8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und aktiv an deren beruflicher und persönlichen Entwicklung interessiert ist. Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Zudem fördert der Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was die Zufriedenheit und Motivation steigert.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander. Kollegen arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wobei ein offener Austausch und wertschätzendes Feedback stets gefördert werden. Das positive Arbeitsklima schafft Raum für Kreativität und Innovation, wodurch sich jeder Einzelne ermutigt fühlt, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Das Image des Unternehmens ist äußerst positiv und wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden geschätzt. Es steht für Innovation, Vertrauen und soziale Verantwortung. Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner etabliert, der nicht nur qualitativ hochwertige Dienstleistungen bietet, sondern auch einen wertschätzenden Umgang mit seinen Auftraggebern pflegt.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass jeder seine beruflichen Verpflichtungen mit privaten Interessen und Erholungsphasen in Einklang bringen kann.
Das Unternehmen bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, was die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter angemessen würdigt. Es wird stets darauf geachtet, dass das Entgelt die Verantwortung und den Beitrag jedes Einzelnen widerspiegelt. Zusätzliche Bonusmöglichkeiten und Benefits sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert bleiben
Es wird großen Wert auf die Unterstützung und den respektvollen Umgang mit Kollegen, Kunden und der Gemeinschaft gelegt. Es finden regelmäßig Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark und prägt die Arbeitsatmosphäre positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsablauf. Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und gehen respektvoll und unterstützend miteinander um.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Lernen geprägt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Ältere Kollegen bringen wertvolle Perspektiven und praxisnahe Lösungsansätze ein, während jüngere Kollegen von ihrer Expertise profitieren können. Gleichzeitig sind die älteren Mitarbeiter offen für neue Ideen und Innovationen, was zu einem produktiven Austausch führt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Offenheit, Wertschätzung und Empathie geprägt. Sie gehen stets auf die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie sind jederzeit ansprechbar und zeigen großes Engagement, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Arbeitsbedingungen im Homeoffice sind hervorragend und bieten eine hohe Flexibilität. Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann man den Arbeitstag individuell gestalten und eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Zudem wird die Ausstattung mit modernen Tools und Technologien unterstützt, sodass eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team gewährleistet ist. Diese Flexibilität und das Vertrauen in die Selbstorganisation schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut entfalten kann.
Die Kommunikation im Team ist offen, klar und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich geteilt, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit fördert.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, bei dem jeder seine Meinung einbringen kann und in Entscheidungsprozesse eingebunden wird.
Die Aufgaben im Job sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue, interessante Herausforderungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt, und man sich stetig weiterentwickeln kann. Dabei hat man die Chance, in unterschiedliche Bereiche einzutauchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und spannende Perspektiven zu gewinnen.
Jeder kann sich individuell entfalten und einbringen. Der Anspruch ist hoch, dennoch fällt man bei Fehlern nicht gleich in Ungnade, sondern wir unterstützt es das nächste Mal besser zu machen.
Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten gibt es viele Möglichkeiten private Belange ausreichend zu berücksichtigen.
Weiterbildungen werden gefördert. Je nach Bereich sind allerdings die Aufstiegsmöglichkeiten limitiert.
Kollegiales Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit. Auch in stressigen Zeiten sind Kollegen zur Stelle und lassen einem nicht im Stich.
Wir haben einen sehr guten Mix zwischen jungen und alten Kollegen, was sich super ergänzt.
Die Kommunikation könnte noch häufiger und klarer erfolgen. Insbesondere remote arbeitende Kollegen müssen besser abgeholt werden.
Rechner werden regelmäßig ausgetauscht. Unser Außendienst erhält alle paar Jahre neue Fahrzeuge. Nur die Büroeinrichtung müsste mal dringend erneuert werden. Tische und Stühle sind schon in die Jahre gekommen.
Das Gehalt wird regelmäßig und überpünktlich überwiesen. Könnte natürlich immer etwas mehr sein. Wobei es viele weitere Leistungen gibt. Zum Geburtstag erhält jeder 50 €. Wir haben eine Gruppenunfallversicherung, die Möglichkeit ein Jobrad zu holen und die betriebliche Altersvorsorge wird mit 20% seitens der Firma unterstützt. Demnächst gib es noch ein jährliches Gesundheitsbudget.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Kein Tag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen, insbesondere im direkten Kontakt mit unseren Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
In stressigen Zeiten natürlich schlechter als in Zeiten in denen weniger Los ist.
Wird geboten und gezahlt.
Gutes Gehalt für gute Arbeit
Wird gelebt.
Alle halten meistens sehr zusammen.
Werden behandelt wie junge Hasen.
Unsere Chef`s sind super.
Fahrzeuge ordentlich ausgestattet, Büroelektronik modern.
Alle Entscheidungen werden ausführlich persönlich oder postalisch kommuniziert
voll und ganz vorhanden
Jeden Tag neue spannende aufgaben
fairer Umgang miteinander
Gutes Verhältnis der Kollegen untereinander
Vertrauensvoller Umgang bis hin zur Führungsebene
faires Gehalt
I
Gute Zusammenarbeit, guter Zusammenhalt, vor allem in Zeiten wie diesen
sehr fair
vertrauensvolles Verhältnis
stets ein offenes Ohr
In diesen Zeiten wird einem problemlos Homeoffice ermöglicht
Könnte manchmal etwas genauer sein, jedoch im Großen und Ganzen gut
gute Verteilung der Aufgabengebiete
• Faire und pünktliche Bezahlung
• Man bekommt Eigeneverantwortung und es wird einem vertraut
• Respektvoller Umgang
• Legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
• Tolle Events für die ganze Firma ( Weihnachtsfeier, Workshop usw.)
