75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten wie z.B. genügend Parkplätze vorhanden und schnelle Organisatorische Abwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Angestellten. Man wird beobachtet. Herabblicken der Meister auf die Arbeitnehmer als wären sie Unterstufen ohne Rechte. Welches sie auch letztendlich sind, da kein Betriebsrat vorhanden ist. Ständiges Ausstempeln vor jeder Pause. Einbezogen, Kaffe-, Rede und Zigarettenpausen. Weitere negative Dinge wurden schon von anderen genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die Angst der Arbeitnehmer von Entlassungen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsgeber mit hochwertigen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Leistung steht im Vordergrund, jeder kann sich einbringen und ZOLLER noch ein wenig besser machen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, jeder kann sich einbringen und mit gestallten.
Image
Top Produkte die jeder kennt in der Werkhalle und im Mess-Raum
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto etc.
Gehalt/Benefits
Mehrere freiwillige Sonderzahlungen jedes Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen. Viele gemeinsame Sport-und Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Immer Personen anhängig, in meinem Fall aber Top.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro aber da gibt es bald eine positive Veränderung.
Kommunikation
Meistens gut aber auch hier liegt es an allen Dinge auch anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen, spannende, neue Themen in neu gegründeten Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bunter Mix!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives technisches Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht lautstark meldet geht in allen Belangen unter!
Verbesserungsvorschläge
Schwache Führung der GL. (Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern)
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mann/Frau es selber fordert und nicht locker lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die höchstwahrscheinlich beste Abteilung im Unternehmen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder eine Chance bekommt & dass die GL zu 100% hinter Ihrem Produkt steht und absolut alles für den Erfolg leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fixe Pausenzeiten. Restriktive Nutzung des Internets auflockern.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros zur Steigerung der Effektivität.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut, da kein Großraumbüro. Zweier- oder Dreierbüros wären wohl noch etwas effektiver.
Image
Aufgrund des "Marktführerstatus": Unangefochten gut!
Work-Life-Balance
42 Std. sind tendenziell eher "Work" statt "Balance".
Karriere/Weiterbildung
Leider recht wenige Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit dem restlichen Markt: Unschlagbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Besser ist wohl nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind alle gleich. Keine Unterschiede. Jeder der eine verdient, bekommt auch eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung, wenn man Leistung bringt.
Arbeitsbedingungen
Recht modern, könnte noch einen Ticken besser sein.
Kommunikation
Findet in aller Regel zwischen den Kollegen einer Abteilung statt.
Gleichberechtigung
Hier sind in der Tat alle Menschen gleich.
Interessante Aufgaben
Arbeiten beim Marktführer - was kann es besseres geben?
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technisch Top, menschlich ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes öffentliches Auftreten
- gute & qualitativ hochwertige Produkte
- moderne & recht hochwertige Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr strenge Unternehmensführung
- Betriebsrat nicht vorhanden, trotz der Unternehmensgröße
- sehr hohe Fluktation - gefühlt sind Entlassungen an der Tagesordnung
- die 42h Woche sind leider nur auf dem Papier geregelt
- Großraumbüro mit ca. 40-50 Leuten und sehr kleinem Arbeitsplatz
- zum Teil werden extreme Anforderungen an die neuen Mitarbeiter gestellt = Schule fürs Leben!
Verbesserungsvorschläge
endlich das Gefühl aufkommen zulassen das man hier gern arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr kühl
man hat stets das Gefühl sofort ersetzbar zu sein
Image
Marktführer!
Work-Life-Balance
Auf Grund des hohen Arbeitspensums nur schwer vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Kenne ich nicht!
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen untereinander ganz OK.
Doch Innen- und Außendienst sind sich gefühlt Konkurrenten.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur Bit-Steller
Arbeitsbedingungen
Zumindest die Arbeistmittel sind ganz OK.
Doch die meisten arbeiten in einem Großraumbüro mit sehr wenig Platz.
