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Freudenberg Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Freudenberg GruppeFreudenberg GruppeFreudenberg GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    52.293577981651%
    Gut (30)
    27.522935779817%
    Befriedigend (14)
    12.844036697248%
    Genügend (8)
    7.3394495412844%
    3,74
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (9)
    50%
    2,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Freudenberg ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Mit ihren elf Geschäftsgruppen ist sie in verschiedenen Branchen und Märkten aktiv.

Kunden aus der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Textil- und Bekleidungsindustrie, der Bau-, Bergbau- und Schwerindustrie sowie der Energie-, Chemie-, Öl- und Gasindustrie bietet Freudenberg maßgeschneiderte technologische und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Außerdem gehören Unternehmen aus der Medizintechnik, der zivilen Luftfahrt, der Schienenfahrzeug- und der Halbleiterindustrie zum Kundenkreis.

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Kennzahlen

Umsatz

2016: 8.590 Mio. Euro

Mitarbeiter

48.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Freudenberg entwickelt und produziert Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Filter, Vliesstoffe, Produkte zur Oberflächenbehandlung, Trennmittel und Spezialschmierstoffe, medizintechnische sowie mechatronische Produkte.

Vor allem für mittelständische Unternehmen entwickelt Freudenberg Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen. Unter den Markennamen vileda®, O’Cedar®, Wettex®, Gala® und SWASH® findet der Endverbraucher fortschrittliche Haushaltsprodukte von Freudenberg im Handel.

Perspektiven für die Zukunft

Freudenberg hat vier strategische Wachstumsmärkte definiert, in denen das Unternehmen verstärkt investiert: Chemische Oberflächenbehandlung, Medizintechnik, Öl und Gas sowie Industriefilter. Auch in den etablierten Geschäftsfeldern wird die Freudenberg Gruppe weiterhin investieren und wachsen.

Karriereentwicklung

Egal ob Führungskraft oder spezialisierte Fachkraft – Sie können Ihre Karriere bei Freudenberg in einem internationalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Im Rahmen unseres Talent-Management-Programms bauen wir unser unternehmensweites Trainingsangebot kontinuierlich aus. Unser Ziel: Ihr individuelles Profil und Ihre persönlichen Stärken weiterentwickeln. Ein global einheitlicher Prozess zur Bewertung von Leistung und Potenzial dient als Grundlage für diese individuelle Betreuung – an allen Standorten in 60 Ländern.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen 
  • Betriebskindergarten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Standort

Standorte Inland

77 Standorte im Inland

Standorte Ausland

445 Standorte im Ausland

Impressum

Freudenberg SE
Höhnerweg 2-4
D-69469 Weinheim
Telefon: +49 (0) 6201 80-0
Telefax: +49 (0) 6201 88-0
E-Mail: info[at]freudenberg.de
Web: www.freudenberg.com

www.freudenberg.com/de/Kontakt/impressum/Seiten/default.aspx

Für Bewerber

Videos

Freudenberg Corporate Movie Deutsch

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Freudenberg bietet Innovationen und anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus 30 unterschiedlichen Märkten. Kommen Sie uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir suchen Experten oder Nachwuchs in folgenden Bereichen:

- Betriebswirtschaftslehre
- Naturwissenschaften
- (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
- Informatik

Studierenden bieten wir die Möglichkeit an, bei uns über
- Praktika,
- Werkstudententätigkeiten oder
- Abschlussarbeiten einzusteigen.

Auch eine Promotion ist bei Freudenberg möglich – schließlich sind wir eines der Unternehmen in Europa, die intensiv Forschung betreiben.

Die Freudenberg Gruppe bietet Schulabgängern als erfolgreiches Technologieunternehmen vielfältige Möglichkeiten, einen optimalen Start in die berufliche Zukunft zu finden.
Deutschlandweit bildet Freudenberg jährlich mehr als 500 Auszubildende in über 30 modernen und interessanten Berufen aus. Von Anfang an legen wir dabei Wert auf eine vertrauensvolle, persönliche Betreuung und eine erstklassige fachliche Ausbildung.

