EAF 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Vieles die Liste ist zu lang

Arbeitsatmosphäre

Luft nach oben

Work-Life-Balance

Gehalt reicht um ein Buch lesen zu können

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Nur Grüppchenweise

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Recht schwierig

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Zum teil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht hier gerne arbeiten und hat viele Möglichkeiten & Perspektiven, sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroeinrichtung könnte moderner sein und es könnten mehr Mitarbeiterevents stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter verstehen sich abteilungsübergreifend sehr gut, es wird viel gelacht und man muss nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und flexibles Stundenkonto 40-Stundenwoche ist etwas über dem zeitgemäßen Schnitt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer will, kann hier gutes Geld verdienen. Es gibt eine BAV & Firmenwagenmöglichkeiten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind seltener der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuelle Umweltzertifikate & Qualitätsmanagement sind von höchster Prio. Im Lager wird aus Versandkartonagen eigenes Verpackungsmaterial hergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und angenehm

Arbeitsbedingungen

Technisch top ausgestattet & modernes ERP-System. Es gibt kostenloses Obst, Sprudelwasser und eine Premium-Kaffeemaschine. Ein eigener Tischtennisraum, Dartscheibe und Kicker werden auch gerne von den Kollegen genutzt.

Kommunikation

DU-Kultur & flache Hierarchien. Alle Dinge können auf kurzem Dienstwege besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Das Geschäft bringt immer wieder neue Herausforderungen und damit neue Aufgaben, sodass es abwechslungsreich bleibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sollte weiter an den Verbesserungen, Modernisierungen gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Team Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind natürlich durch Corona zu kurz gekommen - sollte man wieder aufleben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und locker. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander vom Geschäftsführer bis zum Azubi.
Für gute Arbeit und Fleiß wird - egal ob Mann oder Frau - gelobt , da kommt selbst der Geschäftsführer für rum :)
Das Betriebsklima allgemein könnte noch besser sein, liegt aber vermutlich an der Vergangenheit - die Geschäftsführung bemüht sich weiter stets um Verbesserungen und das ist sehr positiv!
Der Kicker und der neue Tischtennisraum werden gut und gerne von allen Kollegen genutzt.

Image

In den älteren Bewertungen lässt das Image leider zu Wünschen übrig - kommt von den ehemaligen Mitarbeitern, die meist zum Glück ja nicht mehr da sind ;)
Dies ist aber Inder Realität nicht so! Klar ist nicht alles perfekt, aber so ist das schon? Im Großen und Ganzen passt das Verhältnis und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.

Man sollte sich immer selbst ein Bild machen!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gilt die Arbeitszeit von 8:15-17:00 Uhr, wobei vor einigen Jahren das Stempelsystem mit Gleitzeit eingeführt wurde - Kernarbeitszeit ist von 10:00-15:00 Uhr. Hat man Termine kann man das sehr gut unter einen Hut bringen. Selbst in der Kernarbeitszeit nach Absprache möglich.
Allgemein 40 Stundenwoche MO-FR

Home Office ist jederzeit möglich. Ausstattung dafür wird gestellt.
Mitarbeiter mit Familie/ Kindern wird ermöglicht bei Terminen/ Krankheit etc. Zuhause zu bleiben und von dort aus zu arbeiten.

30 Tage Urlaub, wobei automatisch für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 1 Tag abgezogen wird, somit stehen 27 Tage zur freien Verfügung. Alle 5 Jahre pro Betriebszugehörigkeit gibts 1 Tag mehr.

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig - die Vertretung muss nur geklärt sein. Mitarbeiter mit Kindern haben Vorrang in den Ferienzeiten, aber auch das wird untereinander geregelt.

Hund im Büro sind willkommen und für alle Kollegen eine nette Ablenkung :)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Anständiges Mindestgehalt, im Vertrieb Provision möglich.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Weihnachts- & Urlaubsgeld etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen recht gut, auf die gesamte Kollegschaft gesehen, könnte z.B. durch Team Events noch deutlich verbessert werden.

Seitdem Wechsel der Geschäftsführung ist es deutlich besser geworden und das ist auch gut so! Einige ehemalige Mitarbeiter haben für Unruhe gesorgt, zum Glück ist das vorbei!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mittlerweile viele Kollegen, die bereits 10, 15, 20 oder mehr Jahre dabei sind und dementsprechend geschätzt werden. Egal ob jung oder alt, alle gehen respektvoll miteinander um!

Wäre alles so schrecklich wie in einigen älteren Bewertungen geschrieben, wären die Kollegen doch nicht mehr da, oder? ;)

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, steht die Türe der Vorgesetzten immer offen und bei Bedarf kann das Gespräch selbst beim Geschäftsführer gesucht werden.

