21 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges Team - das ältere Mitarbeitende integriert
Gutes Standing in der Öffentlichkeit
Leicht zu realisieren
Mehr geht immer…
Unternehmensziel
Perfekt
Perfekt
Flache Hierarchie mit niedrigen Barrieren
Modern und innovativ
Gradlinig
Realisiert…
Offene, ehrliche Feedbackkultur und motivierendes Arbeitsumfeld.
Bisher nichts.
Es wäre schön, wenn ein Mitarbeiter-Stromtarif (wieder) angeboten werden kann.
Von Anfang an wohl gefühlt. Moderne Arbeitsplätze in einem motivierenden Umfeld.
Intern sehr gut, an der Außendarstellung wird gearbeitet.
Wie in jeder Branche gibt es Zeiträume, in denen Fristsachen abgearbeitet werden müssen und die somit mehr Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Durch die flexibele Arbeitszeitgestaltung hat man aber in der Regel die Möglichkeit Überstunden dann zu nehmen, wenn sie einen nützen.
Interne Weiterbildungen über eigene Plattform, externe Weiterbildungen können themenbezogene angefragt werden.
Angemessenes Gehalt mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Das Unternehmen investiert nicht mehr in fossile Energien, klares Bekenntnis zur Energiewende und zu den drei Säulen der Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt ist beispielhaft! Es gibt bspw. ein Patenprogramm um den Einstieg zu erleichtern. Informationen werden gerne geteilt.
Ältere Kolleg*innen werden auf Grund ihrer Fachkompetenz geschätzt und haben in der Regel ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Führungskräfte gehen voran und geben auch fachliche Unterstützung, wo es nötig ist. Der Führungsstil empfinde ich als kooperativ.
Helle und moderne Büros in einem motivierenden Umfeld. In der Unternehmensleitung in Kassel gibt es bspw. ein gutes Betriebsrestaurant und Raum für kollegialen Austausch.
Es wird viel Wert auf Kommunikation innerhalb des Unternehmens gelegt. Dies äußert sich bspw. durch transparente und regelmäßige Intranet-Artikel und Informationen der Geschäftsführung. Auch die Kommunikation zwischen den Fachbereichen wird gefördert.
Auf die Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt, auch über Standards hinaus.
Interessante Aufgaben werden stark durch die Regulatorik des Netzgeschäftes beeinflusst. Die Energiebranche ist derzeit im Rahmen der Energiewende im Wandel, sodass viele neue Wege beschritten werden müssen.
Super Gebäude, Tiefgarage mit Lademöglichkeiten, gut ausgestattet, sehr nette Kollegen, krisensicher.
Fahrradleasing nur für ein Fahrrad möglich, wäre schön, wenn man mehrere leasen könnte, damit Ehepartner und Kinder davon profitieren.
Vergünstigte Energie (Strom oder Gas) wären eigentlich ein super Benefit.
Vorgesetze müssen besser vorbereitet werden, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter und eher motivierende Worte wären sinnvoll, um das Arbeitsklima zu verbessern.
Termine oft sehr unübersichtlich. Inhalte werden oft nicht vorher erwähnt, sodass man sich oft nicht vorbereiten kann. Termine werden nicht protokoliert, es fehlt oft der rote Faden in einem Termin, sodass man oft mit mehr Fragezeichen als Antworten rausgeht.
Je nach Abteilung und Aufgabenfeld
Krisensicherer Job
Pünktlicher Lohn
Immer ein offenes Ohr
Mitarbeiter die sich sehr für die Firma engagieren, sollten auch etwas belohnt werden.
Immer sehr freundliche Kollegen
Tagsüber an einem Arzttermin teilnehmen, ist kein Problem.
Es gibt ein Überstundenkonto
Es werden sehr viele Schulungen angeboten.
Könnte tatsächlich etwas mehr sein. Im Handwerk würde man mehr verdienen, jedoch gibt Tarifliche Lohnerhöhungen und das Gehalt kommt immer Pünktlich.
Viele E-Fahrzeuge im Fuhrpark
Ich bin sehr gerne in meiner Abteilung
Es wird viel Rücksicht genommen.
So habe ich es mir immer gewünscht
Die Kulisse in der Hauptverwaltung ist was besonderes
Ist sehr gut, aber ab und zu etwas zu viel
Konnte bis jetzt keine Negativen Erfahrungen sammeln
Büro ist warm und trocken, gehalt kommt pünktlich
Sehr geringe Vergünstigungen bei Energiekosten
Mehr und tiefere Einblicke in Arbeit der Geschäftsführer und Leiter.