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Gehalt/Benefits
Geld scheint keine große Rolle zu spielen, aber anders sind die Mitarbeiter auch nicht mehr zu motivieren
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man sich vorgestellt hat
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Betrieb mit guten Chancen und viel Potential. Personalmanagement verbesseungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben, jeder bekommt eine Chance. Intern kann etwas bewegt werden wenn man sich anstrengt. GL bringt sich selbst viel ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation. Schlechtes Personalmanagement. Ein Geschäftsführer zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement, Work Life Balance (42- Stunden Woche ist nicht Zeit gemäß).
Versprechen einhalten. Mehr Transparenz in den Prozessen. Bessere Komminikation. Weniger Fluktuation. Mehr Sorgfalt bei der Auswahl der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leider meißtens gute Mitarbeiter zu Chefs gemacht, die kaum Führubgsqualität besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein einfacher Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ohne Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Was soll man hier für Vorschläge noch machen, wenn es seit Jahren so läuft?
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist hier ein Fremdwort.
Image
Die Stimmung ist überhaupt nicht gut und viele Mitarbeiter sind insgesamt unzufrieden. Es gibt wenige Mitarbeiter, die positiv darüber berichten.
Work-Life-Balance
Bei einer regulären 42 h Woche? Urlaub wird jedoch ohne Probleme meist gewährt, außer an gewissen Kalenderwochen, hierzu benötigt man eine Sondergenehmigung.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Zusammenarbeit findet hier überhaupt nicht statt. Hier ist man auf sich alleine gestellt und man muss sich die Informationen selbst beschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, diese bleiben jedoch meistens nicht lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriges Thema, diese hier zu beurteilen!
Arbeitsbedingungen
Man wird sehr gut und modern ausgestattet. Beleuchtung in den Großraumbüros sind schwach und somit ist es meistens dunkel.
Kommunikation
Kommunikation finden teilweise statt, jedoch meistens nur per Email. Meetings gibt es wenige.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird hier frei verhandelt und hängt stark davon ab, was man beruflich mit bringt und natürlich was für Fortbildungen einer zusätzlich gemacht hat. Sonderzahlungen sind sehr gut. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grundsätzlich interessant, da auch das Produkt-Portfolio groß ist. Arbeitsbelastung ist hier sehr hoch! Man muss sehr flexibel sein und vor allem eine außerordentlich hohe Belastbarkeit mitbringen, ansonsten geht man unter!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Top Familie, Top Behandlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-) Die ganze Familie und der Betriebsleiter haben mich sehr anständig behandelt. Ich musste meine Wünsche nicht wiederholen, meinen Wünschen nicht hinterher rennen -,sie wurden mir zeitnah erfüllt. Habe dort gelebt wie Made im Speck. Habe auch nicht nach Lohnerhöhung gefragt (habe sehr gut verdient) doch bekam ich eine Erhöhung ohne dass ich was sagen musste (dabei verdiente ich bereits super).
Die Familie hatte stets offenes Ohr und Zeit für mich, die Tür stand mir immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Die Familie ist ein positives Beispiel für die Welt. Die Familie war auch sehr sozial eingestellt, kam den Mitarbeitern mit Kind und Familie sehr entgegen und beteiligte sich sogar an KITA-Kosten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Mitarbeiter, sehr nette...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Mitarbeiter, sehr nette Geschäftsführung, Klasse Team
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchische Führung ohne Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E. Zoller GmbH & Co. KG Einstell- und Messgeräte in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die meisten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ohne Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse, leider blockiert die GF das Austauschen von Informationen zwischen den verschiedenen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch in der Pause mit den Kollegen ist super, viele tolle Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man ziemlich abgehärtet, nicht denken sondern nur lenken, Themen werden vorgegeben ohne eigene Impulse einfliessen zu lassen
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung etc. sind super, leider sind die Arbeitsbedingungen durch viele Vorgesetzten absolute Abhärtung
Kommunikation
Kommuniziert wird erst, wenn das Projekt schon steht, wenig Einfluss auf neue Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.