Super Kollegen, miserable Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen erstickt an Prozesse und in den wichtigsten Bereichen fehlt es an den einfachsten Prozessen. Das Unternehmen ist zu 100% Umsatzgetrieben, aber möchte als Technologieunternehmen ganz weit vorne mitspielen…Menschen werden in Zahlen ausgedrückt und dementsprechend leider auch gemessen und teilweise vergütet.
In diesem Unternehmen haben wir hochkarätige Kollegen, die gar nicht gefordert werden. Die Skills dieser Kollegen wird durch Prozesse verdorben und daran leider die Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, aber Fingerpointing zwischen den verschiednen Teams ist leider Gang und Gebe und sorgt für eine schlechte Atmosphäre im vielerlei Hinsicht.
Kommunikation
Teamkollegen und Teamleader reagieren sofort und kommunizieren ausgiebig. Führungskräfte (C-Level) gehen nur bedingt auf Themen ein und treffen oftmals Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind alle sehr nett, aber leider ist der Druck dieser massiv und leider sind viele Entscheidungen oftmals nichts wirklich durchdacht. Hey, vertraut doch mal den Leuten mir Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber diese kann man fast gar nicht nachgehen, da der reguläre Arbeitsalltag dies nicht zulässt.
Gleichberechtigung
Alles super!
Arbeitsbedingungen
Hier würde ich sogar nur 0 Punkte geben.
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind schlecht. Ein Technologieunternehmen sein, der seinen Arbeitgebern keine Wahl der Arbeitsgeräte lässt ist heutzutage altmodisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe bis heute nichts davon mitbekommen.
Image
Schwer zur beurteilen. Kunden und Menschen verbinden mit Security immer Türsteher oder Sicherheitskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, aber leider werden immer wieder die gleichen Partner gepusht. Leider keine wirklich freie Wahl an Weiterbildungen.