Offenlegung Gehälter
Kfz Leasing einführen
Nach Absprache ist sehr viel möglich
viele neue junge Kollegen
Kann keine Vorgaben geben
Sehr modern eingerichtet
Wichtige Informationen muss man sich in i.d.R. selbst holen
Bei zukunftsthemen bin ich außen vor
Die Führungskräfte geben einem vollstes Vertrauen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Durch Gleitzeit und Homeoffice-Option nahezu perfekt.
Manche Mitarbeiter/innen werden bei diversen Entscheidungen bevorzugt.
Der Gap zwischen den unterschiedlichen Aufgabenbereichen ist leider vorhanden. Aufgaben werden mehr anstatt weniger. Der eine verdient mehr, hat aber gefühlt weniger Aufgaben. Aufgrund des Tarifvertrages ist eine Gehaltsanpassung nach Tarifverhandlungen quasi „automatisch“ höhere Eingruppierung schwierige. Gehalt ist aber in Ordnung und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen vorhanden. „Urlaubs-“ & Weihnachtsgeld top.
Super nette und hilfsbereite Kollegen!
Leider fehlt im Sommer die Klimatisierung im Büro, sodass es doch sehr warm sein kann.
Informationen könnten besser fließen, aber alles in allem ist sie in Ordnung.
Sehr offene und kultivierte Atmosphäre ohne Barrieren entlang der Hierarchien
Im Vertrieb ist es schwierig zwischen den einzelnen Aufgaben ein Team zu entwickeln. Die EAM hat es nahezu geschafft...
Ich bin ein älterer Mitarbeiter und ich genieße es, mit Kollegen zu arbeiten, die deutlich jünger sind als ich.
Ich habe noch nie zuvor so viele Erklärungen und Erläuterungen zu Entscheidungen bekommen, die mich direkt oder indirekt betreffen. Da macht es Spaß, die Regeln umzusetzen, weil man die Hintergründe kennt!
Analog zur Atmosphäre erfolgt die Kommunikation in der Regel direkt und offen
Jeder Job wird irgendwann zur Routine - aber das habe ich nach über 2 Jahren noch nicht erreicht...
Im Allgemeinen hat der Job Spass gemacht . Jedoch wurde einem schnell klar dass Mitdenken oder die Zielerreichung zu übertreffen hier absolut unerwünscht ist. Die Work - Life - Balance war stets gut.
Neue Wege gehen ... Führungskräfte schulen oder austauschen.
Ehrlichkeit , Fairness und Wertschätzung sollten an erster Stelle stehen.
Die Trainer geben vor ... das Team nickt eine Stunde lang ab und macht dann doch was es will . viele Unstimmigkeiten innerhalb des Teams . Neid und Missgunst werden von einigen Mitarbeitern propagiert
War im Liefergebiet weites gehend gut ....
Das einzige was immer gestimmt hat.
Wird Propagiert jedoch nicht umsetzt.
Kann ich nicht beurteilen ...
Wenn Du dir als Vertriebsmitarbeiter Gedanken darüber machst ob auf dem Flyer ein Bauer , eine Bäuerin oder doch ein Traktor drauf sein soll bist Du herzlich willkommen. Wenn du deiner Arbeit nachgehst bist Du schnell ein Drücker oder Betrüger.
Die meisten meiner Kollegen waren Ü55 und haben hier die Möglichkeit sich auf einen ruhigen Lebensabend einzustimmen
Absolute Katastrophe . Der Cheftrainer hat keine Ahnung vom Kerngeschäft der Vertriebsmitarbeiter und lässt sich gerne mal von seinen beiden Co - Trainern übergehen. Auch habe ich oft mitbekommen wie direkte Vorgesetzte belächelt wurden
Das Arbeitsmaterial war tatsächlich erstklassig.
Heute so morgen so und dann machen wir es doch wieder anders... keine klare Line gerne wird bei Entscheidungen auch mal die Tatsache verdreht
Das Fixum war in Ordnung , Provisionen bekommt man auf dem Arbeitsmarkt woanders wesentlich mehr
Die Aufgaben haben zum Größten Teil Spaß gemacht
Wertschätzung, Respekt könnte besser sein
Kommt auf die Abteilung an.
Flexible Arbeitszeiten
Konkurrenzverhalten z. T. vorhanden, sonst gut
Sehr unterschiedlich
Sehr schönes Bürogebäude mit tollen Büros
Teils sehr gut, teils nicht so
Nichts zu bemängeln
Ja
Respektvoll und offen
Flexible Arbeitszeiten. Arbeitszeit an Lebenslage anpassbar.
Guter Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Nachhaltige Zukunftsausrichtung
Bis jetzt nur positiv erlebt.
Respektvoll, vertrauensvoll
Auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.