108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work life balance
Schlechtere Arbeitsverhältnisse für neue Mitarbeiter
Karrierechancen verbessern
Image verbessern
Kommunal, gute Arbeitsbedingungen, hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge.
Die Personalausstattung wird gerade bis 2021 nochmals reduziert. Das belastet die Mitarbeiter enorm und macht zunehmend krank.
Ein Unternehmen um ständigen Wandel. Auf die Ideen des Betriebsrats zu hören ist keine Schande. Dort engagieren sich viele langjährige Mitarbeiter mit guten Ideen.
Die Stimmung im Fachbereich hängt ganz stark von der Führungskraft ab.
Die Vergütung langjährige Kollegen ist höher (Bestandsschutz). Die Bezahlung für Stellen wurden herabgesetzt, damit erhalten neue Kollegen eine weniger Gehalt.
Das war schon immer so.
Stark von den einzelnen Personen abhängig.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung und Personal- sowie Marketingabteilung wir in der Mannschaft zunehmend sehr kritisch und misstrauisch gesehen.
Tarifvertragliche pünktliche Entgeltzahlungen und Gleitzeitarbeitszeiten, regionales Auftreten und Unterstützung von regionalen Institutionen
Keine Rabatte bei konzerneigenen Produkten für die Arbeitnehmer
Vermeidung unnötiger Bürokratie und kürzere Entscheidungswege.
Man wird immer daran erinnert, dass die zugehörigkeit zu diesem Unternehmen bzw. die Wertschätzung erst ab der AT Gehaltsstufe anfängt.
Karriere kann man in diesem Unternehmen nur als Ingenieur machen und dazu auch zur Unternehmensleitung nach Kassel gehen.
Es gibt gute und natürlich schlechte. Bei mir hat es für einen guten Vorgesetzten nicht gereicht.
Wie in jedem größeren Unternehmen fehlt die Transparenz.
Gehalt ist wirklich gut. Dennoch wird der Gedanke nicht los gelassen, dass die freie Wirtschaft gleiche oder bessere Konditionen aufweist.
Es wird sicher viele Interessante aufgaben geben. Doch in der Regel ist es jeden Tag das gleiche
Gute Bezahlung gute Sozialleistungen kantine sicherheit
Betriebsklima infomationspolitik zum teil einstellung der mitarbeiter
Mehr info Veranstaltungen
Fairer Umgang und viele nette Mitarbeiter, großer Umfang an Sozialleistungen, schöne Bürogebäude in Baunatal und v.a. in Kassel (Unternehmensleitung). Außerdem durch den Netzbetrieb als Haupteinnahmequelle ein relativ sicherer Markt und somit auch Arbeitsplatz.
Nichts, man muss sich jedoch bewusst sein, dass es sich hier um einen regionalen Energieversorger handelt, und somit selbstverständlich keine internationale Ausrichtung vorliegt. M.M.n. sind das Unternehmensumfeld und die Branche als Ganzes dennoch spannend!
Die Themen (u. a. Contracting / Wärmelieferung / Kraft-Wärme-Kopplung) sind vielseitig bzw. vielschichtig und haben oft interessante Schnittmengen zwischen Technik und Kaufmännischen Aspekten.
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Sicherer Arbeitsplatz. Gutes Betriebsklima
Nicht planbare Arbeitszeiten auf Grund von Bereitschaftsdienst
Ein Arbeitgeber für ein ganzes Leben
Kostendruck steigt immer mehr
Ein Arbeitgeber für ein ganzes Leben
Kostendruck steigt immer mehr
So verdient kununu Geld.