Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Büro, der alltägliche Job, die Zusatzleistungen
die Ausgrenzung, wenn man nicht so denkt wie die Chefetage
Spannende Aufgaben, coole Kunden
Intern erfährt man vieles nur durch Zufall
Das Image nach außen ist super
Ausgezeichnet, Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen
Der Mindestlohn bei e2n beträgt 4000€, das ist für den Einstieg auf jeden Fall viel Geld
In meinem Team schon
Wichtige Informationen werden immer nur via Nachricht kommunziert, kein Platz für Rückfragen
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung,
ich freue mich, dass Du mit der Work-Life-Balance, Deinem Team und dem Gehalt zufrieden bist – das ist schön zu hören und entspricht genau unseren Zielen!
Gerne würde ich auf einige Punkte genauer eingehen.
Wir arbeiten stets daran, unsere Kommunikation zu verbessern und alle Mitarbeitenden abzuholen. Ein gewisser Flurfunk ist unvermeidbar, wichtige Informationen veröffentlichen wir jedoch zeitnah öffentlich. Bei der Unternehmensgröße ist der digitale Kommunikationsweg der effizienteste, auch hier haben wir verschiedene Möglichkeiten:
- Teamthemen werden in den wöchentlichen Teammeetings besprochen.
- Allgemeine Informationen und Ereignisse werden im monatlichen Firmennewsletter veröffentlicht.
- Wichtige Änderungen und Statusupdates findest Du im „Official“ Teams-Channel.
- Unser neues Projekttool gibt Dir die Möglichkeit, Dich selbst auf dem Laufenden zu halten.
Platz für Rückfragen ist in der Geschäftsführung ebenso wie in Teams jederzeit gegeben. Es ist sehr schade, wenn Du das Gefühl hast, nicht offen sprechen zu können. Denn gerade von der Individualität jeder einzelnen Person lebt e2n und wir würden Dir gerne den Raum dafür geben. Das Gefühl der Ausgrenzung möchten wir unbedingt beseitigen, da dies nicht unseren Werten entspricht. Wenn Du uns (anonym) mehr dazu erzählen möchtest, würden wir uns sehr freuen, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Alle Türen stehen jederzeit für Dich offen. So können sich auch andere Fragen klären, wie beispielsweise zur Karrieremöglichkeit. Zwar haben wir keine klassischen Konzernaufstiegsmöglichkeiten, aber die persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Interne Trainer wie Franzi aber auch externe Trainer (z.B. für Verkaufsschulungen) sind geboten und auch der Besuch von Themenmessen wird durch e2n unterstützt. Aktuell arbeiten wir bereits an einem greifbaren Fortbildungskonzept, welches in Kürze präsentiert wird.
Vielleicht könntest Du auch Deine Einschätzung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ergänzen. Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen. Die Möglichkeit E-Bikes über Firmenleasing zu erhalten, stehen allen offen. Tipps zur Nachhaltigkeit werden jeden Monat per Firmennewsletter verschickt. In den Kaffeemaschinen ist inzwischen fast ausschließlich Pflanzenmilch zu finden. Lebensmittelverschwendung versuchen wir mit Hilfe eines Sharing Fachs im Aufenthaltsraum entgegenzuwirken. Mit unserer aktuellen Arbeitsgruppe „e2n goes green“ werden konkrete Maßnahmen ausgearbeitet, wie wir noch mehr für unseren Planeten tun können.
Gerne würden wir mehr über Deine konkreten Vorstellungen erfahren und gemeinsam Verbesserungen ansteuern. Schreib mir gerne eine E-Mail an smeets@e2n.de, ich behandle Deine Nachricht natürlich vertraulich. Oder lass uns persönlich darüber reden und zusammen nach Lösungen suchen.
Viele Grüße
Christina Smeets
People & Culture Manager
Nichts :)
Weiter so!
Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend harmonisch. Es wird viel Wert darauf gelegt Unstimmigkeiten offen anzusprechen und zu lösen. Es wird immer versucht Rücksicht auf alle Beteiligten zu nehmen
Wunderbar, durch die Möglichkeit des Home-Office wird viel Flexibilität geschaffen.
Durch die flachen Hierarchien ist es weniger möglich die typische ,,Karriereleiter'' aufzusteigen. Dennoch hat man innerbetrieblich viele Weiterbildungsmöglichkeiten und kann sich je nach Interesse und Ambition voll mit einbringen. Dies wird auch durch die Geschäftsführung hinsichtlich des Gehalts berücksichtig
Überdurchschnittlich gute Vergütung im Vergleich zu anderen Branchen
e2n bemüht sich sehr um die Umwelt und hat ein eigens dazu ein Projekt um schnellstmöglich CO2-Neutral zu werden.
Jeder ist für jeden Da.
Der Umgang mit Kollegen ist immer respektvoll und hilfsbereit, da wird kein Unterschied in Bezug auf das Alter gemacht.
