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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAE Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EAE Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich vor allem, dass der Arbeitsalltag selten langweilig wird und man schnell lernt, flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entscheidungen sind nicht immer vollständig nachvollziehbar.
Bewertung lesen
Die Liste ist wirklich zu lang. Es gibt keine positive Seiten, ausser man glaubt der Aussendarstellung. Die Unfähigkeit der Geschäftsführung wird von der Muttergesellschaft gedeckt. Mitarbeiter können machen was sie wollen, aber nur wenn es der Geschäftsführung gefällt. Ansonsten wird das gemacht, was vorgegeben wird. Wobei auch bei den Vorgaben keine klare Linie herrscht. Wenn etwas anderes behauptet wird, dient das nur der Darstellung nach aussen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie klarere Strukturen könnten den Arbeitsalltag vieler Mitarbeitender erleichtern.
Auch eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und eine größere Wertschätzung von Erfahrung würden sicherlich positiv wahrgenommen werden.
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Zum scheitern verurteilt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von EAE Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


gute zusammenarbeit
5
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Sehr harmonisch
5
Bewertung lesen
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, alle sind hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAE Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer ein Umfeld mit langfristigen Strukturen und überschaubaren Karrierewegen schätzt, wird sich hier vermutlich gut zurechtfinden.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung kostet Geld, also nein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EAE Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EAE Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAE Germany als eher traditionell.