Gesuchte Qualifikationen

Freudenberg lebt von seiner Vielfalt. Weltweit arbeiten Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen zusammen, deswegen sind uns besonders folgende Qualifikationen wichtig:

  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Sprachen und Auslandsaufenthalte

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovationen sind der Motor des langfristigen Erfolgs. In mehr als 160 Jahren Unternehmensgeschichte hat Freudenberg als innovatives Technologieunternehmen zahlreiche Patente auf den Weg gebracht. Entwicklungen wie der Simmerring oder die Vileda-Haushaltstücher zeugen vom Einfallsreichtum und der Innovationskraft der Gruppe. Damit Freudenberg auch zukünftig Innovationstreiber bleibt, investiert das Unternehmen nachhaltig in Forschung und Entwicklung.

Bereits seit mehr als 160 Jahren pflegt Freudenberg auch internationale Geschäftsbeziehungen. Egal in welchem Land wir einen Standort aufbauen – Freudenberg legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Menschen vor Ort. Soziales Engagement wird von Freudenberg seit je her gelebt und ist bereits in den Unternehmensleitsätzen festgeschrieben. Noch immer ist das Unternehmen eine Familiengesellschaft. Die Freudenberg Gruppe gehört heute rund 320 Nachkommen des Firmengründers Carl Johann Freudenberg.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Freudenberg lebt von seiner Vielfalt. Weltweit arbeiten Mitarbeiter aus ganz unterschiedlichen Kulturkreisen zusammen. Doch bei aller Verschiedenheit gibt es etwas, das alle verbindet – ganz gleich, ob sie in Shanghai, São Paulo oder Berlin leben und arbeiten, unabhängig von ihrer Aufgabe und Position. Die gemeinsamen Freudenberg-Werte bilden die Basis für die Zusammenarbeit im und außerhalb des Unternehmens.  Werte, die durch unsere Unternehmensgeschichte fest verankert sind: Kundennähe, Innovationskultur, Unternehmertum und Vertrauen, Respekt, Verantwortung und eine langfristige Orientierung. Dafür steht Freudenberg – weltweit!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Freudenberg? Auch wenn Sie noch nie von uns gehört haben, begegnen Sie uns täglich. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit steckt eines unserer Produkte in Ihrer Zahnbürste, dem Motor Ihres Autos und der Polsterung Ihrer Sitzmöbel. Schließlich sorgen unsere Dichtungen, Filter, Spezialschmierstoffe, Vliesstoffe, Haushaltsprodukte und Dienstleistungen in vielen namhaften Endprodukten weltweit dafür, dass unser Leben besser funktioniert.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (das bedeutet Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnisse) sowie Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Da die Freudenberg Gruppe eine komplexe Firmenstruktur aufweist, ist es in jedem Fall hilfreich sich auf der Homepage oder persönlich über das Unternehmen zu informieren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich gerne online unter:
www.freudenberg.de/karriere

Auswahlverfahren

Unsere Auswahlverfahren sind unterschiedlich je nach Einstieg. Im Bereich der beruflichen Ausbildung finden größtenteils Assessment-Center statt, bei direktem Einstieg finden in der Regel persönliche Vorstellungsgespräche statt.

Freudenberg Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
2,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Generell gut, es gibt wie überall auch Ausnahmen, was von der Geschäftsleitung aber gestoppt wird.

Kollegenzusammenhalt

Freudenberg Home und Cleaning Solutions ist eine große Familie. Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet sehr große Chancen sein Wissen zu erweitern. Fortbildung wird immer unterstützt damit das große Spektrum an Aufgaben von Spezialisten ausgeführt werden kann. Es gibt sehr vielseitige Bereiche und man kann in alle Bereiche wechseln - auch Auslandsaufenthalte mit interessanten Tätigkeiten für längere Zeit.

Kommunikation

Kommunikation ist ein sehr wichtiges Thema. Es gibt eine weltweite Kommunikationsplattform, die auch sehr rege genutzt wird.

