Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibles Arbeiten, Eigenständigkeit
...
Mehr Führungsstärke
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Flache Hierarchien, guter Umgang der Mitarbeiter miteinander, Einbindung in die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Die Möglichkeit, den Arbeitsort Homeoffice oder Office unkompliziert den eigenen Bedürfnissen anpassen können.
Manche Entscheidungen sind etwas zu spontan und kommen dann doch etwas sehr Überraschend.
Die Büromöbel könnten etwas zeitgemäßer und Ergonomischer sein.
Vielen Dank für die gute Bewertung! Die Besorgung neuer Büroausstattung wird bald in Angriff genommen.
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Man bekommt Eigeneverantwortung und es wird einem vertraut
• Respektvoller Umgang
• Legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
• Tolle Events für die ganze Firma ( Weihnachtsfeier, Workshop usw.)
Nichts...
In Zeiten wie diesen, bin ich froh einen Arbeitgeber wie diesen zu haben, bei dem man sich sicher fühlt und nicht von Existenzängsten geplagt wird.
Mehr interne Meetings ( Kommunikation Abteilungsübergreifend)
Kollegen helfen einander und geben Rat wenn man einen braucht. Sehr familiäres und vertrautes Verhältnis auch zur Chefetage.
Diese Arbeit passt zu meinem Leben, flexibles Arbeiten, lediglich telefonische Kernzeiten, Chefetage ist absolut offen für mobiles Arbeiten/Homeoffice.
Es wird ausgebildet und einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
Gute Kommunikation von Innen und Außendienst, innerhalb der Abteilungen herrscht ein besserer Zusammenhalt, hier könnte außerhalb der Abteilungen bei problematischen Anliegen, noch etwas mehr mit den Betroffenen direkt gesprochen werden.
Das Alter spielt bei der ean50 überhaupt keine Rolle. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Die Vorgesetzten sind auf der einen Seite professionell jedoch auch familiär und haben ein offenes Ohr für Sorgen der Mitarbeiter, auserdem sind diese sehr zuverlässig.
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird viel Wert geleget, benötigt man etwas für den Rücken, die Hände oder sontiges, wird sich darum gekümmert.
Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Kollegen und auch den Geschäfsführern, hier und da kann die Kommunikation Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Der Lohnt kommt immer pünktlich, bezahlt wird fair, mehr geht immer :)
Jeder hat bei dem was er tut, eine gewisse Eigenverantwortung und keiner hebt sich gefühlt über den anderen.
Man lernt täglich etwas neues dazu, hat mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun und lanbgweilt sich nie.
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Schön, dass wir so gut punkten können. DIe Verbesserungsvorschläge bezüglich der internen Meetings werden wir in Zukunft umsetzen.
- flache Hierarchien
- familiäres Miteinander incl. Führungsebene
- Mitwirkungsmöglichkeiten (Offen für Ideen aller Mitarbeiter)
- Soziale und faire (Personal-)Entscheidungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung (geschäftlich und persönlich) - Potenzial der Mitarbeiter wird im Sinne aller Beteiligten genutzt und gefördert
- Faire und pünktliche Zahlung der Gehälter
- Schönes kollegiales Miteinander in allen Ebenen
Alles in Allem ein toller Arbeitgeber der einem bei guten Leistungen auch viele Freiheiten lässt.
- Manche Entscheidungen dauern noch etwas zu lange, gerade wenn mehrere Bereiche und Abteilungen mit einbezogen werden müssen.
Schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre welche nicht nur unter den Mitarbeitern sondern auch von der Führungsebene gelebt und gefördert wird.
Gutes Mittelständiges Unternehmen - fair und transparent.
Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team oder der jeweiligen Vertretung. Alle anderen Maßnahmen für eine bessere Work-Life-Balance muss mit Team und Geschäftsführung besprochen werden. Mögliches wird normalerweise auch möglich gemacht.
Unternehmen verfügt über flache Hierarchien deswegen weniger Aufstiegschancen im Vergleich mit einem größeren Unternehmen mit nicht so flachen Hierarchien.
