91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale lockere Umgang, die flachen Strukturen und die Offenheit für neue Inputs, freie Getränke und Snacks für die Mitarbeiter
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Kaum Perspektiven bezüglich der Weiterbildung und Weiterentwicklung, teilweise sehr geringe Gehälter, Überforderung einzelner Abteilungen, interne Strukturen hinken dem Wachstum hinterher
Neuorganisation mit klaren Strukturen und Zuständigkeiten, Mitarbeiter mehr motivieren, gerechtere Löhne
s. Vorgesetztenverhalten, schwankend.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist seht gut.
Je nachdem welcher Abteilung man angehört schwankt das Verhalten der direkten Vorgesetzt zwischen mangelhaft und sehr gut.
Keine gerade Linie innerhalb der internen Kommunikation, Informationen kommen schleppend und oft auf Umwegen
im Rahmen der Möglichkeiten von e-Spirit
Keine kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt immer pünktlich, Sozialleistungen Ok
Nur Mülltrennung bekannt
Leider nicht immer abteilungsübergreifend
IT ok, Räume nicht mehr zeitgemäß
Leider kann ich schlecht vergleichen, aber gibt es denn wirklich so viele Arbeitgeber, die dieses hier bieten?:
- flexible Arbeitszeiten (Frühaufsteher kommt um 6:00, Langschläfer um 10:00, Termin-Chaot geht um 15:00, Workaholiker um 20:00 Uhr)
- Top-Ausstattung der Arbeitsplätze: performanten PCs und Laptops, viele Mitarbeiter werden von mind. 2 großen Monitoren umstellt, , Mobiltelefone, Top-Software (auch individuelle Wünsche werden berücksichtigt)
- reibungslose Reisekostenabrechnungen, mntl.
- Betriebssport, jede Woche, umsonst
- Tippspiele mit hohen Gewinnpreisen
- Betriebsweihnachtsfeier, inkl. PartnerIn
- jährl. Sommerfest inkl. der ganzen Familie (und je mehr Kinder man mitbringt desto besser :)
- Übernahme der Kita-Kosten möglich
- Mitarbeiterfrühstück, jeden Monat, für alle, umsonst
- an heißen Tagen, Eis für alle, umsonst (an kalten Tagen Warmflaschen für alle gibt es nicht, denn wir haben Zentralheizung)
- eine Küche, die keine Tür besitzt und somit für alle Mitarbeiter zu jeder Zeit offen ist
- Mikrowelle, Backofen... für alle, jederzeit, für alle mögliche (auch mitgebrachte Haus-) Gerichte
- Kaffee, Cappuccino, Macchiato... für alle, bis zum Abwinken, umsonst, jederzeit (bis 17:00 Uhr - danach zwar auch möglich, aber dann den Kaffeeautomat selber reinigen :)
- Getränke (Säfte, Wasser, Cola, Fanta, Bier... ehmm OK das letzte doch nicht, auch nicht alkoholfrei - vielleicht sollte ich unter "Arbeitsbedingungen" einen Punkt abziehen :)
- Süßigkeiten (nein, keine von diesen kleinen Werbe-Bonbons, sondern wirklich fette Schokodinge: von kurzen Snickers bis zu den längsten Pralinen der Welt) für alle, umsonst (und nein, wir sind nicht übergewichtig, bis auf eine Ausnahme, aber diese existierte schon immer :)
- Obst für alle (besonders begehrt aber von unseren weiblichen Kolleginnen), umsonst
- Joghurt für alle, umsonst
- Konsolenabende
- unkomplizierte Urlaubsplanung (auch sehr kurzfristig möglich)
- Tech-Days: interner Austausch von technischen Lösungen und BestPractices
- TeamSpirit: nicht nur mental in den Köpfen, sondern auch digital über ein internes Forum
- jeder kennt jeden (zumindest die, die in der Hauptniederlassung tätig sind)
- man fühlt sich hier als ein Teil des ganzen Teams und die eigenen Leistungen sind ein Puzzle-Teil des gesamten Erfolges
dass die Parkplätze für Langschläfer öfters mal knapp werden
dass donnerstags und freitags nur noch der Diät-Joghurt im Kühlschrank zu finden ist
dass die Firma trotz des inzwischen so großen Puzzle des Erfolges (sehr viele namhafte Kunden im In- und Ausland setzen deren Produkt ein) nur in Fachkreisen bekannt bleibt, so dass man nicht überall (auch nicht in diesem Portal) damit prahlen kann, ein Teil dieser Firma zu sein ;)
Hier gibt es schon einen besonderen "Spirit". Ich geb mal ein paar Beispiele, die man hier nicht ankreuzen kann:
- immer frisches Obst, Joghurt, Süßigkeiten, kalte Getränke, Tee, Kaffee, Tageszeitungen
- gemeinsames Kochen in der Firmenküche
- Firmensport (aktuell Fußball, früher Badminton)
- Fußball schauen WM 2010, EM etc
- Spieleabende, Grillen
- phänomenale Sommerfeste mit der ganzen Familie
- tolle Weihnachtsfeiern, z.B. 2010 auf der Kartbahn
Wer viel arbeiten will, wird nicht daran gehindert. Die Rücksichtnahme auf persönliche Zeitplanung ist trotzdem sehr hoch.
Um so richtig "Karriere zu machen" ist die Firma zu klein. Wer das sucht, wird hier nicht froh.
Ausser Papier wird nicht getrennt, da ist noch Potenzial vorhanden. Die IT lässt Styroporabfälle recyclen.
Der Zusammenhalt ist hoch, viele kennen sich seit Jahren auch privat. Es gibt viele Freundschaften, man trifft sich mit den Kindern, geht abends zusammen weg etc.
flache Hierarchien, kein Standesdünkel, normale Leute.
Das Gebäude in Dortmund ist schon älter, das merkt man. Durch Umbauten wurden einige Bereiche aber deutlich aufgewertet.
In einem monatlichen Frühstück für alle und einem wöchentlichen Bericht per Mail wird man über interne Themen informiert.
Aus meiner Sicht wird man nach Können beurteilt, der Rest spielt keine Rolle.
Selbstständigkeit wird groß geschrieben. Da kann man selber was draus machen oder auch nicht.
Es gibt viele Gestaltungsspielräume, der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist äusserst wertschätzend und es wird gemeinsam am Erfolg gearbeitet
starkes Wir Gefühl
kooperative und fürsorgliche Vorgesetzte
sehr ehrlich und authentisch
ein hervorragendes Produkt und eine super Mannschaft
Spannende Themen, Förderung eigener Ideen
Tolle Kollegen, die sich auch nach der Arbeit regelmäßig für genmeinsame Unternehmungen treffen
so langsam haben wir nicht mehr ausreichend Parkplätze
So verdient kununu Geld.