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EAF 
GmbH
Bewertung

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Schlechte Bewertungen der Vergangenheit täuschen! Im Großen und Ganzen positiv mit ständigen Verbesserungen nach oben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eaf computer service supplies GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sollte weiter an den Verbesserungen, Modernisierungen gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Team Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind natürlich durch Corona zu kurz gekommen - sollte man wieder aufleben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und locker. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander vom Geschäftsführer bis zum Azubi.
Für gute Arbeit und Fleiß wird - egal ob Mann oder Frau - gelobt , da kommt selbst der Geschäftsführer für rum :)
Das Betriebsklima allgemein könnte noch besser sein, liegt aber vermutlich an der Vergangenheit - die Geschäftsführung bemüht sich weiter stets um Verbesserungen und das ist sehr positiv!
Der Kicker und der neue Tischtennisraum werden gut und gerne von allen Kollegen genutzt.

Kommunikation

Für ein persönliches Gespräch steht die Türe immer auf- egal ob beim Abteilungsleiter oder beim Geschäftsführer. Dies wird auch regelmäßig betont und sollte jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn man mit irgendwem oder irgendwas ein Problem hat oder was stört.
Es werden in regelmäßigen Meetings und Info Emails die Abteilungen up to Date gehalten, vom internen Newsletter bis hin zu Informationen über Neuerungen im WWS. Betriebsversammlungen gibt es auch, wenn wichtige Entscheidungen mitgeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen recht gut, auf die gesamte Kollegschaft gesehen, könnte z.B. durch Team Events noch deutlich verbessert werden.

Seitdem Wechsel der Geschäftsführung ist es deutlich besser geworden und das ist auch gut so! Einige ehemalige Mitarbeiter haben für Unruhe gesorgt, zum Glück ist das vorbei!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gilt die Arbeitszeit von 8:15-17:00 Uhr, wobei vor einigen Jahren das Stempelsystem mit Gleitzeit eingeführt wurde - Kernarbeitszeit ist von 10:00-15:00 Uhr. Hat man Termine kann man das sehr gut unter einen Hut bringen. Selbst in der Kernarbeitszeit nach Absprache möglich.
Allgemein 40 Stundenwoche MO-FR

Home Office ist jederzeit möglich. Ausstattung dafür wird gestellt.
Mitarbeiter mit Familie/ Kindern wird ermöglicht bei Terminen/ Krankheit etc. Zuhause zu bleiben und von dort aus zu arbeiten.

30 Tage Urlaub, wobei automatisch für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 1 Tag abgezogen wird, somit stehen 27 Tage zur freien Verfügung. Alle 5 Jahre pro Betriebszugehörigkeit gibts 1 Tag mehr.

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig - die Vertretung muss nur geklärt sein. Mitarbeiter mit Kindern haben Vorrang in den Ferienzeiten, aber auch das wird untereinander geregelt.

Hund im Büro sind willkommen und für alle Kollegen eine nette Ablenkung :)

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, steht die Türe der Vorgesetzten immer offen und bei Bedarf kann das Gespräch selbst beim Geschäftsführer gesucht werden.

Bei einigen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen bzw. mehr auf sie gehört werden, gerade was im Vertrieb den direkten Kundenkontakt, Budgets, etc. angeht.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Täglich neue Anfragen, auf Kundenbedürfnisse eingehen, sich um die komplette Abwicklung von der Anfrage bis zum After Sales kümmern.
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, wie oder was zuerst bearbeitet wird.
Kundentermine und Teams Meetings mit Kunden sind keine Seltenheit und eine Abwechslung zum Büro.
Wenn gut zu tun ist, kann es stressig werden, zusätzliche Aufgaben sind da zu viel. Es sollte sich vernünftig um die Keyaccount Kunden und deren Belange gekümmert werden.

Gleichberechtigung

Entgegen der älteren Bewertungen hier, hat JEDER (egal ob Mann oder Frau) dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mittlerweile viele Kollegen, die bereits 10, 15, 20 oder mehr Jahre dabei sind und dementsprechend geschätzt werden. Egal ob jung oder alt, alle gehen respektvoll miteinander um!

Wäre alles so schrecklich wie in einigen älteren Bewertungen geschrieben, wären die Kollegen doch nicht mehr da, oder? ;)

Arbeitsbedingungen

Die meisten Räume sind Großraumbüros, die gut beleuchtet sind. Seit Corona stehen in jedem Raum Luftreiniger, Desinfektionsspender und Luftmessgeräte. Die Mitarbeiter sind fast alle mit mindestens 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Alles auf dem neusten Stand. Regelmäßige ergonomische Arbeitsplatzüberprüfung.

Die Räume ansich sowie die Schreibtische könnten mal renoviert / ausgetauscht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Anständiges Mindestgehalt, im Vertrieb Provision möglich.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Weihnachts- & Urlaubsgeld etc.

Image

In den älteren Bewertungen lässt das Image leider zu Wünschen übrig - kommt von den ehemaligen Mitarbeitern, die meist zum Glück ja nicht mehr da sind ;)
Dies ist aber Inder Realität nicht so! Klar ist nicht alles perfekt, aber so ist das schon? Im Großen und Ganzen passt das Verhältnis und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.

Man sollte sich immer selbst ein Bild machen!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung jederzeit möglich - wie bereits erwähnt wird Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!
Wird die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, stehen die Übernahmechancen gut.
Hier wird auch weder Mann noch Frau bevorteilt!

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