ean50 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und aktiv an deren beruflicher und persönlichen Entwicklung interessiert ist. Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Zudem fördert der Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was die Zufriedenheit und Motivation steigert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander. Kollegen arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wobei ein offener Austausch und wertschätzendes Feedback stets gefördert werden. Das positive Arbeitsklima schafft Raum für Kreativität und Innovation, wodurch sich jeder Einzelne ermutigt fühlt, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Image

Das Image des Unternehmens ist äußerst positiv und wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden geschätzt. Es steht für Innovation, Vertrauen und soziale Verantwortung. Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner etabliert, der nicht nur qualitativ hochwertige Dienstleistungen bietet, sondern auch einen wertschätzenden Umgang mit seinen Auftraggebern pflegt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass jeder seine beruflichen Verpflichtungen mit privaten Interessen und Erholungsphasen in Einklang bringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, was die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter angemessen würdigt. Es wird stets darauf geachtet, dass das Entgelt die Verantwortung und den Beitrag jedes Einzelnen widerspiegelt. Zusätzliche Bonusmöglichkeiten und Benefits sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf die Unterstützung und den respektvollen Umgang mit Kollegen, Kunden und der Gemeinschaft gelegt. Es finden regelmäßig Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark und prägt die Arbeitsatmosphäre positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsablauf. Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und gehen respektvoll und unterstützend miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Lernen geprägt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Ältere Kollegen bringen wertvolle Perspektiven und praxisnahe Lösungsansätze ein, während jüngere Kollegen von ihrer Expertise profitieren können. Gleichzeitig sind die älteren Mitarbeiter offen für neue Ideen und Innovationen, was zu einem produktiven Austausch führt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Offenheit, Wertschätzung und Empathie geprägt. Sie gehen stets auf die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie sind jederzeit ansprechbar und zeigen großes Engagement, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Homeoffice sind hervorragend und bieten eine hohe Flexibilität. Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann man den Arbeitstag individuell gestalten und eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Zudem wird die Ausstattung mit modernen Tools und Technologien unterstützt, sodass eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team gewährleistet ist. Diese Flexibilität und das Vertrauen in die Selbstorganisation schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut entfalten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, klar und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich geteilt, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit fördert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, bei dem jeder seine Meinung einbringen kann und in Entscheidungsprozesse eingebunden wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Job sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue, interessante Herausforderungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt, und man sich stetig weiterentwickeln kann. Dabei hat man die Chance, in unterschiedliche Bereiche einzutauchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und spannende Perspektiven zu gewinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Freundlicher Umgang miteinander
-zuverlässige Bezahlung
-selbstständiges Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es wird nach Möglichkeit auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet.

Work-Life-Balance

Im Außendienst relativ kurzfristige Wochenplanung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung; überpünktliche Überweisung

Kollegenzusammenhalt

Ich finde JA

Vorgesetztenverhalten

Stets angenehm und nie von Oben herab

Kommunikation

Immer auf selber Augenhöhe und niemals irgendwie unangenehm.

Interessante Aufgaben

Man steht häufig vor neuen Aufgaben. Kein klassischer Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Faire und pünktliche Bezahlung
• Man bekommt Eigeneverantwortung und es wird einem vertraut
• Respektvoller Umgang
• Legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
• Tolle Events für die ganze Firma ( Weihnachtsfeier, Workshop usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts...
In Zeiten wie diesen, bin ich froh einen Arbeitgeber wie diesen zu haben, bei dem man sich sicher fühlt und nicht von Existenzängsten geplagt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Meetings ( Kommunikation Abteilungsübergreifend)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen helfen einander und geben Rat wenn man einen braucht. Sehr familiäres und vertrautes Verhältnis auch zur Chefetage.

Work-Life-Balance

Diese Arbeit passt zu meinem Leben, flexibles Arbeiten, lediglich telefonische Kernzeiten, Chefetage ist absolut offen für mobiles Arbeiten/Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation von Innen und Außendienst, innerhalb der Abteilungen herrscht ein besserer Zusammenhalt, hier könnte außerhalb der Abteilungen bei problematischen Anliegen, noch etwas mehr mit den Betroffenen direkt gesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der ean50 überhaupt keine Rolle. Hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf der einen Seite professionell jedoch auch familiär und haben ein offenes Ohr für Sorgen der Mitarbeiter, auserdem sind diese sehr zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Auf das Wohl der Mitarbeiter wird viel Wert geleget, benötigt man etwas für den Rücken, die Hände oder sontiges, wird sich darum gekümmert.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Kollegen und auch den Geschäfsführern, hier und da kann die Kommunikation Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Der Lohnt kommt immer pünktlich, bezahlt wird fair, mehr geht immer :)

Gleichberechtigung

Jeder hat bei dem was er tut, eine gewisse Eigenverantwortung und keiner hebt sich gefühlt über den anderen.

