26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EAE Engineering Automation Electronics GmbH Bewertungen
EAE
Engineering
Automation
Electronics
GmbH
Ahrensburg
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war immer nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganze gut. Zuwenig Lob aber Fair.
Work-Life-Balance
Viel unterwegs gewesen / Kaum Zeit für W-L-B
Karriere/Weiterbildung
Hier spielte der Nasenfaktor eine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren alle Alt bis auf die wenigen Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer das Beste
Kommunikation
Kam immer auf den Kommunikationspartner an
Gleichberechtigung
Wertschätzung bei Allen gleich / Aufstieg eher nicht so
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Aufgaben spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nette Kollegen halten den Betrieb zusammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das von den Kollegen hochgehaltene Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss der Niederländer und deren spontane Entscheidungen, die teilweise nicht auf Deutschland übertragbar sind. Hinweise von MA werden teilweise nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegen die Niederlande mehr für die MA einsetzen. Auch mal Entscheidungen ablehnen. Die MA mehr an den Entscheidungen beteiligen bzw. auf deren Rat hören. Arbeitsabläufe transparenter gestalten, Verantwortliche klar benennen (Strukturen schaffen) und ihnen Entscheidungsfreiraum geben.
Arbeitsatmosphäre
Ein wenig mehr Lob wäre schön gewesen. Ansonsten war die Atmosphäre entspannt. Bei Hektik wurde zusammengehalten und durchgezogen.
Image
Einige MA reden sich alles schlecht. Image bei den Kunden sinkt leider, da einige Aufträge nicht rechtzeitig fertig gestellt wurden.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist es schwierig. Im Betrieb sind verschiedenste Arbeitszeitmodelle vorhanden und auch spontante freie Tage durch Gleitzeit möglich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur für wenige.
Gehalt/Benefits
Gehalt + Urlaubs- u. Weihnachtsgeld in den letzten Jahren pünktlich und angemessen. Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, kostenfreie Getränke wie Tee, Kaffee und Wasser in verschiedensten Ausführungen waren verfügbar. Gleitzeit und verschiedenste Arbeitszeitmodelle waren möglich.
Jobrad und Hansefit wurden aus Kostengründen wieder abgeschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In früheren Jahren gab es Spenden fürs Kinderhaus.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe bekommt man von Kollegen, wenn man fragt, immer.
Da kommt noch das familiäres Klima voll durch, was den jüngeren Kollegen unbekannt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es unter den MA nichts zu bemängeln. Ältere sind entsprechend teuer und vom Konzern in den NL wird das nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die einen so, die anderen anders. Insgesamt aber ausgeglichen und meist fair.
Arbeitsbedingungen
Durch Reduzierung der MA und damit verbundene Aufgabenübertragung auf die verbliebenen MA = hohe Auslastung.
Da durch Insolvenz zum Jahreswechsel 2024 jetzt 50 % der MA gehen mussten, ist weiterhin mit viel Arbeit für wenige Köpfe zu rechnen.
Der Zugang zur Firma am Kornkamp ist nicht barrierefrei möglich.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und guten Stühlen ist, bis auf wenige Arbeitsplätze ok. PC´s usw. teilweise in die Jahre gekommen, aber EDV tauscht oder erweitert was möglich ist.
Kommunikation
Die Berichte der GF kommen nur auf Anfrage des BR´s. Der Flurfunk lieferte teilweise schnellere Infos. Infos zur Arbeit musste man selbst meist zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Bereich mit einer weibliche Führungskraft. Fauenförderung gab es nie und alle aus der Technik sind gegangen oder gekündigt worden. Es gibt aber bei der Zusammenarbeit keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich waren freie Entscheidungen möglich und Eigeninitiative wurde vorausgesetzt.
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in den letzten Jahren bewußt runter gewirtschaftet, keine Zukunft....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach nicht zugehört. Fachleute haben hier keine Chance auf Gehör. Die Manager aus den Niederlanden sind die Könige.
Verbesserungsvorschläge
Der Einfluß der niederländischen Manager und Inhabern minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen immer eine sehr gute Zusammenarbeit
Image
bei Kunden beliebt, dank engagierten Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Home office / Büro
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen schrumpft stark / kein Wachstum
Gehalt/Benefits
keine Zukunft für Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
man hilf sich immer untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
die niederländischen Manager sind lernresistent
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
intern gut, zu den niederländischen Managern nicht möglich
Gleichberechtigung
Nasenfaktor spielt eine große Rolle
Interessante Aufgaben
Druckindustrie und Logistik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Es gibt viel zu tun.........I
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im allgem. Freundlich. Hohe Arbeitsbelastung, kaum neue Kollegen zu bekommen
Image
je nachdem wer fragt.... Meist aber angesehen bei den Kunden
Work-Life-Balance
man muss auch mal nein sagen können, dann geht auch das
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungspositionen besetzt. Weiterbildung wird Teilweise angeboten.
