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E. 
Wertheimer 
GmbH
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber auch in unsicheren Zeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen für Mitarbeiter, sicherer Arbeitsplatz, gutes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

klimatisierte Büroräume

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Miteinander unter den Kollegen am Standort, aber auch Standortübergreifend

Image

TOP Arbeitgeber in der Baustoffbranche

Kollegenzusammenhalt

sehr stark, gute Kollegen - gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Offen und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

fehlende Klimaanlage führt zu Unmut bei den Kollegen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Familienunternehmen, Mitarbeiter werden aktiv zur Mitgestaltung aufgerufen. Unternehmenskultur und Umgang wird gefördert. Chef ist authentisch, immer direkt absprechbar, kümmert sich.

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen, denen die Mitarbeiter wichtig sind!

Image

ja, bester Baustoffhändler in der Region

Work-Life-Balance

ist normal

Karriere/Weiterbildung

wird viel investiert

Gehalt/Benefits

viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

ist super

Vorgesetztenverhalten

es wird viel in die Weiterbindung investiert

Arbeitsbedingungen

ist gut

Kommunikation

Offener und transparenter Umgang

Interessante Aufgaben

wenn man sich einbringt und aktiv ist, kann man immer mehr Aufgaben udn Verantwortung übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen mit solider Basis

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Miteinander, guter Zusammenhalt, Pünktliches Gehalt, meist kurze Entscheidungswege, guter Umgang mit den Kunden

Verbesserungsvorschläge

Manche Entscheidungen sollten den Mitarbeiter:innen transparenter gezeigt/vorgestellt werden, damit das Verständnis dafür auch da ist.

Arbeitsatmosphäre

Absolut positiv zu bewerten, dass direkte Führungskräfte und Mitarbeiter sich auf Augenhöhe begegnen und untereinander ein freundlicher, respektvoller und kollegialer Umgang herrscht.

Work-Life-Balance

Hier wurde in den letzten Jahren einiges getan und hat sich zum positiven für die Mitarbeiter verändert. Teilweise (je nach Arbeitsplatz/Tätigkeit) kann im Home-Office gearbeitet werden, flexiblere Arbeitszeitmodelle wurden eingeführt und Samstagdienste werden nun per Überstunden ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt und hilft sich!

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell würde ich behaupten, dass das Alter im Unternehmen keine Rolle spielt, alle werden gleich behandelt. Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen ist immens wichtig, nur so kann das Fachwissen an die jüngere Generation weitergegeben werden. Mitunter werden Kolleg:innen auch über das Rentenalter hinaus noch beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind OK, sollten aber mitunter durch höhenverstellbare Schreibtische und neue Bürostühle verbessert werden. Eine Klimaanlage wäre (zumindest in den oberen Etagen) an heißen Tagen wünschenswert.
Ebenso ein (neuer) Sozialraum wäre super.

Gehalt/Benefits

Das (stets pünktlich bezahlte) Gehalt ist meines Erachtens marktgerecht und fair. Es gibt ein 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Hansefit etc.
Zufrieden werden - wie überall - nicht immer alle sein.

Gleichberechtigung

Alle Kolleg:innen werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter etc.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.
Prozesse werden ständig verbessert und helfen (nicht alle!) bei der täglichen Arbeit.
Man kann sich auch bei immer wieder neuen Projekten mit einbringen.

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Sicherer Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das auf Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Wenn es eine individuelle Lösung fordert wird diese umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Je Standort, Abteilung und Position unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Da wir im Handel arbeiten Öffnungszeiten einhalten müssen und Dienstleistungen anbieten kann ich keine 5 Sterne geben.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit kann in Abstimmung mit der Abteilung nahezu frei eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann sich Weiterbilden und sich Weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieferanten sind meist Regional

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Bzgl. IT fehlt nichts. Im Sommer kann es aber auch mal im Büro warm sein :D

Kommunikation

Der Informationsfluss ist meines Erachten gut. Vorgesetzte Informieren in Regelmäßigen Meetings. Allgemeine Infos werden im Internen Portal geteilt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance sich zu Entwickeln und z.B. Führungspositionen anzustreben.

Interessante Aufgaben

Klassischer Vertrieb :)


Image

Kollegenzusammenhalt

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Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Modernisierung der Ausstellung in Baden-Baden verbunden mit besseren Arbeitsbedingungen (Klima) sind notwendig und wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und freundlich. Man merkt, dass Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.

