14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eagle Burgmann Bewertungen
Eagle
Burgmann
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
• Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsumfeld • Insgesamt eine positive Erfahrung • Tolles Team + gutes Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und das Miteinander überwiegend positiv.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image, könnte sich aber in einigen Bereichen noch verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gut und ließ sich im Alltag meist gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen waren insgesamt fair und zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Ansätze, könnte sich in diesem Bereich jedoch noch weiter verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war gut und die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren überwiegend korrekt, jedoch gab es noch Verbesserungspotenzial im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut und angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation war gut und die meisten Informationen wurden klar weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden wurden im Großen und Ganzen fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und größtenteils interessant.
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Verbesserungswürdig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe persönlich die Arbeitsatmosphäre leider nicht so positiv erlebt
Image
Früher deutlich besser, mittlerweile ganz okay
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance ok
Karriere/Weiterbildung
Persönlich nicht so gute Erfahrungen gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktionsprozesse und Entsorgung sind gut durchdacht
Kollegenzusammenhalt
Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen: eher nicht so gut. Das ist aber natürlich abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist auf alle Fälle verbesserungswürdig, zumindest in meiner Abteilung. Mehr Struktur und vorausschauende Planung wären wünschenswert. Aber ist stark abteilungsabhängig, manch andere Vorgesetzte sind sehr vorbildlich
Kommunikation
Durch das Intranet ist die Kommunikation relativ gut
Gleichberechtigung
Es wird darauf sehr geachtet, vereinzelt merkt man aber, dass die Denkweise eher veraltet ist, besonders bei älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei mir sind interessant und abwechslungsreich. In manch anderen Bereichen kann ich mir vorstellen, dass es relativ schnell monoton wird
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Empfehlenswerte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Eurasburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub - und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Polierer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Zusammenhang der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils ältere Mitarbeiter mehr zusagen haben als der Chef und der Chef nichts dagegen macht
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Mitarbeiter ist höher Gerangt als sein Vorgesetzter und tanzen alle auf seine Nase
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima; IG Metall Vertrag; gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Eurasburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung; kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ab und zu fehlende Investition in die Arbeitsplätze (Möbel, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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früher war alles b..., nein, anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es ist inzwischen immer irgendwo Sand im Getriebe
Image
Burgmann war der Arbeitgeber in der Region, EagleBurgmann beansprucht dies auch, tut sich aber schwer, die Schere zwischen Darstellung in sozialen Medien und Realität zu schließen. Hoffentlich gelingt dies irgendwann...
Work-Life-Balance
jeder kann daraus was machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok, Karriere na ja, viele Positionen werden extern besetzt
Gehalt/Benefits
nur noch durchschnittlich, überall wird an die Vorgaben der Konzernmutter angepasst und gestrichen. Sozialleistungen sind ok.
Kollegenzusammenhalt
stark abteilungsabhängig, neue / junge Kollegen kennen es auch kaum anders, hat sich aber ebenflls stark geändert
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein, besonders eine vernünftige Nachfolgeplanung scheitert oft wegen "Prozessen", Geiz/Jagd nach 2-stelliger Umsatzrendite oder sonstigen Gründen
Vorgesetztenverhalten
für mich deutlich verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
aktuell etwas eingeschränkt durch diverse Baumaßnahmen, in 1-2 Jahren dann vermutlich besser
Kommunikation
öberflächlich perfekt und anscheinend umfassend, tatsächlich aber aus meiner Sicht nicht befriedigend
Gleichberechtigung
anscheinend wird eine bestimmte Frauenquote in Führungspositionen angestrebt, weil das ja auch gut "vermarktet" werden kann
Interessante Aufgaben
aus meiner Sicht ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxxx
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eurasburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eagle Burgmann durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Eagle Burgmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eagle Burgmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.