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ean50 
GmbH
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8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Firma mit sehr familiärem Arbeitsklima, guter Bezahlung und modernster Ausrüstung.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und aktiv an deren beruflicher und persönlichen Entwicklung interessiert ist. Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Zudem fördert der Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was die Zufriedenheit und Motivation steigert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander. Kollegen arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wobei ein offener Austausch und wertschätzendes Feedback stets gefördert werden. Das positive Arbeitsklima schafft Raum für Kreativität und Innovation, wodurch sich jeder Einzelne ermutigt fühlt, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Image

Das Image des Unternehmens ist äußerst positiv und wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden geschätzt. Es steht für Innovation, Vertrauen und soziale Verantwortung. Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner etabliert, der nicht nur qualitativ hochwertige Dienstleistungen bietet, sondern auch einen wertschätzenden Umgang mit seinen Auftraggebern pflegt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass jeder seine beruflichen Verpflichtungen mit privaten Interessen und Erholungsphasen in Einklang bringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, was die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter angemessen würdigt. Es wird stets darauf geachtet, dass das Entgelt die Verantwortung und den Beitrag jedes Einzelnen widerspiegelt. Zusätzliche Bonusmöglichkeiten und Benefits sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert bleiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf die Unterstützung und den respektvollen Umgang mit Kollegen, Kunden und der Gemeinschaft gelegt. Es finden regelmäßig Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark und prägt die Arbeitsatmosphäre positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Herausforderungen oder im täglichen Arbeitsablauf. Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen und gehen respektvoll und unterstützend miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Lernen geprägt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Ältere Kollegen bringen wertvolle Perspektiven und praxisnahe Lösungsansätze ein, während jüngere Kollegen von ihrer Expertise profitieren können. Gleichzeitig sind die älteren Mitarbeiter offen für neue Ideen und Innovationen, was zu einem produktiven Austausch führt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Offenheit, Wertschätzung und Empathie geprägt. Sie gehen stets auf die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie sind jederzeit ansprechbar und zeigen großes Engagement, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Homeoffice sind hervorragend und bieten eine hohe Flexibilität. Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kann man den Arbeitstag individuell gestalten und eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Zudem wird die Ausstattung mit modernen Tools und Technologien unterstützt, sodass eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team gewährleistet ist. Diese Flexibilität und das Vertrauen in die Selbstorganisation schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut entfalten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, klar und transparent. Informationen werden zeitnah und verständlich geteilt, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, was das Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit fördert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Es herrscht ein respektvoller Umgang, bei dem jeder seine Meinung einbringen kann und in Entscheidungsprozesse eingebunden wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Job sind äußerst abwechslungsreich und bieten ständig neue, interessante Herausforderungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt, und man sich stetig weiterentwickeln kann. Dabei hat man die Chance, in unterschiedliche Bereiche einzutauchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und spannende Perspektiven zu gewinnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Fruwert, Geschäftsführer
Markus FruwertGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre, die moderne Ausstattung und die gute Bezahlung geschätzt hast. Besonders dein Lob für den starken Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance bestärkt uns in unserem Engagement für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,

Markus Fruwert

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zur Entfaltung – hier arbeitet man gerne.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann sich individuell entfalten und einbringen. Der Anspruch ist hoch, dennoch fällt man bei Fehlern nicht gleich in Ungnade, sondern wir unterstützt es das nächste Mal besser zu machen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten gibt es viele Möglichkeiten private Belange ausreichend zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Je nach Bereich sind allerdings die Aufstiegsmöglichkeiten limitiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit. Auch in stressigen Zeiten sind Kollegen zur Stelle und lassen einem nicht im Stich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einen sehr guten Mix zwischen jungen und alten Kollegen, was sich super ergänzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation könnte noch häufiger und klarer erfolgen. Insbesondere remote arbeitende Kollegen müssen besser abgeholt werden.