Gleichberechtigung

Wir haben seit 1 Jahr eine Chefin, die Frauenquote steigt. Es gibt spezielle Workshops für Frauen, wie man Karriere und Familie verbinden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das große Wissen älterer Kollegen wird sehr wertgeschätzt und auch angenommen

Karriere / Weiterbildung

Freudenberg bietet ausgezeichnete Chancen für Weiterbildung und Karriere. Schon die Ausbildung bei Freudenberg ist hervorragend. Baden-Württemberg hat Fa. Freudenberg mit diversen Preisen und Urkunden ausgezeichnet.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind angemessen, es gibt Bonusvereinbarungen, sowie Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Je nach Position auch eine Betriebsrente. Die Sozialleistungen im Allgemeinen sind bei Freudenberg sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind m.E. sehr gut. Der Verdienst ist angemessen. Ich habe den Vorteil eines kurzen Arbeitsweges, was sich äußerst günstig auswirkt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein. Es gibt spezielle Projekte, an welchen jeder bei Freudenberg teilnehmen kann um die Umwelt zu schützen. Das Sozialbewusstsein wird ebenfalls gefördert. Wir sammeln Plastikdeckel und für jede Tonne bekommt ein Kind in der 3. Welt eine Impfung etc.etc.

Work-Life-Balance

Die Firma steht mitten im "Grünen". Für sportliche Aktivitäten sehr geeignet und wird auch rege genutzt genau wie das Fitness Studio im Haus

Image

Freudenberg Home and Cleaning Solutions - mit der Marke Vileda ist Marktführer und hat einen ausgezeichneten Ruf. Die meisten Produkte wurden prämiert.

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Bereichen könnten 1-2 Mitarbeiter mehr eingestellt werden, um das Arbeitsvolumen etwas zu reduzieren, damit mehr Zeit für Projekte und Verbesserungen bleiben würde. Das wird nicht immer so gesehen, aber Arbeit soll nicht krank machen.

Pro

Gut finde ich für mich, die kurze Anfahrt und dass ich bei Bedarf auch mal Homeoffice machen kann. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen, die Hauptsache die Arbeit wird erledigt.

Contra

Dass alles nur noch auf Zahlen, Umsätze und Gewinne ausgelegt wird. Manchmal ist auch der Service wichtig um Geld zu sparen und natürlich auch die Arbeitnehmer. Es nützt nichts wenn die Zahlen stimmen, aber die Qualität darunter leidet. Das schadet dem Ruf auf lange Sicht und dann natürlich auch den Umsätzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    freudenberg home and cleaning solutions
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Jan. 2019 (Geändert am 25.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R stressfrei, wobei es hier deutlich auf die Schicht ankommt, auf der man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, es kommt eben auf den Vorgesetzten an. Die Kollegen in der höheren Führungsetage, die auch die entsprechende Ausbildung absolviert haben, sind sehr kompetent und arbeiten Lösungsorientiert. Bei den Kollegen in der unteren Führungsebene gibt es hier und da Schwierigkeit. Weiterbildungsangebote in Sachen Personalführung und -Motivation sollten angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie das eben so ist, mit dem einen kann man gut, mit dem anderen weniger. Leider sind sich die Kollegen oft selbst die nächsten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der Werkfeuerwehr sind sehr abwechslungsreich. Es gibt einige Tätigkeiten, die eher an ein "Mädchen für alles" erinnern, aber im allgemeinen ist der Job schon interessant.

Kommunikation

Entscheidungen und Neuerungen werden eher schlecht als Recht kommuniziert. Man hat das Gefühl, dass die GE-Leiter nicht besonders gut über Ihre Geschäftseinheit und die aktuell anliegenden Themen bescheid wissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit in Ordnung. Leider sind viele gerade ältere Kollegen zu notorischen Nörglern geworden, die Neuerungen grundsätzlich erst einmal schlecht finden.

