4 Mitarbeiter:innen, die bei E. Wertheimer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Verbesserungsvorschläge für ein angenehmeres und motivierendes Arbeitsumfeld
2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur GH im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum einen wäre es hilfreich, wenn die Arbeitszeiten flexibler gestaltet werden könnten, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem verbringen wir als Auszubildende einen Großteil unserer Zeit vor dem Bildschirm, ohne viel Bewegung. Es wäre schön, wenn es mehr Möglichkeiten gäbe, sich zwischendurch zu bewegen oder abwechslungsreichere Aufgaben zu übernehmen.
Ein weiteres Thema ist das Verhältnis zwischen uns Azubis und der Geschäftsleitung. Leider haben wir kaum die Möglichkeit, ein lockeres und offenes Verhältnis mit dem Chef aufzubauen, da wir uns oft stark verstellen müssen. Es wäre wünschenswert, wenn mehr Interesse an uns als Auszubildende gezeigt würde – zum Beispiel durch kleine Gespräche oder einfach mal die Frage, wie es uns geht. Dies würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Zusätzlich könnte mehr Spaß in den Arbeitsalltag integriert werden, sei es durch Teamaktivitäten oder ein angenehmeres Arbeitsumfeld. Auch eine kleine Geste wie kostenloses Obst oder Gemüse könnte das Wohlbefinden und die Motivation steigern.
Ich hoffe, dass diese Vorschläge auf offene Ohren stoßen, und danke Ihnen für Ihre Zeit und Berücksichtigung.
Verbesserungsvorschläge
ich möchte gerne einige Verbesserungsvorschläge einbringen, die aus meiner Sicht den Arbeitsalltag angenehmer und produktiver gestalten könnten. Besonders bei den Arbeitszeiten wäre es hilfreich, wenn diese flexibler gestaltet werden könnten, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Zudem sollten Auszubildende mehr Möglichkeiten haben, sich zu bewegen, anstatt acht Stunden lang nur vor dem Bildschirm zu sitzen. Kleine Bewegungspausen oder abwechslungsreichere Aufgaben könnten dabei helfen. Außerdem würde es den Arbeitsalltag auflockern, wenn mehr Spaß und Abwechslung eingebaut würden, beispielsweise durch kleine Teamaktivitäten oder ein angenehmeres Arbeitsumfeld. Ein weiteres sinnvolles Angebot wäre kostenloses Obst oder Gemüse, da eine gesunde Ernährung die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert. Ich hoffe, dass diese Vorschläge auf offene Ohren stoßen und bedanke mich im Voraus für die Berücksichtigung.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Unsere Öffnungszeiten orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Endverbraucher. Daher sind unsere Niederlassungen unter der Woche bis 17:30/18:00 Uhr sowie samstags bis 12:00/13:00 Uhr geöffnet.
Um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dennoch Flexibilität zu ermöglichen, bieten wir ein Gleitzeitmodell an. Innerhalb dieses Modells können individuelle Schichtpläne in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Kollegen festgelegt werden.
Ein offenes Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft ist hierbei essenziell, um gemeinsam eine passende Lösung zu erarbeiten. Bitte verstellen Sie sich nicht, nur so kann Ihre Führungskraft besser auf Ihre Bedürfnisse eingehen.
„Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt“ „Tolle Unternehmenskultur und starkes Team“
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß- & Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. WERTHEIMER GmbH in Achern abgeschlossen.
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – und dass Sie unsere Unternehmenskultur und das starke Miteinander wertschätzen. Besonders schön ist für uns auch zu lesen, dass Sie den Spaß an der Ausbildung, die Aufgabenvielfalt und den respektvollen Umgang hervorgehoben haben.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern ihnen auch ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich entwickeln und mit Freude lernen können.
Sympathisches Team und guter Arbeitgeber
3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Groß-und Aussenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. WERTHEIMER GmbH in Achern absolviert.
Vielen Dank für ihre positive Bewertung. Unsere Auszubildenen liegen uns sehr am Herzen, da Sie die Fachkräfte von morgen sind.
Bewertung zu der Firma Hagebau von der Wertheimer gmbh
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Wertheimer GmbH in Baden-Baden absolviert.
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Unsere Auszubildenden liegen uns sehr am Herzen. Es ist nicht schön zu hören, dass Sie aktuell mit Ihrer Ausbildung nicht zufrieden sind.
Bitte melden Sie sich bei mir oder Ihrer Führungskraft, um Ihre Kritikpunkte zu hören und zu verstehen. Vielen Dank.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird E. Wertheimer durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden E. Wertheimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich E. Wertheimer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.