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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E WIE EINFACH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E WIE EINFACH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E WIE EINFACH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Team und tolle Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist stets gut informiert und seitens der Geschäftsführung gibt es wöchentliche, ehrliche Updates.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitzenklasse, man hilft sich, steht für einander ein und hat viel Spaß zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Familie und Beruf kann man super unter einen Hut bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen. Wertschätzend und mit sehr flacher Hierarchie.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich lerne täglich dazu und es wird nie langweilig.

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