Weiterbildungen sind allgemein gerne gesehen, die Führungsebene sperrt sich nicht dagegen und unterstützt nach Absprache auch gerne bei den Weiterbildungsplänen der Mitarbeiter.
Faire und überpünktliche Bezahlung - natürlich in den Augen der Arbeitnehmer immer noch ausbaufähiger :)
Das Unternehmen trägt mit seinen Dienstleistungen bereits zur Umweltfreundlichkeit bei. Keine unnötigen Fahrten des Außendienstes durch optimierte Routenplanung.
Weitestgehend Verzicht auf Papierformate, digitales Versenden von Unterlagen bei der internen wie externen Kommunikation.
Der Arbeitgeber erfüllt alle Kriterien für ein gesundes Sozialbewusstsein, gerade gegenüber der Angestellten aber auch den Kunden gegenüber - Ein Arbeitgeber mit dem man nicht nur als Angestellter reden kann.
Soziales Engagement des Arbeitgebers ebenfalls vorhanden durch Unterstützung von sozialen Projekten und Kinderhilfsorganisationen.
Schöner Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern ob im Büro oder Außendienst. Gelegentliche Probleme und Unstimmigkeiten gibt es überall, diese sind aber meist nicht von langer Dauer.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, sind verständnisvoll, nehmen Wünsche und Sorgen ernst und gehen darauf ein.
Sofern möglich, wird auf Anregungen entsprechend positiv reagiert und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Sozialverträgliche und faire Entscheidungen der Führungsebene, jedoch manchmal etwas lasch wenn es um die korrekte Umsetzung oder die Konfrontation zu Missverhalten der Angestellten geht.
Schöne helle und neumodische Ausstattung der Büroflächen, Arbeitsmaterial und Technik auf einem aktuellen Stand (wird auch weiterhin immer wieder angepasst, wenn nötig).
Arbeitgeber gegenüber Neuanschaffungen und Investitionen in Arbeitsmaterial nicht abgeneigt. Dringend benötigte Technik und Materialien werden schnellstmöglich beschafft.
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, genau so wie unter den Angestellten selbst. Sicher noch etwas ausbaufähiger, auch wenn weiterhin ein positiver Trend zu erkennen ist.
Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich "interessant", durch Übernahme und Unterstützung anderer Abteilung kann für entsprechende Abwechslung gesorgt werden. Auch Job-Rotation kann mit der Führungsebene besprochen werden - Weiterentwicklung auch außerhalb der aktuellen Abteilung und Aufgaben möglich.
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Geduld, Ruhe und offen für Verbesserungsvorschläge bei Arbeitsabläufen
Zu nachgiebig müsste mehr Strenge und Durchsetzungsvermögen zeigen
Bereits benannt
Alles im Ganzen OK, offene Gespräche seitens Arbeitgeber bei diversen Unstimmigkeiten der Mitarbeiter untereinander mit allen Beteiligten anwesend wären gut, so könnten Situationen geklärt werden bevor sie überhaupt zu Problematiken werden
Berufserfahrenen Mitarbeiter die bereits andere Arbeitgeber kennen gelernt haben reden positiv über die Firma und unseren Arbeitgeber, Unerfahrene müssten erst mehr externe Erfahrungen sammeln um darüber urteilen zu können
Beantragter Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, natürlich in Absprache der jeweiligen Urlaubsvertretungen. Auch bei kurzfristigen Anfragen aufgrund familiäre Umstände ist der Arbeitgeber sehr sozial eingestellt und zeigt Verständnis.
Mangel an Weiterbilungsangeboten für die internen Verwaltungsangestellten, externe Mitarbeiter ( der Außendienst ) dagegen TOP Möglichkeiten
Gehalt wird immer rechtzeitig, teilweise 2-3 Tage vor Monatsbeginn auf dem Konto gutgeschrieben,
Faire Bezahlung
Go Green
Ist ok, könnte man aber verbessern durch die bereist genannte Thematik.
TOP
Guter Arbeitgeber, offen für Verbesserungsvorschläge der Arbeitsschritte.
