Tolles Arbeitsklima und innovative Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Ansprechbarkeit, Ehrlichkeit und Investition in neue Technologien sowie Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen gut eingearbeitet Mitarbeiter mehr Anreize, zu bieten mit ihrem "Know How" im Unternehmen zu verbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit sind Standard.
Kommunikation
Es gibt immer einen klaren Ansprechpartner der zuständig ist.
Vor Corona gab es einmal im Monat das Brezelfrühstück mit allen Mitarbeitern. (Leider wegen Corona in der Form derzeit nicht mehr möglich)
Trotzdem werden derzeit min. alle 2 Monate dann im Freien Wichtige Neuigkeiten und Ereignisse mitgeteilt.
Weihnachtsfeier und Sommerfest werden traditionell mit kulturellen Highlights veredelt.
Die Leute im Homeoffice werden auf diversen Kommunikationswegen über alles informiert.
Kollegenzusammenhalt
Da war ich stehts voll zufrieden.
Man Hilft sich untereinander, Lösungen werden auch gemeinsam gesucht.
Ich habe mich immer als Teil eines großen Teams wahrgenommen.
Mir sind keine Leute bekannt die man nicht gerne Anspricht um etwas auf dem kurzen Weg zu klären.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden.
Am Freitag kann auch kürzer gearbeitet werden, wenn die Soll-Zeit erfüllt ist. Das wird auch regelmäßig von vielen Kollegen angenommen.
Ausnahmen wegen privater Termine können abgestimmt werden.
Bezahlte Überstunden waren bei mir die Ausnahme und falls es doch mal notwendig war zeichnete es sich meist schon ein paar Tage vorher ab.
Das Verständnis für die Familie und unvorhergesehene Ereignisse waren mit vernünftiger Kommunikation kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Türen.
Es kann zu bestimmten Zeiten etwas schwieriger sein spontan den Vorgesetzen zu erwischen, da diese manchmal viel zu tun haben.
Natürlich kann man auch einen Termin vereinbaren, dann gibt es das Problem nicht. (War bei mir selten notwendig)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eine faszinierende Abwechslung zur klassischen Vermessungstätigkeit.
Alles läuft Digital und es kann durch neue Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv mitgewirkt werden.
Nachdem man in seine Aufgaben eingearbeitet ist, kann es auf einem längeren Zeitraum gesehen (aus meiner Sicht Jahre) eintönig werden.
Letzten Endes gibt es ein "Tagesgeschäft" was erledigt werden muss.
Manche Leute finden das Langweilig andere schätzen die Routine, das ist aus meiner Sicht eine Frage des Typs und muss jeder für sich entscheiden.
Das Wechseln der Aufgabenfelder kann dann Abwechslung schaffen.
Manchmal sind die Vorgaben wie vorgesehen sehr schwer oder nicht zu schaffen.
Dann ist es wichtig das zu kommunizieren um das Problem gemeinsam zu lösen.
Trotzdem kann das demotivierend sein.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Branchenüblchen höheren Anteil an mänlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wurden eher jüngere Leute. Das mag aber auch an der Anforderungen liegen die durch die Digitalisierung leichter für Jüngere Leute zugängig ist. Älterne Kollegen sind auch vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Konzentriertes Arbeiten ist in den Büroräumen sehr gut möglich.
Das Büro liegt in einem Hinterhof und hat dadurch fast keine störenden Einflüsse durch Verkehr oder Umgebungsgeräusche.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet.
Regelmäßig steht Obst zum Verzehr bereit.
In Coronazeiten wurde unkompliziert und schnell langfristiges Homeoffice gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Urlaub skalierte, bei mir, leider nicht so gut mit der Kompetenz die man im Laufe der Zeit erworben hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist eher klein wächst aber.
Durch das Wachstum werden fähige und motivierte Leute auch mit Teamverantwortung immer wieder gesucht.
Externe Schulungen sind nicht die Regel.