Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitskultur und Stimmung
Gleitzeit, Flexibilität, Business Bike und Veranstaltungen wie zum Beispiel den Firmenlauf!
Wenn man seine arbeiten pünktlich abliefert hat man gutes Geld und seine Ruhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn die Personalchefin geht weil von ihr Dinge verlangt werden die wissentlich illegal sind… Es war mal eine sehr familiäre Firma jeder hat jedem geholfen. Durch das Management ist das nicht mehr erwünscht. Schade die Zahlen waren immer top mehr Wir wäre wieder angebracht.
Schwer mit den Öffis zu erreichen.
Wenig Möglichkeiten zur gehaltlichen Verbesserung, vor allem in den administrativen Tätigkeitsbereichen!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft, sowohl zum Beispiel bei den Führungsebenen, als auch im Gremium des Betriebsrates!
Mehr die Leute aus der Produktion ins Management holen die Ahnung vom sehr komplexen Produkt haben anstatt Leute frisch von der Schule. Man beherrscht die Fertigung nur wenn man selbst mitgearbeitet hat über paar Jahre.
Produktion ist immer schuld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von EagleBurgmann Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ja, durch Auslandsbezug
Hammer Produkte. Einzigartig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EagleBurgmann Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geht jedem Konflikt aus dem Weg
Abteilungsleiter sind top Management wechselt zu oft.
Sozialkompetenz und Führungsqualität gleich null!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird ständig gesparrt
Wenn man im Management Spezln hat laffts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EagleBurgmann Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet EagleBurgmann Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EagleBurgmann Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EagleBurgmann Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Nach Leistung beurteilen.