108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAM Netz GmbH in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausstattung ist ausreichend, aber könnte besser sein.
Image
Nach der E.On Trennung hat man verschlafen das neue Image nach weit außen zu tragen.
Karriere/Weiterbildung
Nur einen Pfad in der Personalentwicklung zur Führungskraft (auch nicht klar abgesteckt). Eine Entwicklung auf einem Expertenpfad gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den Anfang sehr gut, auf Dauer gibt’s wenig Steigerung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hat Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EAM Netz GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt bei den MitarbeiterInnen ist noch nicht ganz angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die EAM hingt sehr hinterher was Benefits für AN angeht, wie z.B. die einfachsten Dinge wie Wasser und Kaffee kostenlos anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehen, unempathische Führung im Bereich HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EAM GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute interne, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Viele tolle Kollegen und Führungskräfte in diversen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen. Leider schüren z.T. die Führungskräfte Konflikte durch eine unnötige und sinnlose Fehlerkultur. Fehler werden eher innerhalb der Abteilung aufeinander abgewälzt und Ursachen gesucht, statt diese konsturktiv gemeinsam zu lösen.
Work-Life-Balance
Gute HO-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Nachwuchskräfte (Azubis) haben in manchen Bereichen gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leider nicht so im HR-Bereich. Statt mit gutem Beispiel voranzugehen und junge, motivierte und engagierte MA zu fördern, werden diese kleingehalten und höherwertige Stellen lieber mit Externen besetzt. Komischerweise gibt es kein Problem damit höherwertige Tätigkeiten von jungen MA erledigen zu lassen, es fehlt lediglich an der entsprechenden Entwicklung auf die jeweiligen Stellen.
Gehalt/Benefits
Für diejenigen, die schon lange im Unternehmen sind oder von extern dazukommen, gibt es gute Verdienstmöglichkeiten. Der eigene Nachwuchs bleibt hier leider auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Persönlicher Kontakt ist hier positiv hervorzuheben, o.G. zum Thema Arbeitsatmosphäre erschwert dies aber zunehmend.
Vorgesetztenverhalten
Lässt im HR-Bereich leider zu wünschen übrig. Hier ist eher Führen durch Angst und eine unangemessene Fehlerkultur an der Tagesordnung. Wenig Unterstützung und Wertschätzung.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen und top-down funktioniert duch eine vorgegebene Unternehmenskultur zum Thema Kommunikation ganz gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EAM GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich nette Kolleginnen und Kollegen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Zudem passt man sich zunehmend an neue Bedingungen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenlosen Getränke für Mirarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 2 Tage Homeoffice pro Woche anbieten, da die Kapazitäten aufgrund des Wachstumskurses beschränkt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservatives Unternehmen mit starker Ausprägung von autoritärer Führung. Kontrolle statt Entwicklung der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EAM GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Verbesserung der Führungskultur, notfalls auch durch Austausch der Verantwortlichen in den Kernbereichen der Unternehmensleitung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark kontrolliert durch die Vorgesetzten, die aus Angst vor der Geschäftsführung gern nach unten treten.
