende Wollmilchsau muss man sein - und alles können! Das fordert und macht Spaß!
Im Rahmen des betrieblich Notwendigen weitgehende Arbeitszeit-Autonomie und Selbstverantwortung
Trotz vieler -teilweise unsinniger- Prozesse wird noch zu viel "Auf Zuruf" gearbeitet bzw. für Einzelpersonen Ausnahmen geschaffen.
Weniger "ständig neue interne Prozesse", die zwar den internen Abteilungen die Arbeit erleichtern, die Mitarbeiter aber lange binden und (z.B. Krankmeldeprozess) Aktionen in mindestens 3 Tools erfordern.
Fair, kollegial und "auf Augenhöhe"
Sicherheitsbranche hat generell kein so gutes Image, das Unternehmen steht hier aber ganz vorne
Durch weitgehende Arbeitszeitautonomie hat man das (theoretisch) selbst in der Hand....
Hab ich noch nicht erlebt, dass es Weiterbildung gibt - gibt es aber wohl
Mehr als fair!
Energieintensiv, aber auf Einsparung bedacht. Ausgezeichnete Sozialleistungen
Sensationell!
einwandfrei - ältere Kollegen und ihre Erfahrung werden wertgeschätzt
Immer fair und mit "offenem Ohr" - manchmal jedoch zu wenig Info über das "große Ganze"
Im Open Office so-lala, in kleineren Büros sehr gut (teilw. mit Klimaanlage); Mobile Working möglich
Vieles erfährt man leider nur per Flurfunk
Keine Unterschiede zwischen m/w/d
yepp!
Pünktlich Geld. Tolle Vorgesetzte, klasse Arbeitskollegen.
E-Mail Programm
E-Mail Zugang. Kathastrophe.
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Außergewöhnlich gut.
Gut
Gut
Gut
Gut
Ein Arbeitgeber der sich von der Branche angrenzt und Vorbild ist.
Das nur Rechenzentren bewacht werden..
Gibt es sicher aber das geht in die Nuancen
Das Team spielt eine wesentliche Rolle, Hier bezieht man die Mitarbeiter mit ein. Empfehlungen von neuen Mitarbeitern wesentlicher Bestandteil der Rekrutierung. Was langfristig zu einer tollen Zusammenarbeit führt.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ergibt ein positives Image was man im Unternehmen überall erfährt.
Das Unternehmen expandiert und stellt ein... manchmal noch nicht genug Mitarbeiter vorhanden. Hier macht man die ein oder andere Std gerne mehr.
jeder kann und soll Fortbildungen in Anspruch nehmen, Zusatzqualifikationen werden entsprechend honoriert.
gute Mitarbeiter steigen schnell auf.
Top Bezahlung + Benefits + Angebot BAV - Bonuszahlungen bei guter Leistung + Gewinnbeteiligung .... Weit über dem was in der Branche normal ist .
kommt immer mehr durch die Digitalisisierung
Homogene Teams , Super Stimmung, zufriedene Mitarbeiter... Noch nie so erlebt ...
Mega
Noch nie so Erlebt Top kompetente Vorgesetzte die nicht von oben herab agieren, sondern immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter haben.
gehobene Sicherheitsdienstleistung zu Top Bezahlung
Kurze Wege, tolle Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Teammentalität und Behandlung auf Augenhöhe. Digitalisierung hält Einzug
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Spezialisierung auf Rechenzentren ergibt eine begrenzte Aufgabenstellung. Aber auch hier sind die Aufgabenfelder variabel und Zukunfsorientiert.
Alle sehr zuvorkommend und Hilfsbereit
Kann ich bisher nicht beurteilen, da relativ neu im Unternehmen.
Kann ich bisher nicht beurteilen, da relativ neu im Unternehmen.
Kann ich bisher nicht beurteilen, da relativ neu im Unternehmen.
Alle Informationen werden umgehend weitergeleitet
So verdient kununu Geld.