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Freudenberg ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Mit ihren elf Geschäftsgruppen ist sie in verschiedenen Branchen und Märkten aktiv.

Kunden aus der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Textil- und Bekleidungsindustrie, der Bau-, Bergbau- und Schwerindustrie sowie der Energie-, Chemie-, Öl- und Gasindustrie bietet Freudenberg maßgeschneiderte technologische und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Außerdem gehören Unternehmen aus der Medizintechnik, der zivilen Luftfahrt, der Schienenfahrzeug- und der Halbleiterindustrie zum Kundenkreis.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Freudenberg entwickelt und produziert Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Filter, Vliesstoffe, Produkte zur Oberflächenbehandlung, Trennmittel und Spezialschmierstoffe, medizintechnische sowie mechatronische Produkte.

Vor allem für mittelständische Unternehmen entwickelt Freudenberg Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen. Unter den Markennamen vileda®, O’Cedar®, Wettex®, Gala® und SWASH® findet der Endverbraucher fortschrittliche Haushaltsprodukte von Freudenberg im Handel.

Perspektiven für die Zukunft

Freudenberg hat vier strategische Wachstumsmärkte definiert, in denen das Unternehmen verstärkt investiert: Chemische Oberflächenbehandlung, Medizintechnik, Öl und Gas sowie Industriefilter. Auch in den etablierten Geschäftsfeldern wird die Freudenberg Gruppe weiterhin investieren und wachsen.

Karriereentwicklung

Egal ob Führungskraft oder spezialisierte Fachkraft – Sie können Ihre Karriere bei Freudenberg in einem internationalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Im Rahmen unseres Talent-Management-Programms bauen wir unser unternehmensweites Trainingsangebot kontinuierlich aus. Unser Ziel: Ihr individuelles Profil und Ihre persönlichen Stärken weiterentwickeln. Ein global einheitlicher Prozess zur Bewertung von Leistung und Potenzial dient als Grundlage für diese individuelle Betreuung – an allen Standorten in 60 Ländern.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovationen sind der Motor des langfristigen Erfolgs. In 165 Jahren Unternehmensgeschichte hat Freudenberg als innovatives Technologieunternehmen zahlreiche Patente auf den Weg gebracht. Entwicklungen wie der Simmerring oder die Vileda-Haushaltstücher zeugen vom Einfallsreichtum und der Innovationskraft der Gruppe. Damit Freudenberg auch zukünftig Innovationstreiber bleibt, investiert das Unternehmen nachhaltig in Forschung und Entwicklung.

Bereits seit mehr als 160 Jahren pflegt Freudenberg internationale Geschäftsbeziehungen. Egal in welchem Land wir einen Standort aufbauen – Freudenberg legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Menschen vor Ort. Soziales Engagement wird von Freudenberg seit je her gelebt und ist bereits in den Unternehmensleitsätzen festgeschrieben. Noch immer ist das Unternehmen eine Familiengesellschaft. Die Freudenberg Gruppe gehört heute rund 320 Nachkommen des Firmengründers Carl Johann Freudenberg.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Freudenberg lebt von seiner Vielfalt. Weltweit arbeiten Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Kulturkreisen zusammen. Doch bei aller Verschiedenheit gibt es etwas, das alle verbindet – ganz gleich, ob sie in Shanghai, São Paulo oder Berlin leben und arbeiten, unabhängig von ihrer Aufgabe und Position. Die gemeinsamen Freudenberg-Werte bilden die Basis für die Zusammenarbeit im und außerhalb des Unternehmens.  Werte, die durch eine 165-jährige Unternehmensgeschichte fest verankert sind; Werte, die den Mitarbeitern Orientierung, den Geschäftspartnern Verlässlichkeit und dem Unternehmen halt geben.  Kundennähe, Innovationskultur, Unternehmertum und Vertrauen, Respekt, Verantwortung und eine langfristige Orientierung. Dafür steht Freudenberg – weltweit!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Freudenberg? Auch wenn Sie noch nie von uns gehört haben, begegnen Sie uns täglich. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit steckt eines unserer Produkte in Ihrer Zahnbürste, dem Motor Ihres Autos und der Polsterung Ihrer Sitzmöbel. Schließlich sorgen unsere Dichtungen, Filter, Spezialschmierstoffe, Vliesstoffe, Haushaltsprodukte und Dienstleistungen in vielen namhaften Endprodukten weltweit dafür, dass unser Leben besser funktioniert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Freudenberg bietet Innovationen und anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus 30 unterschiedlichen Märkten. Kommen Sie uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir suchen Experten oder Nachwuchs in folgenden Bereichen:

- Betriebswirtschaftslehre
- Naturwissenschaften
- (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
- Informatik

Studierenden bieten wir die Möglichkeit an, bei uns über
- Praktika,
- Werkstudententätigkeiten oder
- Abschlussarbeiten einzusteigen.

Auch eine Promotion ist bei Freudenberg möglich – schließlich sind wir eines der Unternehmen in Europa, die intensiv Forschung betreiben.