Karriere / Weiterbildung

Auch wenn einige Kollegen anderer Meinung sind, wer Karriere machen will, bekommt die Chance dazu. Weiterbildung wird groß geschrieben, die Organisation der Schulungen und Weiterbildungen könnte vielleicht optimiert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Top Gehalt. Manchen Kollegen würde etwas weniger gut tun ;)

Arbeitsbedingungen

Die Feuerwache ist zwar uralt, jedoch ist derzeit ein Neubau/Umzug gelplant, bei dem die Mitarbeiter auch gut eingebunden werden. Die Technik (Fahrzeuge und Geräte) werden derzeit grunderneuert und sind sehr gut. Es wird hier nicht gespart.

Work-Life-Balance

12 Stunden Schichtsystem gut planbar, ein freies Wochenende im Schichtzyklus (4 Wochen)

Image

Freudenberg ist ein international sehr angesehener Arbeitgeber. In Weinheim am Stammsitz ist er der größte Arbeitgeber der Stadt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es müssten einige Führungskräfte und Fachverantwortliche ausgetauscht werden. Der Betriebsrat ist eher eine Innovationsbremse und arbeitet massiv gegen die Optimierung def Prozesse im Unternehmen.

Pro

Kein besonders hoher Arbeitsdruck (manchmal schlecht, wenn man Ziele erreichen will)
Ich arbeite gern hier und möchte es auch weiterhin tun. Jeder Arbeitgeber hat gutes und schlechtes. Die guten Eigenschaften überwiegen bei Freudenberg jedoch ganz eindeutig. Ein toller und vor allem sicherer Job mit guten Aufstiegsperspektiven.

Contra

Am Arbeitgeber gibt es eigentlich nichts schlechtes. Die Organisation untereinander könnte etwas besser laufen. Der Betriebsrat sollte häufiger Mal den Innovationsgeist des Unternehmens aufgreifen, anstatt Neuerungen durch Bürokratische Hürden zu bremsen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Service KG
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

leblose Atmosphäre. Jeder arbeitet vor sich hin. Keine Aufbruchstimmung mehr.

Vorgesetztenverhalten

mehr Ehrlichkeit und Wertschätzung würde helfen

Kollegenzusammenhalt

i.d.R. ordentlich

Interessante Aufgaben

immer noch ein Start-Up und damit Aufbauarbeit sowie Selbstverwirklichung möglich. Durch die Unternehmensgröße der Freudenberg-Gruppe gegebene Möglichkeiten zur Zusammenarbeit über gruppenweite Projekte.

Kommunikation

in Ansätzen ist die Kommunikation durch z.B. Teamsitzungen vorhanden. Leider ist die Kommunikation der Geschäftsführung selten ehrlich.

Gleichberechtigung

gefördert durch die Freudenberg-Gruppe

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsprogramme über die Gruppe verfügbar.
Karriereperspektiven in Kaiserslautern eher mau. Möglich mit (internationalem Standortwechsel) innerhalb von Freudenberg Medical. Eher beschränkte Optionen in die restliche, sehr vielfältige und interessante Freudenberg-Gruppe zu wechseln. Eigentlich schade. Kaiserslautern ist diesbezüglich tendenziell von Weinheim abgekoppelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man profitiert von den gegebenen Freudenberg-Gruppen-Standards im HR-Bereich. Gehaltssteigerungen im unauffälligen Bereich.

Arbeitsbedingungen

man wird in Ruhe gelassen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Freudenberg halt.

Work-Life-Balance

man überarbeitet sich eher nicht

Verbesserungsvorschläge

  • dem Personal, Zuhören, Wertschätzen, ernst nehmen, führen und fördern.

Pro

die Freudenberg-Gruppe mit der Zentrale in Weinheim.

Contra

das gegebene Potential wird nicht ausgenutzt. Es lässt sich mit Ehrlichkeit und Wertschätzung so viel mehr aus dem vorhandenen Personal sowie den Möglichkeiten am Standort herausholen und mitsamt der Hilfe der Gruppe verwirklichen. Schon fast tragisch was man daraus macht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freudenberg Medical Europe
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    52.293577981651%
    Gut (30)
    27.522935779817%
    Befriedigend (14)
    12.844036697248%
    Genügend (8)
    7.3394495412844%
    3,74
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (9)
    50%
    2,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Freudenberg Gruppe
3,57
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.703 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen