Ihr Unternehmen?

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ean50 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber mit Leistungsgerechter Vergütung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faire und Leistungsgerechte Entlohnung.
- Keine Unterschiede bei den Gehältern im Außendienst.
- Respektvoller Umgang
- Fachlich gut Aufgestellte Angestellte im Innen- sowie Im
Außendienst (Gebäudeenergieberater, Bautechniker, Meister
etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es zur Zeit keinen Betriebsrat gibt.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Erreichbarkeit einzelner Personen im Büro.
- Zahlung von weiteren Sozialleistungen/Sonderzahlungen
- Gründung eines Betriebsrates

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter und Respektvoller Umgang unter den Kollegen vom Innen- sowie im Außendienst.

Image

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gut auf dem Markt etabliert, welches über einen großen Kundenstamm führender Unternehmen im Bereich des Fertighausbaus verfügt.

Work-Life-Balance

Das Privatleben ist gut mit dem Geschäftlichen Leben zu kombinieren. Private belange werden fast immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten in dem Unternehmen z.B. die Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder die des Fachverbands für Luftdichtheit im Bauwesen (FLiB).

Gehalt/Benefits

Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden bis auf, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, geboten. Das Gehalt entspricht der Verantwortung welches durch mehr Leistung erhöht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UMWELTSCHUTZ wird großgeschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Man würde niemanden in den rücken fallen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respektvoller und ruhiger Umgang mit den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das im Sommer viel gebaut wird sind lange Tage im Sommer keine Seltenheit. Drei bis vier Stunden Fahrzeit sind fast immer drin. Jedoch hat man keinen Stress bzgl. Terminabsprache, Kundengewinnung usw. Die Termine werden im Vorfeld durch den Disponenten vereinbart.

Kommunikation

Private sowie Geschäftliche Anliegen werden so schnell wie möglich bearbeitet .

Gleichberechtigung

Der Außendienst besteht ausschließlich aus Männern.
Der Innendienst besteht aus mehr Frauen als Männern.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.