Guter Arbeitgeber, aber leider ganz schlechte Kritikfähigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und alles was dazu beiträgt wird immer sehr gut ausgearbeitet, leider fehlt das in anderen Abteilungen (außerhalb der Entwicklung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern wird einfach blockiert, Außendarstellung ist wichtig, alles andere zählt nicht. Viele Führungskräfte sehen die kleinen Probleme nicht und glauben alles sei bunt und schön.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter als Mensch eingehen und nicht nur den Profit sehen bzw die Außendarstellung. Interne Kommunikation findet kaum statt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hat sich stark verschlechtert durch personelle Änderungen in der GF. Diese Kritik mehrerer Mitarbeiter wurde jedoch immer weg "geschwiegen"
Kommunikation
Die Führungskräfte unter sich versuchen alle wichtigen Informationen für sich zu behalten und somit gibt es keinelei Informationen an die Mitarbeiter und der Arbeitsfluss wird dadurch total blockiert. Prozesse könnten schneller abgeschlossen werden wenn nicht immer auf Entscheidungen von oben gewartet werden müsste.
Kollegenzusammenhalt
Es war anfangs wirkliche gut, leider wird durch das Management ein totales Abteilungsdenken festgelegt und man darf kaum mit anderen Kollegen außerhalb der Abteilung sprechen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden wenn nötig eingefordert, aber ein Danke fehlt häufig.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es auf die Abteilung an, manche Vorgesetzte sehen noch den Menschen im Mitarbeiter, andere stehen so unter Druck, dass soziale Kompetenz sehr weit nach hinten rückt.
Interessante Aufgaben
Entscheidungsfindung ist einfach schwierig, viele sehen gar nicht wer welche Aufgaben macht und ob Mitarbeiter komplett ausgelastet sind oder sogar einfach viel zu viele Aufgaben haben. Dies führt auch zu Unmut untereinander.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird abgelehnt obwohl vorher mündlich zugesagt und technisch sofort möglich. Coronaregelungen wurden nur mäßig umgesetzt und teilweise belächelt. Büros sind teilweise viel zu klein, neue Büros sollen schon seit Jahren dazu kommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern macht sich kaum einer Gedanken zum Umweltschutz, da die Produkte anscheinend reichen den Umweltschutz in den Vordergrund zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann in den oberen Bereichen gut verhandlet werden, je nach Führungskraft kann dies aber auch stark schwanken.
Image
Die Motivation vieler Mitarbeiter schwankt da kaum noch Kommunikation untereinander herrscht. Somit ist das Image eher etwas negativ zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man ansprechen und wird auch individuell unterstützt.