Büro Räume sind sehr einladend gestaltet. Es sind Höhenverstellbare Schreibtische (könnten 1-2 mehr sein) vorhanden. Jeder Mitarbeitende erhält seine eigene digitale Grundausstattung mit qualitativ sehr hochwertigen Technik. Aufgrund des Wachstums wäre größere Büroräumlichkeiten für manche Abteilung in naher Zukunft sinnvoll
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert einwandfrei. Durch die mittlerweile Größe des Unternehmens werden Informationen aus anderen Bereichen oder aus dem Kreis der Geschäftsführung manchmal verzögert mitgeteilt. Es ist aber Bewusstsein dafür vorhanden und wird stetig daran gearbeitet dies zu optimieren und Kommunikationswege zu schaffen.
In erster Linie kann sich jeder frei entfalten. Mit Eigeninitiative hat man immer die Möglichkeit sich neue Aufgabenfelder zu schaffen oder Teil der Optimierung zu sein. Es werden auf Wünsche eingegangen, man hat sowohl beruflich, als auch persönlich stets das Angebot sich weiter zu entwickeln.
Das vielfältige dynamische Team, mit all seinen Möglichkeiten und dem daraus resultierenden Mehrwert für alle.
gar nichts
Weiter auf dem Kurs bleiben und dabei jeden Einzelnen im Blick behalten.
absoluter Traumarbeitgeber mit tollen Menschen in allen Teams
Überstunden gehören hier gar nicht zum Alltag, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Workation
persönliche Weiterentwicklung gehört zur Unternehmenskultur und ist ausdrücklich erwünscht
sehr sozialer Arbeitgeber
Thema Nachhaltigkeit ist Bestandteil des Büroalltags
Zusammenhalt wird gelebt
Team in Summe recht jung, aber jeder ist hier willkommen
offene Türen für jeden Mitarbeiter, flache Hierarchien
moderne Büroräume, Basketballplatz, Beachvolleyballplatz, Lounges
transparent in alle Ebenen
Diversity wird hier als Chance gesehen und genutzt
kontinuierliches Wachstum mit immer spannenden Tätigkeitsfeldern
Interessante Aufgaben. Der Umgang untereinander sowie die Wertschätzung, Vertrauen und das tägliche Leben der Werte und Firmenphilosophie.
Da gibt es nichts. Absoluter Traumarbeitgeber!
Ein paar stationäre höhenverstellbare Schreibtische, als Gastplätze, das wäre noch was Feines.
Selten so einen harmonischen und kollegialen Umgang gehabt. Die Kolleg:innen sind extrem hilfsbereit, beantworten jede noch so kleine Frage. Man hat das Gefühl hier wird man als Mensch ernst genommen und es wird einem großes Vertrauen geschenkt.
Die Mitarbeiter:innen lieben das Unternehmen und das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter:innen, das merkt man. Sehr positiver Firmenkodex. E2N-Family wird gelebt!
Es gibt keine Überstunden. Urlaub kann flexibel genommen werden und kann auch mit Absprache spontan verschoben werden, sofern keine wichtigen Messen dazwischen fallen.
Es gibt eine "Kleinanzeigen"-Börse für die Mitarbeiter, finde ich cool sowas im Unternehmen zu haben. Viele Mitarbeiter:innen sind Fan der veganen Küche und leben ein nachhaltiges Umweltbewusstsein vor. Vegane Milch stets im Kühlschrank. Love it!
Sehr ehrlicher und aufrichtiger Umgang miteinander. Die Werte der Firma werden durch die Mitarbeiter:innen weitergetragen. Durch die Remote-Situation ist es ein bisschen schade, nicht immer alle zusammen sehen zu können, aber dann freut man sich auf das baldige Wiedersehen um so mehr.
Das Unternehmen hat sehr viele junge Mitarbeiter:innen. Aber auch langjährige Mitarbeiter (in Gesprächen erfahren) gehen sehr gerne zur Arbeit und lieben ihren Job bis heute.
Geschäftsführung glänzt mit viel Humor, Aufrichtigkeit und Wertschätzung. Wirklich super! Sehr respektvoll und wertschätzend. Das erste Mal in meiner Angestellten-Laufbahn aufrichtige "schön, dass du da bist"-Gespräche und das gleich in dreifacher Ausführung erhalten.
Apple MacBooks, die man auch privat nutzen kann...einfach mega! Neuster Stand der Technik. Das Office hat viele Fenster, das Gebäude ist sehr modern und hell. Getränke, sei es Wasser, Kaffee, Softdrinks sind for free (Danke, das ist sehr nice!).
Regelmäßige Meetings, Absprachen und Nachfragen sorgen für eine sehr gute Kommunikation. Man kann jederzeit (sofern nicht in einem Termin verhindert) mit den Leuten schreiben, telefonieren und vorbeikommen für einen Austausch.
Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoll und sehr wertschätzend. Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen. Weiter so!
Aufgaben kann man sich selbst und nach eigenem guten Gewissen mit Deadline einteilen. Der Tag hat gefühlt zu wenig Stunden für die vielen tollen Ideen, die man mit einbringen möchte und auch umsetzen darf.