Bei einigen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen bzw. mehr auf sie gehört werden, gerade was im Vertrieb den direkten Kundenkontakt, Budgets, etc. angeht.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Räume sind Großraumbüros, die gut beleuchtet sind. Seit Corona stehen in jedem Raum Luftreiniger, Desinfektionsspender und Luftmessgeräte. Die Mitarbeiter sind fast alle mit mindestens 2 Bildschirmen und Laptop ausgestattet. Alles auf dem neusten Stand. Regelmäßige ergonomische Arbeitsplatzüberprüfung.

Die Räume ansich sowie die Schreibtische könnten mal renoviert / ausgetauscht werden.

Kommunikation

Für ein persönliches Gespräch steht die Türe immer auf- egal ob beim Abteilungsleiter oder beim Geschäftsführer. Dies wird auch regelmäßig betont und sollte jeder Mitarbeiter wahrnehmen, wenn man mit irgendwem oder irgendwas ein Problem hat oder was stört.
Es werden in regelmäßigen Meetings und Info Emails die Abteilungen up to Date gehalten, vom internen Newsletter bis hin zu Informationen über Neuerungen im WWS. Betriebsversammlungen gibt es auch, wenn wichtige Entscheidungen mitgeteilt werden.

Gleichberechtigung

Entgegen der älteren Bewertungen hier, hat JEDER (egal ob Mann oder Frau) dieselben Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fleiß und ordentliche Arbeit wird belohnt!

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Täglich neue Anfragen, auf Kundenbedürfnisse eingehen, sich um die komplette Abwicklung von der Anfrage bis zum After Sales kümmern.
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, wie oder was zuerst bearbeitet wird.
Kundentermine und Teams Meetings mit Kunden sind keine Seltenheit und eine Abwechslung zum Büro.
Wenn gut zu tun ist, kann es stressig werden, zusätzliche Aufgaben sind da zu viel. Es sollte sich vernünftig um die Keyaccount Kunden und deren Belange gekümmert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten
super Kaffeeautomat und frisches Obst für die Mitarbeiter
junges GF Team, ich hab das Gefühl es geht bergauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die abteilungsübergreifende Kommunikation lässt zu wünschen übrig
daran müssen wir arbeiten, weil es wichtig für den Erfolg des Unternehmens ist

Verbesserungsvorschläge

wichtig ist ständiges Teamwork und Respekt voreinander, daran muss ständig gearbeitet werden.
Das gilt für alle Abteilungen und ist wichtig für effektive Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

dynamisches Team, nette Kollegen, 1ne über 10, 1er über 20, 1er 20 und 1er 15 Jahre im Unternehmen

Work-Life-Balance

ob man arbeitet um zu leben oder lebt um zu arbeiten, hat man selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

abteilungsübergreifend manchmal problematisch

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Respekt sind die Grundlage für fruchtbare Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Tendenz zum positiveren

Kommunikation

muss man ständig dran arbeiten, wird aber besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos – werden sowieso nicht angenommen. Profis, BranchenInsider holen, Management auswechseln, klare Ziele definieren. Kleinere Autos fahren.

Image

Die guten Zeiten sind vobei

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Seitens Management =0

Gleichberechtigung

Frau zu sein hat Vorteile.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Zeit ein Ansprechpartner vor Ort ist und diese immer ein offenes Ohr hat. Die Arbeit macht Spaß und geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich zur Zeit nicht, aber jeder der hier negative Bewertungen abgiebt sollte vielleicht vorher mal gründlich darüber nachdenken, wenn die Arbeit keinen Spaß macht ist die Frage einfach, was kann ich daran ändern, oder sollte ich wo anders arbeiten, ist da besser? Man sollte froh sein in so einem Unternehmen welches über die Landesgrenzen hinaus tätig ist arbeiten zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit muß gemacht werden, es wird gelacht und die Arbeit macht einfach Spaß

Image

Jedem meiner Freunde und Bekannten würde ich dieses Unternehmen empfehlen, es macht einfach Spaß dort zu arbeiten und JA ich bin stolz darauf ein kleines Rädchen in dem Unternehmen zu sein

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal, 40 Std-Woche alles im grünen Bereich, drei Wochen am Stück Urlaub zu bekommen ist nicht üblich in der Arbeitswelt, hier schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet und das ist auch gut so, wenn jeder sich daran hält ist der Aufwand auch nicht so groß. Meines Wissens nach engagiert sich das Unternehmen an sozialen Projekten, einfach mal die Geschäftsführer ansprechen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hat man Fragen, wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Geschäftsführer sind immer offen, bei Problemen spricht man sie direkt an und es wird einem zugehört, wer es sich jedoch nicht traut, tja dann, besonders die der Ton macht die Musik

Arbeitsbedingungen

Alles ist in ausreichender Menge vorhanden
Welche Firma stellt ihren Mitarbeitern schon einen Kickertisch für die Pausen zur Verfügung, der auch stark genutzt wird? :-)

Kommunikation

Wenn Besprechungen stattfinden, werden die Ergebnisse weitergegeben und umgesetzt, für mich ist es ausreichend und gut

Gehalt/Benefits

Alles bestens, über die Gehälter der Kollegen kann und möchte ich nichts sagen, ich bin zu 100% zufrieden und ich gehöre nicht der Leitendenebene an.