Image

Die Unternehmen genießt in der Region einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kund:innen als auch bei Mitarbeitenden. Das äußere Bild entspricht dem, was intern gelebt wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet, private Termine können nach Absprache gut eingebunden werden. Urlaube werden frühzeitig geplant und problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Es gibt interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen – je nach individuellem Bedarf und Interesse.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird zuverlässig gezahlt. Darüber hinaus werden zusätzliche Leistungen (Jobrad, Benefits, Hansefit,…) angeboten, die das Gesamtpaket abrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet zunehmend auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Erste Maßnahmen in Richtung umweltbewusstes Arbeiten sind bereits umgesetzt und werden weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, geht kollegial miteinander um und arbeitet als Team – nicht nur nebeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeitende werden sehr geschätzt. Wissen und Erfahrung fließen aktiv in die tägliche Arbeit ein – der gegenseitige Respekt zwischen den Generationen ist spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich fair und respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Wer Leistung bringt wird auch belohnt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Die Rahmenbedingungen ermöglichen nicht immer konzentriertes, effizientes Arbeiten. Gerade im Sommer wäre eine Klimatisierung notwendig.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut – sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Informationen werden über das Intranet weitergegeben und Rückfragen und Kommentare sind jederzeit willkommen.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter zählen hier Leistung, Teamfähigkeit und Engagement.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und sinnvoll. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und wer Initiative zeigt, kann sich aktiv einbringen und weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre sehr detaillierte und durchweg konstruktive Rückmeldung!

Wir freuen uns, dass Sie unser familiengeführtes Unternehmen mit seinen kurzen Entscheidungswegen und der positiven Unternehmenskultur so wertschätzen. Besonders Ihre Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt sowie zur Kommunikation und Führungskultur zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind – das bestärkt uns in unserem täglichen Tun.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Die angesprochene Modernisierung unserer Ausstellung in Baden-Baden sowie die klimatischen Bedingungen vor Ort sind Themen, die uns bewusst sind. Wir arbeiten bereits an Lösungsansätzen, um sowohl das Kundenerlebnis als auch die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern.

Es ist schön zu lesen, dass Eigeninitiative, Gleichbehandlung und der generationenübergreifende Austausch bei uns aktiv gelebt werden und geschätzt werden. Auch Ihre positive Einschätzung zu den Entwicklungsmöglichkeiten, dem Sozialpaket und unserem Image in der Region freut uns sehr – denn genau das möchten wir auch langfristig erhalten und weiter ausbauen.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Baustoffhandel - Familiengeführt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. WERTHEIMER GmbH in Achern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto für Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne Schulungen - Dinge wie Fachhochschulreife während der Ausbildung, Fachwirt usw. könnte mehr gefördert werden

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage für den Sommer wäre schön - ansonsten alles Super

Kommunikation

Funktioniert recht gut - mit Ausnahmen wie überall sonst auch

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Job


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Kollegenkreis als besonders angenehm empfinden. Auch Ihre Einschätzung zur Kommunikation und der Work-Life-Balance mit unserem Gleitzeitmodell bestärkt uns in unserem Bestreben, ein flexibles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anregung zur Verbesserung der klimatischen Bedingungen – insbesondere im Sommer – nehmen wir ernst.

Besonders wertvoll ist auch Ihr Hinweis zum Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne Schulungen sind ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung, aber wir nehmen Ihre Rückmeldung gern zum Anlass, zusätzliche Fördermöglichkeiten – etwa im Bereich der berufsbegleitenden Qualifikationen – zu prüfen und weiter auszubauen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Zuverlässiger Arbeitgeber - Familiengeführt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, familiäres Umfeld, gute Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

familiär & bodenständig

Image

Marktführer in der Region

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitkonto

Gehalt/Benefits

Gute Zusatzleistungen, wie Jobrad, HanseFit etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Lernen von unseren erfahrenen Leistungsträgern


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte zu unserem Unternehmen!

Es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt, das familiäre Umfeld sowie unsere Sozialleistungen und Zusatzangebote wie JobRad und HanseFit als besonders positiv hervorheben. Auch die Anerkennung unserer Arbeitsatmosphäre, der Flexibilität und des Umgangs mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bestätigt uns in unserem täglichen Handeln.

Ihr Lob zur Kommunikation, Gleichberechtigung und zu den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zeigt, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind. Als regionaler Marktführer ist es unser Anspruch, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber – für alle Generationen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin engagiert an einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur zu arbeiten.

Mehrfachbewertung

Verlässliches Unternehmen auch bei schwieriger Marktlage

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsbedingungen

Sozialräume ausbaufähig, kaum klimatisierte Räume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung – besonders in einem anspruchsvollen Marktumfeld ist Ihr positives Feedback für uns sehr wertvoll.

Es freut uns, dass Sie unser Unternehmen als verlässlich erleben. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, Stabilität und Perspektiven für unsere Mitarbeitenden zu bieten.

