Solider Arbeitgeber mit familiärem Flair und einigen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- familiäres Miteinander incl. Führungsebene
- Mitwirkungsmöglichkeiten (Offen für Ideen aller Mitarbeiter)
- Soziale und faire (Personal-)Entscheidungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung (geschäftlich und persönlich) - Potenzial der Mitarbeiter wird im Sinne aller Beteiligten genutzt und gefördert
- Faire und pünktliche Zahlung der Gehälter
- Schönes kollegiales Miteinander in allen Ebenen
Alles in Allem ein toller Arbeitgeber der einem bei guten Leistungen auch viele Freiheiten lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Entscheidungen dauern noch etwas zu lange, gerade wenn mehrere Bereiche und Abteilungen mit einbezogen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre welche nicht nur unter den Mitarbeitern sondern auch von der Führungsebene gelebt und gefördert wird.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, genau so wie unter den Angestellten selbst. Sicher noch etwas ausbaufähiger, auch wenn weiterhin ein positiver Trend zu erkennen ist.
Kollegenzusammenhalt
Schöner Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern ob im Büro oder Außendienst. Gelegentliche Probleme und Unstimmigkeiten gibt es überall, diese sind aber meist nicht von langer Dauer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team oder der jeweiligen Vertretung. Alle anderen Maßnahmen für eine bessere Work-Life-Balance muss mit Team und Geschäftsführung besprochen werden. Mögliches wird normalerweise auch möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, sind verständnisvoll, nehmen Wünsche und Sorgen ernst und gehen darauf ein.
Sofern möglich, wird auf Anregungen entsprechend positiv reagiert und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Sozialverträgliche und faire Entscheidungen der Führungsebene, jedoch manchmal etwas lasch wenn es um die korrekte Umsetzung oder die Konfrontation zu Missverhalten der Angestellten geht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich "interessant", durch Übernahme und Unterstützung anderer Abteilung kann für entsprechende Abwechslung gesorgt werden. Auch Job-Rotation kann mit der Führungsebene besprochen werden - Weiterentwicklung auch außerhalb der aktuellen Abteilung und Aufgaben möglich.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle und neumodische Ausstattung der Büroflächen, Arbeitsmaterial und Technik auf einem aktuellen Stand (wird auch weiterhin immer wieder angepasst, wenn nötig).
Arbeitgeber gegenüber Neuanschaffungen und Investitionen in Arbeitsmaterial nicht abgeneigt. Dringend benötigte Technik und Materialien werden schnellstmöglich beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen trägt mit seinen Dienstleistungen bereits zur Umweltfreundlichkeit bei. Keine unnötigen Fahrten des Außendienstes durch optimierte Routenplanung.
Weitestgehend Verzicht auf Papierformate, digitales Versenden von Unterlagen bei der internen wie externen Kommunikation.
Der Arbeitgeber erfüllt alle Kriterien für ein gesundes Sozialbewusstsein, gerade gegenüber der Angestellten aber auch den Kunden gegenüber - Ein Arbeitgeber mit dem man nicht nur als Angestellter reden kann.
Soziales Engagement des Arbeitgebers ebenfalls vorhanden durch Unterstützung von sozialen Projekten und Kinderhilfsorganisationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und überpünktliche Bezahlung - natürlich in den Augen der Arbeitnehmer immer noch ausbaufähiger :)
Image
Gutes Mittelständiges Unternehmen - fair und transparent.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen verfügt über flache Hierarchien deswegen weniger Aufstiegschancen im Vergleich mit einem größeren Unternehmen mit nicht so flachen Hierarchien.
Weiterbildungen sind allgemein gerne gesehen, die Führungsebene sperrt sich nicht dagegen und unterstützt nach Absprache auch gerne bei den Weiterbildungsplänen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.