Nichts...
In Zeiten wie diesen, bin ich froh einen Arbeitgeber wie diesen zu haben, bei dem man sich sicher fühlt und nicht von Existenzängsten geplagt wird.
Mehr interne Meetings ( Kommunikation Abteilungsübergreifend)
Kollegen helfen einander und geben Rat wenn man einen braucht. Sehr familiäres und vertrautes Verhältnis auch zur Chefetage.
Diese Arbeit passt zu meinem Leben, flexibles Arbeiten, lediglich telefonische Kernzeiten, Chefetage ist absolut offen für mobiles Arbeiten/Homeoffice.
Es wird ausgebildet und einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
Gute Kommunikation von Innen und Außendienst, innerhalb der Abteilungen herrscht ein besserer Zusammenhalt, hier könnte außerhalb der Abteilungen bei problematischen Anliegen, noch etwas mehr mit den Betroffenen direkt gesprochen werden.
Das Alter spielt bei der ean50 überhaupt keine Rolle. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Die Vorgesetzten sind auf der einen Seite professionell jedoch auch familiär und haben ein offenes Ohr für Sorgen der Mitarbeiter, auserdem sind diese sehr zuverlässig.
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird viel Wert geleget, benötigt man etwas für den Rücken, die Hände oder sontiges, wird sich darum gekümmert.
Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Kollegen und auch den Geschäfsführern, hier und da kann die Kommunikation Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Der Lohnt kommt immer pünktlich, bezahlt wird fair, mehr geht immer :)
Jeder hat bei dem was er tut, eine gewisse Eigenverantwortung und keiner hebt sich gefühlt über den anderen.
Man lernt täglich etwas neues dazu, hat mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun und lanbgweilt sich nie.
Geduld, Ruhe und offen für Verbesserungsvorschläge bei Arbeitsabläufen
Zu nachgiebig müsste mehr Strenge und Durchsetzungsvermögen zeigen
Bereits benannt
Alles im Ganzen OK, offene Gespräche seitens Arbeitgeber bei diversen Unstimmigkeiten der Mitarbeiter untereinander mit allen Beteiligten anwesend wären gut, so könnten Situationen geklärt werden bevor sie überhaupt zu Problematiken werden
Berufserfahrenen Mitarbeiter die bereits andere Arbeitgeber kennen gelernt haben reden positiv über die Firma und unseren Arbeitgeber, Unerfahrene müssten erst mehr externe Erfahrungen sammeln um darüber urteilen zu können
Beantragter Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, natürlich in Absprache der jeweiligen Urlaubsvertretungen. Auch bei kurzfristigen Anfragen aufgrund familiäre Umstände ist der Arbeitgeber sehr sozial eingestellt und zeigt Verständnis.
Mangel an Weiterbilungsangeboten für die internen Verwaltungsangestellten, externe Mitarbeiter ( der Außendienst ) dagegen TOP Möglichkeiten
Gehalt wird immer rechtzeitig, teilweise 2-3 Tage vor Monatsbeginn auf dem Konto gutgeschrieben,
Faire Bezahlung
Go Green
Ist ok, könnte man aber verbessern durch die bereist genannte Thematik.
TOP
Guter Arbeitgeber, offen für Verbesserungsvorschläge der Arbeitsschritte.
Büroräume TOP modern, Klimatisiert etc.
Großes Manko: viele Mitarbeiter dafür keinerlei Parkmöglichkeit, hier müsste man dringend was verbessern
Einmal wöchentlich Meeting zwischen Teamleitern und Arbeitgeber. Hier wäre von Vorteil wenn alle Mitarbeiter der Abteilung anwesend wären, so kann man Abteilungsbezogene Problematiken direkt zusammen abstimmen und Missverständnisse könnten im Nachgang nicht aufkommen.
Da die Firma in kurzer Zeit schnell gewachsen ist hat mussten einige Mitarbeiter vieles noch mit abfangen, mittlerweile haben wir aber genug Verstärkung durch neue Kollegen/-innen erhalten und sind im Ganzen gut aufgestellt
Direkter und regelmäßiger Kontakt
Nichts wirklich schlimmes. Finde so einen Arbeitgeber...
Den Mitarbeiterstab auf das wahre Kollegium lichten
Kollegenabhängig
Top Mitarbeiter - top Außenwirkung
muss jeder für sich aushandeln
Weiterbildung wird gefordert!
Faire Bezahlung und nicht pfennigfuchsig
mit vollem Bewusstsein
Wer sich versteht
ist kein Thema
Zögerlich, unangenehme Entscheidungen vermeidend, dennoch fair und geduldig
Bis auf Parkplätze prima
Von der Geschäftsführung unkontrolliert
Langeweile ist nicht. Und man kann sich einbringen.
gibt keine Kollegen über 45