Arbeitsbedingungen

Rechner werden regelmäßig ausgetauscht. Unser Außendienst erhält alle paar Jahre neue Fahrzeuge. Nur die Büroeinrichtung müsste mal dringend erneuert werden. Tische und Stühle sind schon in die Jahre gekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird regelmäßig und überpünktlich überwiesen. Könnte natürlich immer etwas mehr sein. Wobei es viele weitere Leistungen gibt. Zum Geburtstag erhält jeder 50 €. Wir haben eine Gruppenunfallversicherung, die Möglichkeit ein Jobrad zu holen und die betriebliche Altersvorsorge wird mit 20% seitens der Firma unterstützt. Demnächst gib es noch ein jährliches Gesundheitsbudget.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen, insbesondere im direkten Kontakt mit unseren Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Fruwert, Geschäftsführer
Markus FruwertGeschäftsführer

Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Zusammenarbeit, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Work-Life-Balance schätzt. Uns ist es wichtig, dass sich jeder individuell entfalten kann, und wir unterstützen unser Team dabei, sich stetig weiterzuentwickeln.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation, Büroausstattung und den Aufstiegsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen. Besonders die bessere Einbindung von remote arbeitenden Kollegen ist ein Punkt, an dem wir weiter ansetzen möchten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Rückmeldung zu geben.

Tolle Firma mit fantastischen Potentialen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Work-Life-Balance

In stressigen Zeiten natürlich schlechter als in Zeiten in denen weniger Los ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten und gezahlt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für gute Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten meistens sehr zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie junge Hasen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chef`s sind super.

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge ordentlich ausgestattet, Büroelektronik modern.

Kommunikation

Alle Entscheidungen werden ausführlich persönlich oder postalisch kommuniziert

Gleichberechtigung

voll und ganz vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue spannende aufgaben


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Fruwert, Geschäftsführer
Markus FruwertGeschäftsführer

Danke für die TOP Bewertung! :)

Arbeite sehr gerne hier

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis der Kollegen untereinander
Vertrauensvoller Umgang bis hin zur Führungsebene

Gehalt/Benefits

faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, guter Zusammenhalt, vor allem in Zeiten wie diesen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fair

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolles Verhältnis
stets ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

In diesen Zeiten wird einem problemlos Homeoffice ermöglicht

Kommunikation

Könnte manchmal etwas genauer sein, jedoch im Großen und Ganzen gut

Interessante Aufgaben

gute Verteilung der Aufgabengebiete


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Fruwert, Geschäftsführer
Markus FruwertGeschäftsführer

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Toll, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben bieten können. An der vollen Punktzahl feilen wir noch, bieten aber gern ein persönliches Gespräch an.

Die Firma, bei der man Freude am Arbeiten hat.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Faire und pünktliche Bezahlung
• Man bekommt Eigeneverantwortung und es wird einem vertraut
• Respektvoller Umgang
• Legen viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
• Tolle Events für die ganze Firma ( Weihnachtsfeier, Workshop usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts...
In Zeiten wie diesen, bin ich froh einen Arbeitgeber wie diesen zu haben, bei dem man sich sicher fühlt und nicht von Existenzängsten geplagt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Meetings ( Kommunikation Abteilungsübergreifend)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen helfen einander und geben Rat wenn man einen braucht. Sehr familiäres und vertrautes Verhältnis auch zur Chefetage.

Work-Life-Balance

Diese Arbeit passt zu meinem Leben, flexibles Arbeiten, lediglich telefonische Kernzeiten, Chefetage ist absolut offen für mobiles Arbeiten/Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ausgebildet und einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation von Innen und Außendienst, innerhalb der Abteilungen herrscht ein besserer Zusammenhalt, hier könnte außerhalb der Abteilungen bei problematischen Anliegen, noch etwas mehr mit den Betroffenen direkt gesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der ean50 überhaupt keine Rolle. Hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf der einen Seite professionell jedoch auch familiär und haben ein offenes Ohr für Sorgen der Mitarbeiter, auserdem sind diese sehr zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Auf das Wohl der Mitarbeiter wird viel Wert geleget, benötigt man etwas für den Rücken, die Hände oder sontiges, wird sich darum gekümmert.