Interessante Aufgaben

Man lernt täglich etwas neues dazu, hat mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun und lanbgweilt sich nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- familiäres Miteinander incl. Führungsebene
- Mitwirkungsmöglichkeiten (Offen für Ideen aller Mitarbeiter)
- Soziale und faire (Personal-)Entscheidungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung (geschäftlich und persönlich) - Potenzial der Mitarbeiter wird im Sinne aller Beteiligten genutzt und gefördert
- Faire und pünktliche Zahlung der Gehälter
- Schönes kollegiales Miteinander in allen Ebenen

Alles in Allem ein toller Arbeitgeber der einem bei guten Leistungen auch viele Freiheiten lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Entscheidungen dauern noch etwas zu lange, gerade wenn mehrere Bereiche und Abteilungen mit einbezogen werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre welche nicht nur unter den Mitarbeitern sondern auch von der Führungsebene gelebt und gefördert wird.

Image

Gutes Mittelständiges Unternehmen - fair und transparent.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team oder der jeweiligen Vertretung. Alle anderen Maßnahmen für eine bessere Work-Life-Balance muss mit Team und Geschäftsführung besprochen werden. Mögliches wird normalerweise auch möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire und überpünktliche Bezahlung - natürlich in den Augen der Arbeitnehmer immer noch ausbaufähiger :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trägt mit seinen Dienstleistungen bereits zur Umweltfreundlichkeit bei. Keine unnötigen Fahrten des Außendienstes durch optimierte Routenplanung.
Weitestgehend Verzicht auf Papierformate, digitales Versenden von Unterlagen bei der internen wie externen Kommunikation.
Der Arbeitgeber erfüllt alle Kriterien für ein gesundes Sozialbewusstsein, gerade gegenüber der Angestellten aber auch den Kunden gegenüber - Ein Arbeitgeber mit dem man nicht nur als Angestellter reden kann.
Soziales Engagement des Arbeitgebers ebenfalls vorhanden durch Unterstützung von sozialen Projekten und Kinderhilfsorganisationen.

Kollegenzusammenhalt

Schöner Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern ob im Büro oder Außendienst. Gelegentliche Probleme und Unstimmigkeiten gibt es überall, diese sind aber meist nicht von langer Dauer.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, sind verständnisvoll, nehmen Wünsche und Sorgen ernst und gehen darauf ein.
Sofern möglich, wird auf Anregungen entsprechend positiv reagiert und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Sozialverträgliche und faire Entscheidungen der Führungsebene, jedoch manchmal etwas lasch wenn es um die korrekte Umsetzung oder die Konfrontation zu Missverhalten der Angestellten geht.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle und neumodische Ausstattung der Büroflächen, Arbeitsmaterial und Technik auf einem aktuellen Stand (wird auch weiterhin immer wieder angepasst, wenn nötig).
Arbeitgeber gegenüber Neuanschaffungen und Investitionen in Arbeitsmaterial nicht abgeneigt. Dringend benötigte Technik und Materialien werden schnellstmöglich beschafft.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, genau so wie unter den Angestellten selbst. Sicher noch etwas ausbaufähiger, auch wenn weiterhin ein positiver Trend zu erkennen ist.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich "interessant", durch Übernahme und Unterstützung anderer Abteilung kann für entsprechende Abwechslung gesorgt werden. Auch Job-Rotation kann mit der Führungsebene besprochen werden - Weiterentwicklung auch außerhalb der aktuellen Abteilung und Aufgaben möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geduld, Ruhe und offen für Verbesserungsvorschläge bei Arbeitsabläufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu nachgiebig müsste mehr Strenge und Durchsetzungsvermögen zeigen

