Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung der Ausstellung in Baden-Baden verbunden mit besseren Arbeitsbedingungen (Klima) sind notwendig und wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und freundlich. Man merkt, dass Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Image
Die Unternehmen genießt in der Region einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kund:innen als auch bei Mitarbeitenden. Das äußere Bild entspricht dem, was intern gelebt wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet, private Termine können nach Absprache gut eingebunden werden. Urlaube werden frühzeitig geplant und problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Es gibt interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen – je nach individuellem Bedarf und Interesse.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird zuverlässig gezahlt. Darüber hinaus werden zusätzliche Leistungen (Jobrad, Benefits, Hansefit,…) angeboten, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet zunehmend auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Erste Maßnahmen in Richtung umweltbewusstes Arbeiten sind bereits umgesetzt und werden weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, geht kollegial miteinander um und arbeitet als Team – nicht nur nebeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden sehr geschätzt. Wissen und Erfahrung fließen aktiv in die tägliche Arbeit ein – der gegenseitige Respekt zwischen den Generationen ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich fair und respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Wer Leistung bringt wird auch belohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Die Rahmenbedingungen ermöglichen nicht immer konzentriertes, effizientes Arbeiten. Gerade im Sommer wäre eine Klimatisierung notwendig.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut – sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Informationen werden über das Intranet weitergegeben und Rückfragen und Kommentare sind jederzeit willkommen.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter zählen hier Leistung, Teamfähigkeit und Engagement.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und sinnvoll. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und wer Initiative zeigt, kann sich aktiv einbringen und weiterentwickeln.