E. 

Wertheimer 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.
Da auch wir bestrebt sind, uns kontinuierlich fortzuentwickeln und zu verbessern, stehen wir für ein persönliches und offenes Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung und würden uns freuen, wenn Sie uns Gelegenheit geben mit Ihnen über Ihre Erfahrungen sprechen zu können.

Die vergangenen Monate waren für unser Unternehmen – wie für viele andere in der Branche – herausfordernd. Wirtschaftliche Veränderungen und ein verändertes Kaufverhalten haben Entscheidungen notwendig gemacht, die auch uns als Personalabteilung nicht leichtgefallen sind.
Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen zu Verunsicherung führen kann. Es zeigt uns einmal mehr, dass wir noch mehr als bisher kommunizieren und Veränderungen erklären müssen.

Zu einigen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen:

Kommunikation & Umgang:
Es ist nicht unser Anspruch, Mitarbeitende übergangen oder in wichtigen Entscheidungen nicht gehört zu haben. Sollte dieser Eindruck entstanden sein, möchten wir ausdrücklich darauf hinwiesen, dass wir jederzeit – auch für kritische Rückmeldungen, wie die Ihre – zur Verfügung stehen.

Führung & Vertrauen:
Ihre Kritik am Verhalten einzelner Führungskräfte nehmen wir ernst. Wertschätzendes Verhalten und respektvoller Umgang sind wichtig für uns und eine zentrale Grundlage für eine gut funktionierende Zusammenarbeit.

Arbeitsbelastung & Personalsituation:
Uns ist bewusst, dass die Arbeitsbelastung immer mal wieder schwankt und in verschiedenen Abteilungen aktuell hoch ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbelastung zu optimieren und besser steuern zu können. Dabei betrachten wir auch gemeinsam mit Mitarbeitenden die internen Prozesse, um Ansatzpunkte zu finden, diese effizienter zu machen: Dadurch schaffen wir Freiräume für andere Aufgaben.

Wertschätzung & Entwicklung:
Wir wollen eine Unternehmenskultur, in der langjährige Mitarbeitende ebenso wie neue Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung erfahren. Wir arbeiten täglich daran und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so offen zu schreiben. Kritik – auch wenn sie schmerzt – ist ein wichtiger Impuls für Verbesserung.
Wir würden uns freuen, wenn Sie das direkte Gespräch mit uns suchen. Wir sind an einem ehrlichen Dialog interessiert – im Sinne aller Kolleginnen und Kollegen.