5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Abteilungen arbeiten oft nicht effektiv miteinander
die Firma kennt kaum jemand außerhalb Wolfratshausen
viel versprochen, wenig gehalten
es wird ständig gesparrt
ohne Studium kommt man nicht wirklich voran
Umwelt wegen der Auflagen
nur im eigenen Fachbereich
werden nicht wertgeschätzt und bei roten Zahlen als erste entlassen
geht jedem Konflikt aus dem Weg
schlechte Ausstattung
Schuldzuweisungskultur
wenig Frauen in höheren Positionen
ja, durch Auslandsbezug
Gute Arbeitskultur und Stimmung
Schwer mit den Öffis zu erreichen.
Produktion ist immer schuld.
IG Metall
Super Truppe
Offen
Gleitzeit, Flexibilität, Business Bike und Veranstaltungen wie zum Beispiel den Firmenlauf!
Wenig Möglichkeiten zur gehaltlichen Verbesserung, vor allem in den administrativen Tätigkeitsbereichen!
Weniger Vetternwirtschaft, sowohl zum Beispiel bei den Führungsebenen, als auch im Gremium des Betriebsrates!
Team Top, Führung Flop!
Sozialkompetenz und Führungsqualität gleich null!
Manchmal ungewohnt schnell, wenn sich zum Beispiel auch der Betriebsrat nicht an die Schweigepflicht hält!
Wenn man seine arbeiten pünktlich abliefert hat man gutes Geld und seine Ruhe.
Wenn die Personalchefin geht weil von ihr Dinge verlangt werden die wissentlich illegal sind… Es war mal eine sehr familiäre Firma jeder hat jedem geholfen. Durch das Management ist das nicht mehr erwünscht. Schade die Zahlen waren immer top mehr Wir wäre wieder angebracht.
Mehr die Leute aus der Produktion ins Management holen die Ahnung vom sehr komplexen Produkt haben anstatt Leute frisch von der Schule. Man beherrscht die Fertigung nur wenn man selbst mitgearbeitet hat über paar Jahre.
Modern Sicher manchmal zu sicher
Sehr hochwertig
35 Std wer mag auch 40 alles dabei
Wenn man im Management Spezln hat laffts
Passt an Ig Metall angelehnt. Zumindest in der Produktion
Wenn man Hilfe braucht gibts immer einen zum Reden.
Deswegen läuft der Laden.
Die Altmeister werden abgesetzt. Know how geht verloren
Abteilungsleiter sind top Management wechselt zu oft.
Modern und vom feinsten
Bis Abteilungsleiter top danach ???
Gibts nix negatives
Hammer Produkte. Einzigartig