Gleichberechtigung

Ausgelichenheit ist vorhanden, in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Macht Spaß, ist abwechselungsreich und intressant.

Verbesserungsvorschläge

Die Internetseite ist bereits so was von überholt.
Fortbildung in Personalführung von Mitarbeitern zu investieren.

Image

Es ist in der Region bekannt, das in diesem Unternehmen besser keiner arbeitet.
Gut ausgebildet Bewerber werden sofort im ersten Gespräch erkennen, was mit diesem Unternehmen los ist.
Bewerbergespräch werden von inkompetenten Person geführt.

Work-Life-Balance

Früher unternahm man in den einzelnen Abteilungen was zusammen , heute nicht mehr .
Fußball spielen, Ausflüge , heute nicht mehr.
Es seid denn sie sind vom der Geschäftsleitung angeordnet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die mit denen man sich austauscht und auch Privat trifft.
Der Rest sollte man tunlichst meiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht gefördert und ist auch nicht erwünscht .

Vorgesetztenverhalten

Jeder versucht nach Möglich kein den beiden GF nur wenn es sich nicht vermeiden lässt zu begegnen.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden hinter verschlossen Türen getroffen.

Kommunikation

Findet nicht statt, das Zweckpaar entscheidet .
Auf der einen Seite muss gespart werden und auf der Anderen Seite werden neue Firmenfahrzeuge angeschafft .
Warum und weshalb jemand eins fährt ist weder Transparent noch nachvollziehbar .
Aber manchmal reicht es ein Liebespaar zu sein.

Gehalt/Benefits

Da es in der Region nicht viele Möglichkeiten gibt, ist man auf diese Arbeitsstelle angewiesen . Eine Transparents der gezahlten Gehälter gibt es nicht .

Gleichberechtigung

Nun ich habe vielleicht das falsche Geschlecht., denn als Frau hat man praktisch mehr Möglichkeiten in diesem Unternehmen Karriere zu machen.. ein Beispiel sticht schon heraus.

Interessante Aufgaben

Ist monoton und nicht sehr anspruchsvoll, den es gibt nur Zwei die entscheiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- überwiegend selbständige und abwechslungsreiche Arbeit
- generell faires Miteinander
- regelmäßige Teammeetings
- faires Gehalt
- flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fixe Arbeitszeiten
- Büroräume teilweise schlecht klimatisiert

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit plus Kernarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

wie schon erwähnt fühle ich mich pudelwohl und kann mir momentan keinen besseren Job vorstellen

Image

ich wundere mich schon sehr über die teilweise sehr negativen Bewertungen über eaf in diesem Portal. Leider ist die Motivation unzufriedener und ehemaliger Kollegen/innen eine negative Bewertung zu schreiben um ein vielfaches größer als bei zufriedenen Kollegen/innen.
Das liegt in der Natur der Sache, aber ich hoffe es schließen sich weitere zufriedene Kollegen/innen mir an und polieren das Image unseres Arbeitgebers. Ich persönlich würde eaf meinen Freunden und Bekannten unbedingt weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Eine flexiblere Arbeitszeit wäre vorteilhaft, gerade für Mitarbeiter mit Familie und Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen komme ich mit allen Kollegen/innen sehr gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

der überwiegende Teil der Mitarbeiter sind unter 45 Jahre, aber generell verstehe ich mich mit jedem Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

ein faires und konstruktives Miteinander und die Türen stehen "fast" immer offen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind funktionell ausreichend, von einem Wohlfühlfaktor möchte ich aber nicht sprechen. Eine modernere Ausstattung und eine bessere Belüftungsmöglichkeit wäre wünschenswert. Das ist aber meine persönliche Meinung und muss nicht dem gros der Mitarbeiter entsprechen.

Gehalt/Benefits

für mich persönlich ein sehr faires Gehalt, wenn man den Standort und den Aufgabenbereich berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

eine gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben. Sehr abwechslungsreich, fordernd und selbständiges Arbeiten wird erwünscht. Kein Tag gleicht dem anderen, was ich persönlich spannend und interessant finde.