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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn ist immer pünktlich .
Man geht hier gerne arbeiten und hat viele Möglichkeiten & Perspektiven, sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen.
Kommunikation, Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
Die Einführung der Flexiblen Arbeitszeit war ein guter Schritt. Generell wurde man im Betrieb sehr gut unterstützt.
Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut keine Wertschätzung.
die abteilungsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
daran müssen wir arbeiten, weil es wichtig für den Erfolg des Unternehmens ist
Viele Sachen
Verbesserungsvorschläge
Vieles die Liste ist zu lang
Die Büroeinrichtung könnte moderner sein und es könnten mehr Mitarbeiterevents stattfinden.
Die Kommunikation vor dem Ende der Ausbildung war nicht so richtig da. Man konnte keinen Wunsch abgeben in welcher Abteilung man sich am Ende der Ausbildung eher gesehen hätte und wurde einfach in eine Abteilung gesteckt die man schon besucht hat.
Team Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind natürlich durch Corona zu kurz gekommen - sollte man wieder aufleben lassen.
Einige Büros haben eine Erneuerung - Anstrich, Bodenbelag, etc. - dringend notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von EAF ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Technisch top ausgestattet & modernes ERP-System. Es gibt kostenloses Obst, Sprudelwasser und eine Premium-Kaffeemaschine. Ein eigener Tischtennisraum, Dartscheibe und Kicker werden auch gerne von den Kollegen genutzt.
Die meisten Räume sind Großraumbüros, die gut beleuchtet sind. Seit Corona stehen in jedem Raum Luftreiniger, Desinfektionsspender und Luftmessgeräte. Die Mitarbeiter sind fast alle mit mindestens 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Alles auf dem neusten Stand. Regelmäßige ergonomische Arbeitsplatzüberprüfung.
Die Räume ansich sowie die Schreibtische könnten mal renoviert / ausgetauscht werden.
Neben moderner Technik am Arbeitsplatz wird auch kostenlos Obst, Wasser und Kaffee angeboten. Der Kaffeeautomat kann als Spitzengerät bezeichnet werden. Neben einem Kicker wurde auch ein Raum mit einer Tischtennisplatte hergerichtet, um mal auf andere Gedanken zu kommen.
Sehr moderne Arbeitsausstattung, sowohl für Büro und Homeoffice. Es hängen überall Fernseher, auf denen Neuigkeiten bei eaf abgespielt werden.
Einziges Manko: Die Teppiche und Büromöbel sind etwas veraltet und könnten mal ausgetauscht werden.
Neueste Technik am Arbeitsplatz und auch für das Home-Office, ergonomische Bürostühle, Luftreiniger & CO-Messgeräte sorgen für gute Luftqualität. Die Räumlichkeiten sind schön groß und klimatisiert.
Es gibt kostenloses Obst, Wasser und einen Top-Kaffeeautomaten.
Hier und da könnten die Räumlichkeiten einen "Tapetenanstrich" vertragen. Der Teppich ist nicht mehr ganz zeitgemäß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAF ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Recht schwierig
Funktioniert nicht. die hier vom Management initiierten Antworten der Geschäftsleitung auf nicht genehme Aussagen sind nachweislich falsch. Es ist doch bekannt das die Finanzinvestoren den Laden verkaufen wollen. Die Antwortschreiber haben doch mit am Tisch gesessen.
gibts nicht - Zahlen besorgt man sich am besten Bundesanzeiger. Der ist öffentich zugänglich und sehr Interessant. Und wenig schmeichelhaft.
muss man ständig dran arbeiten, wird aber besser
Seitens Management =0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nur für Ausgewählte
Mitarbeiter werden durch Schulungen und Seminare gefördert. Man kann selbst immer Vorschläge zur Weiterbildung einbringen, was auch gerne gesehen wird.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung jederzeit möglich - wie bereits erwähnt wird Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!
Wird die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, stehen die Übernahmechancen gut.
Hier wird auch weder Mann noch Frau bevorteilt!
Den Mitarbeitern die sich hier mit neuen Ideen einbringen und Ehrgeiz zeigen werden keine Steine in den Weg gelegt in der Karriereleiter innerhalb des Betriebes aufzusteigen
Ausgeschlossen, leere Versprechungen sind am Tagesordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EAF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EAF schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EAF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EAF als eher traditionell.
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