Verbesserungsvorschläge

Bereits benannt

Arbeitsatmosphäre

Alles im Ganzen OK, offene Gespräche seitens Arbeitgeber bei diversen Unstimmigkeiten der Mitarbeiter untereinander mit allen Beteiligten anwesend wären gut, so könnten Situationen geklärt werden bevor sie überhaupt zu Problematiken werden

Image

Berufserfahrenen Mitarbeiter die bereits andere Arbeitgeber kennen gelernt haben reden positiv über die Firma und unseren Arbeitgeber, Unerfahrene müssten erst mehr externe Erfahrungen sammeln um darüber urteilen zu können

Work-Life-Balance

Beantragter Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, natürlich in Absprache der jeweiligen Urlaubsvertretungen. Auch bei kurzfristigen Anfragen aufgrund familiäre Umstände ist der Arbeitgeber sehr sozial eingestellt und zeigt Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer rechtzeitig, teilweise 2-3 Tage vor Monatsbeginn auf dem Konto gutgeschrieben,
Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, könnte man aber verbessern durch die bereist genannte Thematik.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Guter Arbeitgeber, offen für Verbesserungsvorschläge der Arbeitsschritte.

Arbeitsbedingungen

Büroräume TOP modern, Klimatisiert etc.
Großes Manko: viele Mitarbeiter dafür keinerlei Parkmöglichkeit, hier müsste man dringend was verbessern

Kommunikation

Einmal wöchentlich Meeting zwischen Teamleitern und Arbeitgeber. Hier wäre von Vorteil wenn alle Mitarbeiter der Abteilung anwesend wären, so kann man Abteilungsbezogene Problematiken direkt zusammen abstimmen und Missverständnisse könnten im Nachgang nicht aufkommen.

Interessante Aufgaben

Da die Firma in kurzer Zeit schnell gewachsen ist hat mussten einige Mitarbeiter vieles noch mit abfangen, mittlerweile haben wir aber genug Verstärkung durch neue Kollegen/-innen erhalten und sind im Ganzen gut aufgestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faire und Leistungsgerechte Entlohnung.
- Keine Unterschiede bei den Gehältern im Außendienst.
- Respektvoller Umgang
- Fachlich gut Aufgestellte Angestellte im Innen- sowie Im
Außendienst (Gebäudeenergieberater, Bautechniker, Meister
etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es zur Zeit keinen Betriebsrat gibt.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Erreichbarkeit einzelner Personen im Büro.
- Zahlung von weiteren Sozialleistungen/Sonderzahlungen
- Gründung eines Betriebsrates

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter und Respektvoller Umgang unter den Kollegen vom Innen- sowie im Außendienst.

Image

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gut auf dem Markt etabliert, welches über einen großen Kundenstamm führender Unternehmen im Bereich des Fertighausbaus verfügt.

Work-Life-Balance

Das Privatleben ist gut mit dem Geschäftlichen Leben zu kombinieren. Private belange werden fast immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden bis auf, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, geboten. Das Gehalt entspricht der Verantwortung welches durch mehr Leistung erhöht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UMWELTSCHUTZ wird großgeschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gut zusammen. Man würde niemanden in den rücken fallen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respektvoller und ruhiger Umgang mit den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das im Sommer viel gebaut wird sind lange Tage im Sommer keine Seltenheit. Drei bis vier Stunden Fahrzeit sind fast immer drin. Jedoch hat man keinen Stress bzgl. Terminabsprache, Kundengewinnung usw. Die Termine werden im Vorfeld durch den Disponenten vereinbart.

Kommunikation

Private sowie Geschäftliche Anliegen werden so schnell wie möglich bearbeitet .

Gleichberechtigung

Der Außendienst besteht ausschließlich aus Männern.
Der Innendienst besteht aus mehr Frauen als Männern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- fachlich versierte und faire Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- etwas zögerliche Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

- größere und modernere Büroräume

Arbeitsatmosphäre

stets freundlich uns alle sind hilfsbereit

Image

Tolles Image in einem führendem Unternehmen der Branche

Work-Life-Balance

kann man verhandeln

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, Sozialleistungen werden geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stark ausgeprägt vorhanden

Kollegenzusammenhalt

unter den meisten Kollegen gut, durch viele weibliche Mitarbeiter jedoch teilweise Lästerreien

Vorgesetztenverhalten

etwas zögerlich aber fair

Arbeitsbedingungen

Büroräume etwas beengend, keine Parkplätze