8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Potenzial um ein Big Player im Markt zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Super !
Kommunikation
offene Kommunikationen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, hält einen Fit !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber wo man etwas Bewegen kann, wenn man möchte..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, wenn man Hilfe braucht, wird man unterstützt.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man weiß danach gute Arbeitgeber deutlich mehr zu schätzen! Während meiner Zeit habe ich einige Veränderungen erlebt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich vor allem, dass der Arbeitsalltag selten langweilig wird und man schnell lernt, flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht immer vollständig nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie klarere Strukturen könnten den Arbeitsalltag vieler Mitarbeitender erleichtern.
Auch eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und eine größere Wertschätzung von Erfahrung würden sicherlich positiv wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin dankbar für die Erfahrung in diesem Unternehmen, da sie mir sehr deutlich gezeigt hat, wie wichtig gute Führung und klare Kommunikation in einem Betrieb ist.
Image
Das Unternehmen versteht es, sich nach außen gut zu positionieren und einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Wer Wert auf eine überzeugende Außenwirkung legt, wird diesen Aspekt sicherlich zu schätzen wissen.
Work-Life-Balance
Für Menschen mit starkem Einsatzwillen bietet sich hier reichlich Gelegenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wer ein Umfeld mit langfristigen Strukturen und überschaubaren Karrierewegen schätzt, wird sich hier vermutlich gut zurechtfinden.
Gehalt/Benefits
Wer eine konstante und planbare Vergütungsstruktur schätzt, wird dieses Modell vermutlich passend finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in meinem Arbeitsumfeld standen im täglichen Ablauf überwiegend die operativen Aufgaben im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Rückblickend nehme ich viele Erkenntnisse mit, die mir geholfen haben, meine Erwartungen an einen guten Arbeitgeber deutlich zu schärfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung bringt interessante Perspektiven, auch wenn der Schwerpunkt häufig auf neuen Ansätzen liegt.
Vorgesetztenverhalten
Wer gerne selbst herausfindet, was erwartet wird, wird hier viele Möglichkeiten haben.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt eignet sich das Umfeld besonders für Menschen, die pragmatische Arbeitsweisen schätzen und flexibel mit vorhandenen Ressourcen umgehen können.
Kommunikation
Besonders spannend war die Dynamik im Arbeitsalltag. Entscheidungen konnten sich kurzfristig ändern, was eine hohe Flexibilität der Mitarbeitenden voraussetzt.
Gleichberechtigung
Neue Perspektiven entwickeln sich eher langsam.
Interessante Aufgaben
Man sammelt Erfahrungen in Bereichen, mit denen man ursprünglich nicht gerechnet hätte.
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Freundliche Atmosphäre, guter Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, alle sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist völlig unabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Ein geeignetes Unternehmen für ein Karriereziel
Gehalt/Benefits
Gehälter über dem Marktniveau
Kollegenzusammenhalt
Sie arbeiten immer in Kooperation.
Vorgesetztenverhalten
Er ist sehr freundlich und sanftmütig.
Er ist bereit, bei allem zu helfen.
Kommunikation
Sie sind sehr höflich und verständnisvoll in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sie werden nicht mit anderen Aufgaben betraut, für die Sie nicht selbst verantwortlich sind.
Wenn Sie sich jedoch weiterentwickeln wollen, wird dies unterstützt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unglaubwürdige Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Zum scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist wirklich zu lang. Es gibt keine positive Seiten, ausser man glaubt der Aussendarstellung. Die Unfähigkeit der Geschäftsführung wird von der Muttergesellschaft gedeckt. Mitarbeiter können machen was sie wollen, aber nur wenn es der Geschäftsführung gefällt. Ansonsten wird das gemacht, was vorgegeben wird. Wobei auch bei den Vorgaben keine klare Linie herrscht. Wenn etwas anderes behauptet wird, dient das nur der Darstellung nach aussen!
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Seitens der Geschäftsführung kann nur kritisiert, gemeckert, geschrien und geschimpft werden. Das aber sehr gut, regelmässig und ausfallend, z.T. beleidigend. Die Geschäftsleitung setzt Mitarbeiter darauf an, andere Kollegen auszuspionieren - was in dem ein oder anderen Fall auch gelungen ist.
Image
Es wird viel erzählt, fast nichts realisiert. Der Kunde ist König - selten stimmen Aussage und Realität so wenig überein wie hier. Viele Kunden haben das mittlerweile realisiert. Bei Reklamationen wird der Kunde auch noch zur Kasse gebeten.
Work-Life-Balance
da man permanent erreichbar sein muss (im Urlaub, freitagsabends, Wochenende über privates Handy), gibt es das nicht, obwohl nach aussen auf Familie gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld, also nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, andere Leistungen gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden in Bergen von Pappe und vor allem Folie verschickt. Und in viel zu grossen Kartons. Umweltbewusstsein? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
mit Einigen richtig gut, leider gibt es auch welche, die sehr gerne intern besprochene Dinge an die Geschäftsführung hintern dem Rücken weitergeleitet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50-Mitarbeiter wurden entlassen. Es gibt die Vorgabe, dass auch keine Ü50 eingestellt werden. Dies wurde sogar einer Personalvermittlung kommuniziert. Noch Fragen?
Vorgesetztenverhalten
Schlechtestes Management in über 25 Berufsjahren. Schlimmer geht´s nicht! Ahnungslos, trotzdem besserwissend. Überfordert, deshalb laut, beleidigend und ausfallend.
Arbeitsbedingungen
Anfangs okay, da in den viel zu grossen Büroräumen Platz war. Wenn dann aber alle in einem Büro zusammengepfercht werden, herrscht ein Lärmpegel, der konzentriertes Arbeiten nicht zulässt. Ansonsten wird jede "Investition" grösser 20 EUR hinterfragt. Arbeitsplatzleuchten selbst aus eigener Herstellung sind zu teuer. Alles muss billig sein, ausser die "schönen" Möbel für die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Team-Meetings über halbe Tage, nur weil der Geschäftsführung alles mehrfach erklärt werden muss und sie keine Ahnung hat. Ansonsten permanente Kommunikation: telefonisch nicht erreichbar, dann wird es über Teams, eMail und z.T. auch über das private Handy versucht. Und dann werden Monolge gehalten.
Gleichberechtigung
NEIN! Einer Kollegin wurde gekündigt, weil das "permanente Kindergeschrei" im Hintergrund für die Geschäftsführung unzumutbar war - im besten Wissen, dass man eine junge Mutter eingestellt hat.
Mittlerweile arbeiten nur noch türkisch-stämmige Mitarbeiter dort. Andere sind nicht willkommen, wurden rausgeschmissen und haben eh nur wenig verstanden, da untereinander Türkisch gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man "interessant" findet, dass man Mädchen für alles ist, kann man Sterne vergeben. Ware abladen oder mal einen ganzen Tag ausliefern, Müll runterbringen, Essen für die Meetings besorgen. Für einige Arbeiten wurde privates Werkzeug mitgebracht. Alles "sehr interessant".
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Gute Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität, spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bzw. Arbeitsbeginn variabel und individuell gestaltbar. Sehr familienfreundlich!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen. Respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themen, da das Unternehmen im Portfolio extrem breit aufgestellt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für die, die was Bewegen wollen, ist es genau die richtige Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EAE Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden EAE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EAE Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.