Qualität, Standard, Motivation, Kundenorientierung..... sinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
meinen arbeitsweg und die kollegen
Verbesserungsvorschläge
klare strategien und ziele für die mitarbeiter
mehr vertrauen in die führung am standort und weniger einmischung in das tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
jetzt wird auch noch das miteinander schlechter aus ganzheitlich verantwortungsbewussten mitarbeitern versucht die führung bürokratische scheuklappenträger für teilaufgaben zu machen
Kommunikation
am standort eigentlich gut mit mitarbeitern der zentrale in NL weniger gut
Kollegenzusammenhalt
was den betrieb vielleicht heute überhaupt noch zusammen hält sind die jahrelangen kollegen beziehungen
Work-Life-Balance
life interessiert die führung in NL nicht weil D mit weihnachtsgeld und 30T urlaub schon viel zu teuer ist
Vorgesetztenverhalten
das kommt jetzt darauf an
am standort immernoch sehr gut aber die können nichts entscheiden und was von NL kommt ist selten so wie ein mitarbeiter sich einen vorgesetzten wünscht
Interessante Aufgaben
in der technik ja in der verwaltung fühlt man sich durch ein "neues" ERP system gerade in die 90er Jahre zurück versetzt
Arbeitsbedingungen
wird jetzt wieder schlechter weil aus kostengründen bürofläche eingespart werden soll und die leute eng aufeinander sitzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
lange nicht mehr auf dem stand eines modernen unternehmens im hamburger umland
Image
großer name in der druckindustrie
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung gibt es nicht