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation zwischen Kollegen und auch den Geschäfsführern, hier und da kann die Kommunikation Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Der Lohnt kommt immer pünktlich, bezahlt wird fair, mehr geht immer :)

Gleichberechtigung

Jeder hat bei dem was er tut, eine gewisse Eigenverantwortung und keiner hebt sich gefühlt über den anderen.

Interessante Aufgaben

Man lernt täglich etwas neues dazu, hat mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun und lanbgweilt sich nie.

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Fruwert, Geschäftsführer
Markus FruwertGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Schön, dass wir so gut punkten können. DIe Verbesserungsvorschläge bezüglich der internen Meetings werden wir in Zukunft umsetzen.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geduld, Ruhe und offen für Verbesserungsvorschläge bei Arbeitsabläufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu nachgiebig müsste mehr Strenge und Durchsetzungsvermögen zeigen

Verbesserungsvorschläge

Bereits benannt

Arbeitsatmosphäre

Alles im Ganzen OK, offene Gespräche seitens Arbeitgeber bei diversen Unstimmigkeiten der Mitarbeiter untereinander mit allen Beteiligten anwesend wären gut, so könnten Situationen geklärt werden bevor sie überhaupt zu Problematiken werden

Image

Berufserfahrenen Mitarbeiter die bereits andere Arbeitgeber kennen gelernt haben reden positiv über die Firma und unseren Arbeitgeber, Unerfahrene müssten erst mehr externe Erfahrungen sammeln um darüber urteilen zu können

Work-Life-Balance

Beantragter Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, natürlich in Absprache der jeweiligen Urlaubsvertretungen. Auch bei kurzfristigen Anfragen aufgrund familiäre Umstände ist der Arbeitgeber sehr sozial eingestellt und zeigt Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Mangel an Weiterbilungsangeboten für die internen Verwaltungsangestellten, externe Mitarbeiter ( der Außendienst ) dagegen TOP Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer rechtzeitig, teilweise 2-3 Tage vor Monatsbeginn auf dem Konto gutgeschrieben,
Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, könnte man aber verbessern durch die bereist genannte Thematik.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Guter Arbeitgeber, offen für Verbesserungsvorschläge der Arbeitsschritte.

Arbeitsbedingungen

Büroräume TOP modern, Klimatisiert etc.
Großes Manko: viele Mitarbeiter dafür keinerlei Parkmöglichkeit, hier müsste man dringend was verbessern

Kommunikation

Einmal wöchentlich Meeting zwischen Teamleitern und Arbeitgeber. Hier wäre von Vorteil wenn alle Mitarbeiter der Abteilung anwesend wären, so kann man Abteilungsbezogene Problematiken direkt zusammen abstimmen und Missverständnisse könnten im Nachgang nicht aufkommen.

Interessante Aufgaben

Da die Firma in kurzer Zeit schnell gewachsen ist hat mussten einige Mitarbeiter vieles noch mit abfangen, mittlerweile haben wir aber genug Verstärkung durch neue Kollegen/-innen erhalten und sind im Ganzen gut aufgestellt


Gleichberechtigung

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Sind alle Mitarbeiter mit den "Kollegen" einvernehmlich?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter und regelmäßiger Kontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlimmes. Finde so einen Arbeitgeber...

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiterstab auf das wahre Kollegium lichten

Arbeitsatmosphäre

Kollegenabhängig

Image

Top Mitarbeiter - top Außenwirkung

Work-Life-Balance

muss jeder für sich aushandeln

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert!

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und nicht pfennigfuchsig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mit vollem Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wer sich versteht

Umgang mit älteren Kollegen

ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Zögerlich, unangenehme Entscheidungen vermeidend, dennoch fair und geduldig

Arbeitsbedingungen

Bis auf Parkplätze prima

Kommunikation

Von der Geschäftsführung unkontrolliert

Interessante Aufgaben

Langeweile ist nicht. Und man kann sich einbringen.


Gleichberechtigung

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...

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine Kollegen über 45


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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