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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seltsame Einstellungs-Gespräche
Bewerber/inHat sich 2011 bei EAF GmbH als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sieht nicht so aus, als ob die Firma irgendwelche Erfahrung mit Personalverantwortung hatte. Ich bezweifele stark, dass die Dame, welche mit mir das Gespräch geführt hat, irgeneine Ahnung von Personaldingen, wie Führung, Einstellungen etc. gehabt hat. Vermutlich hat man mir aus Zeitgründen irgendjemanden vorgesetzt. Dazu kommt, dass es lange Hinhaltepartien gab, und keine konkreten aussagen über Gehalt oder Aufgabenbereiche gemacht wurden. Habe mich dort beworben, obwohl ich aus meinem Bekanntenkreis vorgewarnt worden bin. Hat anscheinend nicht den Besten Ruf hier in der Umgebung, was den Umgang mit Mitarbeitern angeht. Alles ziemlich seltsam.
Bewerbungsfragen
es wurde kein Interesse an meiner Person gezeigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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