Ihr Unternehmen?

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E2N 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann man alles richtig machen? Antwort von e2n - ja

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E2N GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Personaler, ich hab noch nie einen so strukturierte, gut geplanten und richtig gut durchdachten Onboarding Prozess gesehen. Das ist, wonach jeder Personaler strebt, dass Ziel aber selten erreicht. Das inkludiert die Bereitschaft der Teamleads und der direkten Begleiter:innen des Prozessen in der Abteilung am Strang der Personalabteilung zu ziehen. Wirklich toll, Wirklich vorbildlich.

Arbeitsatmosphäre

Hoch professionell und gleichzeitig super entspannt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich, Workation. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten, so das für jede:n und jede Lebenssituation was dabei ist.

Karriere/Weiterbildung

10 Fortbildungstage pro Jahr, zusätzlich in die Schichten eingebaute freie Zeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Jeden Tag angenehme Atmosphäre, ein entspanntes Miteinander und schöne Gespräche die bereichern.

Vorgesetztenverhalten

Toller, regelmäßiger Austausch. Gespräch oft mit Inhalten zur persönlichen Weiterentwicklung. Öffnet den Kopf mit vielen Szenarien und neuen Blickwinkeln.

Arbeitsbedingungen

Privat nutzbarer Firmen PC, höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, ruhige Arbeitsräume und Schallschutz Telefonzellen, wenn man es mal ruhig braucht.

Sensationelle Verpflegung.

Kommunikation

Wirklich alles, inkl. Zahlen, ist für jeden zugänglich.

Gleichberechtigung

Jede Person wird so genommen wie sie ist. Jede Position wird gleich wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Immer spannend, hinterfragend, weiterentwickelnd.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna ScholzManagerin Recruiting

Vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback – gerade aus HR-Sicht bedeutet uns das wirklich viel! Es freut uns riesig, dass Du unseren Onboarding Prozess als so durchdacht und stimmig erlebst. Wir legen großen Wert darauf, dass neue Kolleg*innen sich von Anfang an gut abgeholt fühlen – umso schöner, wenn das auch so ankommt.

Ein großes Dankeschön geht natürlich auch an unsere Teamleads und Mentor*innen – ohne deren Engagement wäre das so nicht möglich. Wir geben das Lob sehr gerne weiter!

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns – und danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.