Ein ehemals erfolgreiches Unternehmen wurde aus den USA heraus erfolgreich heruntergewirtschaftet
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz ehrlich: so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Hört Euch an, was die Mitarbeiter zu sagen haben.
entwerft keine Strategien im Elfenbeinturm, die dann nach wenigen Monaten versanden
Arbeitsatmosphäre
Viele Ankündigen aus den USA, denen leider keine Taten folgen, tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter den Glauben an das Unternehmen verlieren
Kommunikation
Kommunikation ist nur Top-Down. Mitarbeiter dürfen lediglich Fragebögen ausfüllen, damit das Unternehmen seine Com0liance-Anforderungen erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Wie man so schön sagt: In der Not halten die Kollegen gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Auf alle Fälle führen zuviele Management-Ebenen zu zuvielen falschen Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Wenn es darum geht, Notfälle zu lösen, könnte man es als interessant erachten. Wenn es darum geht, mit neuen strategischen Initiativen das Unternehmen und sich selber nach vorne zu bringen, sieht es leider ganz anders aus.
Arbeitsbedingungen
hängt zum großen Teil von Deinem eigenen Home-office aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das gemacht, was das Unternehmen im guten Licht erscheinen lässt
Gehalt/Benefits
Erhöhungen während der letzten drei Jahre: 0%. Dem Management und seinen strategischen Fehlentscheidungen sei Dank.
Image
sehr poor
Karriere/Weiterbildung
viel Lärm um nichts. Vetternwirtschaft zwischen den immer gleichen Management-Figuren