Büroräume TOP modern, Klimatisiert etc.
Großes Manko: viele Mitarbeiter dafür keinerlei Parkmöglichkeit, hier müsste man dringend was verbessern
Einmal wöchentlich Meeting zwischen Teamleitern und Arbeitgeber. Hier wäre von Vorteil wenn alle Mitarbeiter der Abteilung anwesend wären, so kann man Abteilungsbezogene Problematiken direkt zusammen abstimmen und Missverständnisse könnten im Nachgang nicht aufkommen.
Da die Firma in kurzer Zeit schnell gewachsen ist hat mussten einige Mitarbeiter vieles noch mit abfangen, mittlerweile haben wir aber genug Verstärkung durch neue Kollegen/-innen erhalten und sind im Ganzen gut aufgestellt
- Faire und Leistungsgerechte Entlohnung.
- Keine Unterschiede bei den Gehältern im Außendienst.
- Respektvoller Umgang
- Fachlich gut Aufgestellte Angestellte im Innen- sowie Im
Außendienst (Gebäudeenergieberater, Bautechniker, Meister
etc.)
Das es zur Zeit keinen Betriebsrat gibt.
- Bessere Erreichbarkeit einzelner Personen im Büro.
- Zahlung von weiteren Sozialleistungen/Sonderzahlungen
- Gründung eines Betriebsrates
Sehr guter und Respektvoller Umgang unter den Kollegen vom Innen- sowie im Außendienst.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gut auf dem Markt etabliert, welches über einen großen Kundenstamm führender Unternehmen im Bereich des Fertighausbaus verfügt.
Das Privatleben ist gut mit dem Geschäftlichen Leben zu kombinieren. Private belange werden fast immer berücksichtigt.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten in dem Unternehmen z.B. die Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder die des Fachverbands für Luftdichtheit im Bauwesen (FLiB).
Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen werden bis auf, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, geboten. Das Gehalt entspricht der Verantwortung welches durch mehr Leistung erhöht wird.
UMWELTSCHUTZ wird großgeschrieben!
Die Kollegen halten gut zusammen. Man würde niemanden in den rücken fallen.
Sehr Respektvoller und ruhiger Umgang mit den Angestellten.
Dadurch das im Sommer viel gebaut wird sind lange Tage im Sommer keine Seltenheit. Drei bis vier Stunden Fahrzeit sind fast immer drin. Jedoch hat man keinen Stress bzgl. Terminabsprache, Kundengewinnung usw. Die Termine werden im Vorfeld durch den Disponenten vereinbart.
Private sowie Geschäftliche Anliegen werden so schnell wie möglich bearbeitet .
Der Außendienst besteht ausschließlich aus Männern.
Der Innendienst besteht aus mehr Frauen als Männern.
- fachlich versierte und faire Führungskräfte
- etwas zögerliche Entscheidungsfindung
- größere und modernere Büroräume
stets freundlich uns alle sind hilfsbereit
Tolles Image in einem führendem Unternehmen der Branche
kann man verhandeln
Weiterbildungen werden geboten.
Gehalt immer pünktlich, Sozialleistungen werden geboten
stark ausgeprägt vorhanden
unter den meisten Kollegen gut, durch viele weibliche Mitarbeiter jedoch teilweise Lästerreien
etwas zögerlich aber fair
Büroräume etwas beengend, keine Parkplätze
Direkter und regelmäßiger Kontakt
Nichts wirklich schlimmes. Finde so einen Arbeitgeber...
Den Mitarbeiterstab auf das wahre Kollegium lichten
Kollegenabhängig
Top Mitarbeiter - top Außenwirkung
muss jeder für sich aushandeln
Weiterbildung wird gefordert!
Faire Bezahlung und nicht pfennigfuchsig
mit vollem Bewusstsein
Wer sich versteht
ist kein Thema
Zögerlich, unangenehme Entscheidungen vermeidend, dennoch fair und geduldig
Bis auf Parkplätze prima
Von der Geschäftsführung unkontrolliert
Langeweile ist nicht. Und man kann sich einbringen.