Gehalt/Benefits
Essenzuschuss, Heiß und Kaltgetränke gratis, Gleitzeit,
Kollegenzusammenhalt
Familiär... mit allen daraus resultierenden Extraarbeiten
Vorgesetztenverhalten
immer Fair
Kommunikation
Informationen müssen zusammengesucht werden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität, Standard, Motivation, Kundenorientierung..... sinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meinen arbeitsweg und die kollegen
Verbesserungsvorschläge
klare strategien und ziele für die mitarbeiter
mehr vertrauen in die führung am standort und weniger einmischung in das tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
jetzt wird auch noch das miteinander schlechter aus ganzheitlich verantwortungsbewussten mitarbeitern versucht die führung bürokratische scheuklappenträger für teilaufgaben zu machen
Image
großer name in der druckindustrie
Work-Life-Balance
life interessiert die führung in NL nicht weil D mit weihnachtsgeld und 30T urlaub schon viel zu teuer ist
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Benefits
lange nicht mehr auf dem stand eines modernen unternehmens im hamburger umland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
was den betrieb vielleicht heute überhaupt noch zusammen hält sind die jahrelangen kollegen beziehungen
Vorgesetztenverhalten
das kommt jetzt darauf an
am standort immernoch sehr gut aber die können nichts entscheiden und was von NL kommt ist selten so wie ein mitarbeiter sich einen vorgesetzten wünscht
Arbeitsbedingungen
wird jetzt wieder schlechter weil aus kostengründen bürofläche eingespart werden soll und die leute eng aufeinander sitzen
Kommunikation
am standort eigentlich gut mit mitarbeitern der zentrale in NL weniger gut
Interessante Aufgaben
in der technik ja in der verwaltung fühlt man sich durch ein "neues" ERP system gerade in die 90er Jahre zurück versetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ändern sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
denn sie wissen nicht was sie tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stetiges bergab und keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Durcheinnander und die NICHT Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter; klare Strukturen; Vertrauen ins Managment seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Durch das Mißtrauen seitens der Geschäftsführung und die stetigen "Kontrollen" wird weiter die Arbeitsatmoshäre verschlechtert.
Image
ist alles sehr schlecht geworden...... Die Stimmung ist weiter auf dem Weg nach unten.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Zurück zu starren Arbeitszeiten und unflexiblen Einsätzen.
Karriere/Weiterbildung
mehr Aufgaben übernehmen, keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
mittlere Gehaltsebene, keine Erhöhungen in Aussicht.
"Ob der Mitarbeiter hier länger bleibten wird, ohne Gehaltserhöhungen über Jahre?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sonderlich ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Unter dern Kollegen ist die Teamarbeit gut, jeder hilft jedem. Leider wird dies nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Intern werden die Kollegen sehr geschätzt, da diese viel Know-how besitzen.
Vorgesetztenverhalten
EAE intern haben die Bereichs- / Abteilungsleiter / Teamleiter wenig Möglichkeiten sich den Entscheidungen der Gesellschafter entgegen zu stellen. Dies spiegelt sich dann in der Mitarbeiterführung wieder.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, viel Platz im Gebäude. PC- Equipment könnte verbessert werden.
Kommunikation
innerhalb EAE Ahrensburg ist die Kommunikation gut, an einigen Stellen verbesserungswürdig. Die Kommunikation zu den holländischen Gesellschaftern und der Partnerfirmen ist von oben herab. Unstrukturiertes, unendliches umentscheiden und ohne Vertrauen in die Mitarbeiter.... sehr schlecht
Gleichberechtigung
keine Probleme bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in der Logistik und in der Druckindustrie( auch wenn diese Aufträge rar gesäht sind)
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Es war einmal .... besser Veränderungen seit "Machtübnahme" durch die Niederlande
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit im Bereich der Automatisierung (Druck, Versand, ...)
Eine öffentliche Kantine gibt es vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Kommunikation, Arbeit als "Subunternehmer" für die niederländische "Hauptfirma" über "Zwischenfirmen".
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Wieder familiärer werden.
Führungskräfte rigoros austauschen. Das Kapital der Firma ist das KnowHow der Kolleginnen und Kollegen - und dieses schwindet mit jedem Aufhebungsvertrag und jeder Rente mehr. Die Arbeitsmenge bleibt aber ...