Die Freudenberg Gruppe bietet Schulabgängern als erfolgreiches Technologieunternehmen vielfältige Möglichkeiten, einen optimalen Start in die berufliche Zukunft zu finden.
Deutschlandweit bildet Freudenberg jährlich mehr als 500 Auszubildende in über 30 modernen und interessanten Berufen aus. Von Anfang an legen wir dabei Wert auf eine vertrauensvolle, persönliche Betreuung und eine erstklassige fachliche Ausbildung.

Gesuchte Qualifikationen

Freudenberg lebt von seiner Vielfalt. Weltweit arbeiten Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen zusammen, deswegen sind uns besonders folgende Qualifikationen wichtig:

  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Sprachen und Auslandsaufenthalte

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (das bedeutet Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnisse) sowie Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Da die Freudenberg Gruppe eine komplexe Firmenstruktur aufweist, ist es in jedem Fall hilfreich sich auf der Homepage oder persönlich über das Unternehmen zu informieren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne online unter:
www.freudenberg.de/karriere

Auswahlverfahren

Unsere Auswahlverfahren sind unterschiedlich je nach Einstieg. Im Bereich der beruflichen Ausbildung finden größtenteils Assessment-Center statt, bei direktem Einstieg finden in der Regel persönliche Vorstellungsgespräche statt.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

77 Standorte im Inland

Standorte Ausland

445 Standorte im Ausland

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen 
  • Betriebskindergarten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Videos

 

1 Video

Freudenberg Corporate Movie Deutsch
Freudenberg Corporate Movie Deutsch

(5:39)

Bewertungsdurchschnitte

  • Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    39.473684210526%
    Gut (11)
    28.947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (6)
    15.789473684211%
    3,38

  • Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,56

  • Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,00
  • 23.09.2016
  • Neu

Vorgesetzte sind mehr an eigener Reputation als an Verbesserungen interesiert.

Firma Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft
Stadt Weinheim
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Recht / Steuern

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man vom Vorgesetzten maßlos privat beschäftigt. Nach Feedback, dass man diese privaten Aufgaben doch bitte einstellen sollte gegenüber dem Mitarbeiter fing das Mobbing durch den Vorgesetzten an.

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ID: SUduWF1yeA==   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
5,00
  • 08.09.2016
  • Standort: North Shields - England
  • Neu

erfolgreiches und lehrreiches Praktikum in HR

Firma Freudenberg Technical Products
Stadt North Shields
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Werkstudent
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

der ueberaus freundliche Umgang untereinander, der Respekt und das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.

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ID: SUdtWFtzfw==   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
1,00
  • 19.07.2016
  • Neu

Aussendarstellung nicht optimal

Firma freudenberg Real Estate
Stadt Weinheim
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Kommunikation

Bewerbung auf eine ausgeschrieben Stelle geschrieben aber leider weder schriftlich (Email, Brief, Fax) noch telefonisch eine Auskunft bekommen ob es zur Bewerbung einen Stand gibt. Man kann sicher nicht jeden Bewerber zum Gespräch laden - aber absagen gehört zum guten Ton. Daraus lässt sich leider nur negatives ableiten.

Pro

Kann nur sehr eingeschränkt bewertet werden da ich nur auf die Stellenausschreibungen Bezug behmen kann. Dort ist sicherlich alles in Ordnung dargestellt.

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ID: SUZgU1N1fA==   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Freudenberg Gruppe
3,29
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.552 Bewertungen

Freudenberg Gruppe
3,29
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

3,10
  • 05.04.2016

Auch 8 Wochen nach dem Gespräch keine Zu/Absage

Firma Freudenberg Filtration Technologies SE & Co. KG
Stadt Weinheim
Beworben für Position Category Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Die einzelnen Stationen im Lebenslauf wurden im Detail besprochen
  • Standard Prozess
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ID: SURgVV52   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
1,00
  • 08.02.2016

Kann nur abraten

Firma Freudenberg
Stadt Weinheim
Beworben für Position im SAP Umfeld
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Habe vor der Bewerbung ein Telefongespräch mit einem Mitarbeiter des Unternehmens geführt. Habe konkret dargelegt, warum ich für die Stelle geeignet bin.

Eine grobe Strukturierung meines CV`s führte zu meiner Frage an meinen Gesprächspartner, ob ich für die Stelle überhaupt in Frage komme. Dies wurde bejaht.

Nach drei Wochen und Nachhaken, wie weit der Bewerbungsprozess fortgeschritten ist, habe ich eine Absage erhalten.

"Wir bitten Sie, unsere Entscheidung nicht als persönliches Werturteil aufzufassen, sondern für unsere unternehmensspezifischen Belange Verständnis zu haben."

Ohne weitere Worte......

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ID: SURtWVp0   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
4,90
  • 08.08.2015

Top Konzern

Firma Freudenberg
Stadt Weinheim
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
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ID: QURrU1w=   Ihr Unternehmen: Stellungnahmefunktion
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