Toller Arbeitgeber mit noch viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwar an hier und da mal Reibereien mit einzelnen Personen, aber in der Summe ist die Stimmung in der Firma sehr gut. Es wird sich darum bemüht schnell auf Unstimmigkeiten zu reagieren und fördert gemeinsame Aktivitäten.
Image
Der Ruf von e2n ist sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern sehr gut. Immer wieder bewerben sich Bekannte und Freunde von e2n Mitarbeitern. Da spricht für sich selbst.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Feierabend oder Urlaub bedeuten auch wirklich Feierabend und Urlaub.
Defacto gibt es keine Überstunden.
Bei Krankheit wird man dazu angehalten zu Hause zu bleiben und sich zu erholen. Absolut top.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selber aktiv neue Aufgaben und Verantwortung suchen. Klare Entwicklungsmöglichkeiten wären dennoch super.
Weiterbildungen werden gefördert.
Update: Es gibt jetzt mehr Karrieremöglichkeiten durch eine eingezogene mittlere Managementeben.
Außerdem kann jeder Mitarbeitende 10 Weiterbildungstage nutzen. Ebenso besteht die Möglichkeit LinkedIn Learning zu nutzen.
Weiter so!
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung mit dem e2n Grundlohn. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von weiteren Benefits: Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV, zusätzliche Urlaubstage. Es wird außerdem stetig daran gearbeitet die Angebote auszubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e2n bemüht sich aktiv CO2 neutral zu werden.
Verschieden Spendenaktionen finden immer wieder statt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzliche kann man sich auf alle bei e2n verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Zwischenzeit hat sich die Altersstruktur bei e2n ein wenig geändert. Aber Alter spielt keinerlei Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Dass die Bürotüren der Geschäftsführung immer offen sind, ist nicht nur eine leere Phrase. Man kann jederzeit mit jedem offen und ehrlich sprechen. Feedback, Kritik, Ideen, Befürchtungen - alles wird erst genommen. Bitte weiter so!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Büroausstattung, Arbeitsmaterial, etc. ist modern und es fehlt an nichts.
Auf das Wachstum wird mit neuen Büroräumen reagiert.
Kommunikation
In der Vergangenheit wurden Dinge über den falschen Kanal kommuniziert und haben zu Missverständnissen geführt. Die Geschäftsführung arbeitet aktiv an einer Verbesserung der Kommunikation und gestaltet diese für alle sehr transparent.
Es wird intensiv an einer Feedbackkultur gearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei e2n kann jeder so sein wie er ist. Es gibt keinerlei Diskriminierung in irgendeiner Form.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich immer wieder neue Aufgabengebiete und Verantwortungen suchen. Dies wird auch unterstützt und gefördert.
Trotzdem wären ein paar aufgezeigte Entwicklungsmöglichkeiten schön.