Ihre Anmerkung zu den Sozialräumen und der Klimatisierung nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungspotenzial besteht, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben – sie hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen weiterzuentwickeln.

Mehrfachbewertung

Super soziales Arbeitsumfeld in familiengeführtem Unternehmen

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. WERTHEIMER GmbH in Achern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiengeführtes Unternehmen
- Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt
- Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungswege
- Super Verhältnis innerhalb des Teams
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Viele Freiheiten werden gegeben

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Kommunikation sensibler Themen von Seiten der GF
- Gehaltsstrukturen an die steigenden Lebenshaltungskosten anpassen
- Entgelttabelle erweitern (auch >11 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- Investition für klimatisierte Büroräume in Kauf nehmen
- Auszahlungsweise der Sonderzahlung überdenken
- Karriereperspektiven transparent aufzeigen
- fehlende Personalstellen schneller nachbesetzen und somit nicht die Belastung der MA erhöhen (auch sollten MA des Vertriebs in einigen Aufgaben durch die zentralen Abteilungen entlastet werden)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, die Hierarchien sind flach. Auch das Verhältnis zu Vorgesetzten ist sehr gut. Insgesamt ein gutes Betriebsklima, insbesondere am Standort direkt.

Image

Man bekommt den Eindruck, dass Kollegen gerne in der Firma arbeiten. Auch im privaten Umfeld ist das Image meist sehr positiv.

Work-Life-Balance

Die Öffnungszeiten eines Handelsunternehmens müssen natürlich durch das Personal abgedeckt werden. Somit gibt es Mitarbeiter, die bereits um 7 Uhr beginnen, aber auch Mitarbeiter die erst gegen 8:30 Uhr starten. Auch die Öffnungszeit am Samstag muss natürlich beachtet werden. Jedoch haben Mitarbeiter meist nur einen Samstag im Monat - max. 2 pro Monat. Die Zeiten an einem Samstag werden jedoch mit dem Faktor 25% multipliziert. Überstunden werden minutengenau erfasst und können in Form eines Freizeitausgleichs wieder abgebaut werden. Private Termine können im Normalfall immer wahrgenommen werden, Voraussetzung ist verständlicherweise, dass die Abteilung ausreichend besetzt ist. Homeoffice ist in den meisten Positionen nicht möglich und häufig auch nicht erwünscht. Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und können zusätzliche 5 Tage Urlaub bis Oktober anmelden, wenn sie auf 30% des Urlaubs-/Weihnachtsgeldes (welches 90% eines Monatsgehaltes beträgt) verzichten.

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeitern stehen ständig Teilnahmen an Schulungen zur Verfügung. Dies umfasst sowohl unterschiedliche Verkäuferschulungen als auch Produktschulungen, die meist direkt durch Lieferantenvertreter durchgeführt werden. Des Weiteren gab es über den Zeitraum der letzten beiden Jahren ein sehr gutes Seminar für alle Führungskräfte der Unternehmensgruppe. Dieses wurde durch das Grundl Leadership Institut durchgeführt. Zudem wurde den Mitarbeitern ein Onlinezugang zur Lernwelt zur Verfügung gestellt. Die Karriereperspektiven sind nicht transparent dargestellt und sollten definitiv besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden immer sehr pünktlich ausbezahlt. Neben den 12,9 Gehältern besteht die Möglichkeit auf eine erfolgsabhängige Sonderzahlung. Diese hängt vom Ergebnis der Firma, als auch vom jeweiligen Standort ab. Als Führungskraft hat man stattdessen eine individuelle Zielvereinbarung. Auch auf steueroptimierte Auszahlungen wird hierbei geachtet. Für ein Handelsunternehmen sind die Gehälter in Ordnung, jedoch sind aufgrund der steigenden Lebenskosten öfter und größere Anpassungen dringend notwendig!

Kollegenzusammenhalt

Sowohl am Standort als auch darüber hinaus haben Kollegen ein super Verhältnis. Hierzu tragen bspw. auch Aktivitäten wie Mitarbeiterausflüge, Grillfeste, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei Veränderungen oder bspw. der Einführung neuer technischer Tools durch jüngere Kollegen unterstützt. Langjährige Mitarbeiter bekommen zur Firmenjubiläen wertschätzende Präsente. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Schade finde ich, dass die transparente Entgelttabelle nach 11. Jahren Betriebszugehörigkeit aufhört und Gehälter dann nur noch individuell verhandelbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter wird man sehr respektvoll behandelt und auch wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist insgesamt gut. Eine modernere Telefonanlage, ein höhenverstellbarer Schreibtisch und insbesondere eine Klimaanlage für die warmen Sommermonate wären wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation findet größtenteils über das Intranet (WUMMS) statt. Hier bedarf es des Öfteren Erläuterungen der GF zu getroffenen und kommunizierten Entscheidungen. Der Kommunikationsweg über WUMMS reicht nicht immer aus und sollte bei sehr relevanten Themen erweitert werden.

