Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kombination aus internationaler Stärke und einem familiären, unterstützenden Teamgeist. Man arbeitet an echten Zukunftsprojekten.
Gut finde ich vor allem, dass der Arbeitsalltag selten langweilig wird und man schnell lernt, flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte – ich bin rundum zufrieden.
Entscheidungen sind nicht immer vollständig nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie klarere Strukturen könnten den Arbeitsalltag vieler Mitarbeitender erleichtern.
Auch eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und eine größere Wertschätzung von Erfahrung würden sicherlich positiv wahrgenommen werden.
Weiter so! Den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung und Modernisierung genau so fortführen.
Zum scheitern verurteilt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von EAE Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Gehälter über dem Marktniveau
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAE Germany ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Menschen mit starkem Einsatzwillen bietet sich hier reichlich Gelegenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer ein Umfeld mit langfristigen Strukturen und überschaubaren Karrierewegen schätzt, wird sich hier vermutlich gut zurechtfinden.
Super Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Förderung.
Ein geeignetes Unternehmen für ein Karriereziel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EAE Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EAE Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAE Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.