Arbeitsatmosphäre
War mal schön und ehrlich ... nun muss man schauspielerisches Talent besitzen.
Image
War mal wesentlich besser.
Work-Life-Balance
Work-Sleep-Balance trifft es eher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur für ausgesuchte Kreise.
Gehalt/Benefits
Mit Unterbrechung/Aussetzung gibt es Sonderzahlungen, doch wie lange noch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ... es wird mal was gespendet an ein Kinderhaus... aber das war es dann auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Es soll Bereiche geben wo so etwas noch praktiziert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr so viele da - von den jüngeren Kollegen. Altersdurchschnitt extrem hoch.
Vorgesetztenverhalten
Gibt wenige die diese Bezeichnung wirklich verdienen.
Arbeitsbedingungen
Nach Jahren wurde mal wieder ein wenig investiert.
Kommunikation
Jeder möchte am liebsten alles wissen, aber nichts erzählen.
Und bitte warte mit Entscheidungsfragen bis der Vorgesetzte damit die Geschäftsführung behelligen kann - wenn diese mal da sein sollte.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht all zu viele Bereiche in denen die Geschlechter gemischt die selbe Tätigkeit verrichten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet an sich ist interessant.
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Kollegen schaffen es noch, sich gegenseitig für Projekte zu motivieren. wer weiß wo der Weg sonst noch hin geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ahrensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
nutzen sie das Potenzial und motivieren sie die Kollegen. Nicht mit Dartscheiben sondern mit Zukunft, Geld etc.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unter Druck und gereizt. Viele Projekte mit unrealistischen Zielen
Image
Bei Kunden gut, aber der Stern sinkt. Mitarbeiter und ex Mitarbeiter reden kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hier nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehälter unter dem ortsüblichen Durchschnitt. Jahre lange Standards wie Weihnachtsgeld und vielleicht ja auch Urlaubsgeld werden einfach nicht gezahlt obwohl es Vereinbarungen mit dem BR gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter. Die alten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
alt = teuer und unflexibel. werden zum gehen überredet
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Schlechte Tische. Jetzt wieder Großraumbürofeeling in einigen Bereichen
Kommunikation
Auf Kollegenebene gut. Geschäftsleitung aus NL kommuniziert nur Forderungen oder Kürzungen von zB Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld. Warum?
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Unternehmenskultur im Wandel. Der Unterschied zwischen Unternehmer und Investor hinterläßt deutliche Spuren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen(innen) halten zusammen, unterstützen einander. Diese Kultur verschwindet langsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen müssen sein. Da die meisten Beschäftigten ein Studium oder langjährige Erfahrung haben, sollte man transparent und fair mit ihnen umgehen. Mehr tun als reden. Auch mal auf die Vorschläge der Belegschaft eingehen.
Verbesserungsvorschläge
Ausser den Kernkompetenzen auch den Blick nach erweiterten Geschäftsfeldern offen halten. Beschäftigte fair behandeln und bezahlen. Sich nicht handlungsunfähig verschlanken. Immer die Prozesse optimieren und nicht einfach abbauen. Mehr als Unternehmer als als Investor handeln.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Aufgaben gleiches Geld und steter Kostendruck sind ein unbequemes Kleid.
Image
Bei Bestandskunden hoch, bei Neukunden mittel.
Work-Life-Balance
Teils hohe Reisezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Intern habe ich besonders in den letzten Jahren keine aktive Unterstützung für Mitarbeiter feststellen können. Schade war mal anders. Viele Schubladen sind besetzt. Die Führungsschicht wird verschlankt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gewährt (wie lange noch?). Es gibt freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee). Die Gehälter sind eher mittelprächtig.Eben Schleswig-Holstein. Kann mit HH nicht mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird im üblichen Rahmen betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Besonders die "Silbernen" praktizieren einen Zusammenhalt und eine Loyalität, wie ich sie noch in keinem anderen Unternehmen gesehen habe. Neuzugänge werden komplett integriert und gehören sofort dazu.
Arbeitsbedingungen
Teils wunderbare Arbeitsplätze (im technischen Bereich). In der Verwaltung und teils im technischen Bereich wird wieder das "große" Büro eingeführt.
Kommunikation
Vorgesetzte und Kollegen sind immer gesprächsbereit. Regelbesprechungen und Meetings halten sich in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EAE Engineering Automation Electronics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden EAE Engineering Automation Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EAE Engineering Automation Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.