Unseriöses, unprofessionelles Unternehmen mit Prozessen aus den 90zigern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungsqualitäten
Unprofessionelles Umfeld
Alte Strukturen und Prozesse
Schlechte Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mal mit dem Zeitalter der Digitalisierung und der neusten Erkenntnisse zur Mitarbeiterführung auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind teilweise sehr unfreundlich.
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikationspolitik
Kollegenzusammenhalt
Sehr unprofessionelles Kollegenumfeld
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind positiv hervorzuheben
Vorgesetztenverhalten
Man könnte meinen alle schlechten Führungskräfte wurden in dieses Unternehmen rekrutiert. Hervorzuheben ist dazu auch die schlechte Leistung/Unterstützung der Personalabteilung zu diesen Themen. Die Führungskräfte handeln sehr undurchsichtig, lügend und unfair. Seilschaften sind hier sehr wichtig, nach Fähigkeiten und Kompetenzen wird hier niemand zur Führhngskraft.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse des Unternehmens sind auf dem Stand der 90ziger Jahre. Es besteht auch seitens der Mitarbeiter oder Führungskräfte kein Bedarf über die Sinnhaftigkeit bestimmter Prozesse nachzudenken und sie innovativer zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Keine Kaffeemaschinen, sehr schlechte Räume und Büros. Schimmel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte verdienen außergewöhnlich viel, der operative abarbeitende Mitarbeiter unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Ja nachdem in welchen Seilschaften man hängt.