3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EAC - Euro Asia Consulting Partnerschaft Unternehmensberater Kusch - Bartscher-Herold - St Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Eingangsbestätigung keine Reaktion mehr...
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es dauert 2 Minuten eine Absage zu schreiben... keinerlei Reaktion hinterlässt einen sehr unprofessionellen Eindruck, aufgrund dessen ich mich in Zukunft nicht mehr bei dieser Beratung bewerben werde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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???
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine qualifizierte Interviewführung bzgl. der fachlichen und persönlichen Fragen.
Bewerbungsfragen
- Meine Antworten auf die mir gestellten Fragen zu meinen beruflichen Positionen und Qualifikationen konnten leider nicht richtig eingeordnet werden.
- Es wurde kein Teil-Interview in der Fremdsprache Englisch geführt, obwohl dies ein wichtiger Bestandteil des ausgeschriebenen geforderten Stellenprofils war.
- Das durchschnittliche Jahresgehalt in der Branche kann/möchte dieses Unternehmen nicht bezahlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider wenig kompetent
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte leider nicht den Eindruck gewinnen, dass die Gesprächspartner sich auf den Termin vorbereitet hatten. Schwammige bis widersprüchliche Aussagen zur Aufgabenstellung. Ein Satz in Englisch genügte um Fremsprachenkompetenz zu überprüfen. Auf Nachfragen wurde nicht eingegangen bzw. ausgewichen. Die Stelle scheint eher einer Teamassistenz zu entsprechen als einer Partner Assististenz.
Mehr Schein als Sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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