Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ean50 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass jeder seine beruflichen Verpflichtungen mit privaten Interessen und Erholungsphasen in Einklang bringen kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark und prägt die Arbeitsatmosphäre positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsablauf. Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und gehen respektvoll und unterstützend miteinander um.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Offenheit, Wertschätzung und Empathie geprägt. Sie gehen stets auf die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie sind jederzeit ansprechbar und zeigen großes Engagement, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Kommunikation im Team ist offen, klar und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich geteilt, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit fördert.
Die Aufgaben im Job sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue, interessante Herausforderungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt, und man sich stetig weiterentwickeln kann. Dabei hat man die Chance, in unterschiedliche Bereiche einzutauchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und spannende Perspektiven zu gewinnen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander. Kollegen arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wobei ein offener Austausch und wertschätzendes Feedback stets gefördert werden. Das positive Arbeitsklima schafft Raum für Kreativität und Innovation, wodurch sich jeder Einzelne ermutigt fühlt, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.