Gleichberechtigung

Am Standort werden alle Mitarbeiter sehr gleichgerecht behandelt. Über den Standort hinaus treten leider auch Unterschiede auf. Beispielsweise bei der Samstagsarbeit oder der Auszahlung der Prämie.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeden Tag erwarten einen unterschiedliche Tätigkeiten. Zudem wird man häufig in Weiterentwicklungen und Entscheidungen mit einbezogen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr differenzierte Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie die flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Tätigkeiten hervorheben. Besonders Ihre positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, zum respektvollen Miteinander und zum Kollegenzusammenhalt – auch über Standorte hinweg – bestätigen uns in unserem Anspruch, ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihre konstruktiven Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Die angesprochenen Themen – von transparenterer Kommunikation sensibler Inhalte über die Weiterentwicklung unserer Entgelttabelle bis hin zur Nachbesetzung offener Stellen und Optimierung der Arbeitsbedingungen – nehmen wir ernst. Einige Punkte, wie etwa die klimatische Ausstattung der Büroräume und die Gestaltung der Sonderzahlung, befinden sich bereits in Prüfung. Auch die Karrierepfade sowie die Kommunikation über das Intranet WUMMS werden wir gezielt hinterfragen und weiterentwickeln.

Ihre Rückmeldung zeigt, dass Ihnen nicht nur Ihr eigener Arbeitsplatz, sondern das gesamte Unternehmen am Herzen liegt. Dafür danken wir Ihnen sehr. Solche Impulse helfen uns, besser zu werden – im Sinne aller Kolleginnen und Kollegen.

Angenehmes Arbeiten, macht Spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz. Umgang miteinander ist respektvoll.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr kommunizieren. Aber da kann man wahrscheinlich immer besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit finde ich angenehm, Umgang miteinander ist respektvoll

Work-Life-Balance

Es gibt unterschiedliche Arbeitsmodelle, aber es kann halt nicht jeder mobil arbeiten, zB im Vertrieb ist der Kunde in der Niederlassung, in der Verwaltung lässt sich dagegen mobiles Arbeiten leichter mit den Aufgabrn kombinieren. Urlaub und Überstunden müssen wir zeitnah abbauen. Alles in allem kann ich Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich mich weiterentwickeln möchte, wird das unterstützt. Mein Vorgesetzter spricht mit mir auch über meine Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Wir helfen uns gegenseitig und lernen von den Erfahrenen. Neue Ideen können wir jederzeit einbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind viele Kollegen dabei, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Ihre Erfahrung ist sehr wichtig im Unternehmen. Finde die Zusammenarbeit sehr kollegial und gut. Macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit, fair und mit Respekt.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen hat moderne Standorte und auch welche, die in Zukunft noch modernisiert werden. Klimaanlagen gibt es noch nicht überall.

Kommunikation

Es gibt viele verschiedene Kanäle über die Infos geteilt werden . Und in den letzten Jahren hat sich hier vieles verbessert. Für meine Arbeit erhalte ich die notwendigen Infos. Über das Intranet wird auch über ganz unterschiedlich Themen informiert, die über meinen Job hinausgehen. So bekomme ich einen guten Überblick. Aber bei Kommunikation gibt es wahrscheinlich immer was zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig. Was der Handel eben so alles mit sich bringt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja BrettPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und den respektvollen Umgang, die angenehme Zusammenarbeit sowie die vielfältigen Aufgaben im Unternehmen schätzen. Besonders Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass unsere Unternehmenskultur im Alltag gelebt wird – das ist uns sehr wichtig.

Auch Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Kommunikation nie "fertig" ist und es immer Potenzial zur Weiterentwicklung gibt. Daher freuen wir uns über Ihre Einschätzung, dass sich hier in den letzten Jahren schon viel verbessert hat – und bleiben gemeinsam dran, noch besser zu werden.

Was Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance und zu den Arbeitsmodellen betrifft, bestätigen Sie eine wichtige Realität: Nicht jede Aufgabe erlaubt die gleichen Flexibilitäten. Uns ist jedoch bewusst, dass hier ein ausgewogenes Miteinander entscheidend ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den verschiedenen Anforderungen gerecht werden.

Auch Ihre positiven Erfahrungen mit dem Thema Weiterbildung und Entwicklung freuen uns besonders. Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserem Engagement – und zeigt uns gleichzeitig, wo wir uns noch weiter verbessern können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E. Wertheimer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden E. Wertheimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E. Wertheimer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.