Image
Die Firma kauft sich ihr Image durch Sponsoring und regionale Förderung von Vereinen und sozialen Einrichtungen.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit schafft, kann es mit Work-Life-Balance klappen, meistens sind aber Überstunden und Mehrarbeit notwendig, da alles doppelt und dreifach gemacht wird, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine, da die Personalabteilung lieber externe Mitarbeiter rekrutiert, statt eigenes Personal zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Für neue Mitarbeiter nicht mehr wettbewerbstauglich. Altverträge sind für die gleiche Arbeit wesentlich besser gestellt, was für sehr viel Unmut in der Belegschaft sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind verunsichert, wer, wem, wann und wo noch vertrauen kann. Besonders in der Unternehmensleitung in Kassel herrscht ein Klima der Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Sicherheit lasse ich dieses Feld unkommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach, in nahezu allen Bereichen. Kein Vorgesetzter traut sich nach oben Kritik zu äußern. Nach unten wird meistens eine Kultur der Verschlossenheit gelebt. Die Mitarbeiter wissen nicht, auf welcher Basis Entscheidungen des Unternehmens getroffen werden. Auch Betriebsräte scheinen nicht mehr in der Lage zu sein, offen Probleme anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Normal bis durchschnittlich. Moderne Unternehmen schaffen deutlich bessere Bedingungen. Hier kann noch eine Menge Innovation Raum finden.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation möglich. Konstruktive Beiträge zur Verbesserung werden als Kritik wahrgenommen und dem Mitarbeiter zur Last gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig schlechter befördert und schlechter bezahlt als männliche Kollegen in gleichen Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter würden wesentlich kreativer und motivierter sein, wenn ihnen Wertschätzung entgegen gebracht würde. Dies passiert nicht, also machen die meisten nur "Dienst nach Vorschrift".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Führung, nach außen modern, intern Behördenmief, Konflikte und ziemlich schlechte Stimmung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EAM GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln, Menschen mit Sozialkompetenz und mit Ahnung von moderner Personalarbeit suchen. Hier läuft so viel falsch, das kann man hier nicht alles auflisten. Das ist insgesamt schade, weil der Arbeitgeber an sich nicht schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung, im Team traut sich keiner wirklich offen zu argumentieren.
Work-Life-Balance
Wenn man den Druck der Führung ausblendet okay.
Karriere/Weiterbildung
Man sagt man legt Wert darauf aber weder hat man als Mitarbeiter in diesem Bereich Zeit für Weiterbildung noch wird es vom Unternehmen aktiv forciert.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Karriere nur für bestimmte Typen möglich…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Ausnahmen gut, ansonsten rennen einige gerne zu den Vorgesetzten und schwärzen ohne erkennbaren Grund andere Teammitglieder an. Das schlimme: Scheinbar will die Führung das so. Angst und Druck gehören hier zum „Handwerk“. Hilfsbereitschaft und Teamspirit ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne auch mal entsorgt, vor allem wenn man sich zu den Umständen äußert.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos völlig ungeeignete Personen in der Führung dieses Bereichs.
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich, modernes Gebäude. Leider auch hier nur zwei Punkte weil man nicht frei arbeiten kann und zugeworfen wird mit unstrukturierten Themen.
Kommunikation
Ganz übel,
Gleichberechtigung
Die oben entscheiden sind aber dazu völlig ungeeignet. Beteiligung, Mitdenken, Innovation, Teamwork,… unerwünscht!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht nur in diesem chaotischen System funktionieren müsste, könnten die Themen tatsächlich interessant sein.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, mit aufstrebenden Ideen zur Energiewende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAM Netz GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten wie auch die sozialen Komponenten, die der Arbeitgeber einem bietet und die Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik ist nicht auf dem aktuellen Stand und somit nicht optimal an die notwendigen Bedingungen für das erfüllen der Arbeiten angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Das Selbst- und Fremdbild sollte etwas überdacht bzw. angepasst werden und auch über die Wertschätzung sollte etwas mehr nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsumfeld, super Kollegen, sehr familiär. Gute Zusammenarbeit über Standorte und Abteilungen hinweg.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EAM GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
damals kaum Homeoffice möglich (vor Corona).
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, tolle Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, zumindest innerhalb der Abteilung. Sehr gutes, dennoch professionelles Verhältnis zum Abteilungschef.
Kommunikation
Nichts was man nicht ansprechen hätte können.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikantin wurde ich voll eingebunden, habe sehr interessante Aufgaben und tolle, hilfreiche Einblicke in Unternehmensabläufe und andere Abteilungen bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chefetage ist sehr überheblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EAM Netz GmbH in Kassel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wer Altverträge hat, kann sich glücklich schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ist dieser Arbeitgeber noch etwas für mich???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EAM Netz GmbH in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit , nur vereinzelt Funktionszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Entscheidungsfindung für kleine Projekte
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Besprechung könnte man sich sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.