8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester AG seit ich Arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre jammern auf hohen Niveau
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es kaum
Image
Was man höhrt gut
Work-Life-Balance
Es wird fast jeder Wunsch berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Nur wenigen ermöglicht
Gehalt/Benefits
Der Leistung angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional was nur geht
Kollegenzusammenhalt
Fast wie Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt bis zum Schluss
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik
Kommunikation
Meist 100%
Gleichberechtigung
Egal was du bist jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Etwas Abwechslung fehlt manchmal
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Tolles und zukunftsorientiertes Unternehmen, im Generationenwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Unternehmen im Generationenwandel. Modern ausgerichtet. Alt wie Jung arbeiten hier gut und sehr respektvoll zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine traurige Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Geschäftsführung zunehmend unerträglich
Work-Life-Balance
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, ein paar ganz tolle Kollegen und die Anderen ....
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird falsch gemacht, was man falsch machen kann.
Arbeitsbedingungen
Wer großgewachsen ist, bekommt kein geeigneten Schreibtisch, sondern Steine unter die Tischfüße.
Kommunikation
Geschäftsführung = Arrogant und unaufrichtig!
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
teils
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die guten Zeiten sind vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stephanskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem derzeitigen Führungsduo wird es keine Veränderung geben. Die Probleme in der Firma werden größer, aber niemand würde zugeben, daß Änderungen notwendig sind. Die guten Zeiten sind vorbei. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und ihrer Arbeit wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr daran auf, in welcher Abteilung / in welchem Team man arbeitet. Teilweise gutes und konstruktives Klima, teilweise schlecht und von oben herab.
Work-Life-Balance
War mal besser. In einigen Teams wird es durch starre Arbeitszeitregelungen, die nicht nachvollziehbar sind, kaputt gemacht. Auch der Zwang zur Arbeit im Büro ist absurd. Während der Pandemie hat alles problemlos aus dem Home Office funktioniert. Hier wird das Rad der Zeit zurückgedreht.
Karriere/Weiterbildung
Es war immer schwierig, eine Weiterbildung zu erhalten oder eine Konferenz zu besuchen. Arbeitszeit und Kosten wurden nur teilweise von der Firma übernommen. Wer sich fachlich weiterbilden möchte, tut das am Ende in seiner Freizeit, um vorwärts zu kommen und fachlich nicht abgehängt zu werden.
Gehalt/Benefits
Neueinstellungen haben teilweise unverhältnismäßig hohe Gehälter erhalten, die nicht zum Rest passen. Das scheint aus der Angst heraus zu passieren, keine Mitarbeiter mehr zu bekommen. Es führt am Ende aber zu Unzufriedenheit in der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Auch der kollegiale Zusammenhalt hängt sehr von der Abteilung ab. Teilweise leider ein Haifischbecken, in dem persönliche Interessen dominieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer einen warmen Platz bis zur Rente sucht, kann hier fündig werden.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, ohne jede Fachkenntnis, meist geht es nur darum Recht zu behalten. Die Sichtweise des Kunden wird zugunsten des eigenen Chef-Egos ausgeblendet.
Arbeitsbedingungen
Einige Räume wurden nie richtig renoviert. Die Toiletten sind zeitweise unzumutbar. Kritik daran hat nichts geändert. Die IT-Ausstattung ist bunt gemischt, aber OK, teilweise ist es unmöglich, neue Geräte zu bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist seit Jahren schlecht. Kritik daran wurde immer wieder aufgenommen, aber geändert hat sich nichts.
Gleichberechtigung
Auch hier hängt es sehr von der Abteilung ab, ob man als Frau gleichberechtigt akzeptiert wird oder nicht. Teilweise braucht man ein dickes Fell.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familien geführtes Unternehmen. Modern, Nachhaltig und sowohl Kunden wie auch Mitarbeiter Nähe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und reibungsloser Bewerbungsablauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Räumlichkeiten und Kommunikation teamrelevanter Vorgänge verbesserungswürdig, Atmosphäre unter Mitarbeitenden sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stephanskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EAD Energieabrechnungs-Systeme durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EAD Energieabrechnungs-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EAD Energieabrechnungs-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.