Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
EssenszulageEin tolles Unternehmen im Generationenwandel. Modern ausgerichtet. Alt wie Jung arbeiten hier gut und sehr respektvoll zusammen.
Der Umgang untereinander
Das wäre jammern auf hohen Niveau
Homeoffice einführen
Mit dem derzeitigen Führungsduo wird es keine Veränderung geben. Die Probleme in der Firma werden größer, aber niemand würde zugeben, daß Änderungen notwendig sind. Die guten Zeiten sind vorbei. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und ihrer Arbeit wäre angebracht.
Neue Geschäftsführung einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von EAD Energieabrechnungs-Systeme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regional was nur geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAD Energieabrechnungs-Systeme ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer großgewachsen ist, bekommt kein geeigneten Schreibtisch, sondern Steine unter die Tischfüße.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenigen ermöglicht
Es war immer schwierig, eine Weiterbildung zu erhalten oder eine Konferenz zu besuchen. Arbeitszeit und Kosten wurden nur teilweise von der Firma übernommen. Wer sich fachlich weiterbilden möchte, tut das am Ende in seiner Freizeit, um vorwärts zu kommen und fachlich nicht abgehängt zu werden.
