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EAS Engineering Automation Systems GmbH Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder ist Willkommen und man fühlt sich direkt aufgenommen. :)
- Lockeres Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist zu niedrig 40h Woche + Überstunden + im Urlaub arbeiten
- Versprechen im Einstellungsgespräch nicht eingehalten
- Keine Verhandlungsbasis mit Chef / Es kommt nur auf die Laune vom Chef an
- Arbeitsbedingungen
- Ständige Kontrollen / Lästern / toxische Kollegen (nur eine Hand voll, nicht alle)
- Keine konkreten Aufgaben, teilweise Leerlauf
Verbesserungsvorschläge
- Stellenversprechen einhalten!
- Man sollte keine Angst haben, jederzeit Führungspositionen ansprechen zu können
Arbeitsatmosphäre
Tendenz schwankend zwischen 1 und 5 Sterne!
Der reine Arbeitsalltag ist an sich locker gehalten. Im Grunde muss jeder selbst dafür sorgen, dass die Arbeit erledigt wird. Hierbei kann jeder Mitarbeiter entscheiden wann und wo (Home-Office) diese erfolgt. Allerdings hat man ständig das Gefühl, dass die Arbeitsergebnisse immer kontrolliert werden.
Image
Das Image in der Umgebung ist schlecht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Es werden als Mitarbeiter unbezahlte Überstunden erwartet! Wenn ein Kunde Unterstützung anfragt, muss man sofort reagieren, auch wenn man im Urlaub ist. Es wird auch erwartet, dass E-Mails im Urlaub gelesen und beantwortet werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache der Chef und Junior-Chef sind zufrieden!
Der Zusammenhalt der Firma ist sehr positiv anzumerken. Allerdings lautet die Devise "Hauptsache der Chef bleibt gut gelaunt und verbietet uns nichts!" Dies ist meiner Meinung nach ein generelles Problem bei EAS!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme, außer die oben genannten).
Vorgesetztenverhalten
Wer Hierarchie liebt ist hier richtig!
Es wird als Neuzugang davon abgeraten direkt den Chef zu fragen! Alles muss über den Junior-Chef laufen, da "Er ja ein besseres Verhältnis zum Chef hat".
Arbeitsbedingungen
Falsche Versprechen …
Beim Einstellungsgespräch wurde mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten geworben und zum Schluss nicht eingehalten.
Die gesamte Belegschaft verbringt den Großteil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office, dies gilt nicht für neu eingestellte Mitarbeiter. In meinem Fall wurde spontan entschieden, dass bestimmte Mitarbeiter (inkl. Mir) jeden Tag ins Büro kommen sollen, obwohl die restliche Belegschafft am selben Tag weiterhin im Home-Office ist. Das sorgt dafür, dass es Tage gibt, an denen man allein in einem Büro sitzt.
Das Büro selbst ist klein und die Arbeitsplätze sind teilweise keine 1m voneinander getrennt. Jeder kann jedem permanent auf den Bildschirm schauen, was auf Dauer stressig ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch nur Schein, da auch hier der Chef eines Tages einfach Rahmenzeiten vorgegeben hat, woran man sich ab sofort halten muss!
Büroausstattung ist mangelhaft!
- Stühle: kaputt, alt, unbequem, nicht ergonomisch
- IT Equipment: nicht vorhanden, muss von Zuhause mitgebracht werden
Kommunikation
Im Prinzip kann man jederzeit Kollegen um Rat und Unterstützung fragen!
Die Kollegen helfen gerne und sind dabei auch immer positiv gelaunt. Allerdings gibt es auch hier Ausnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich!
Gehalt liegt im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche, deutlich im unteren Bereich.
- Kein 13. Gehalt
- Keine Sozialleistungen
- Kein Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Keine Altersvorsorge
Gleichberechtigung
Menschlich alles in Ordnung, jeder wird akzeptiert, wie er ist.
Allerdings genießen Kollegen unterschiedliche Vorteile (siehe Arbeitsbedingungen).
Interessante Aufgaben
Eintönig mit einer Prise Abwechslung!
Der Arbeitsalltag ist sehr eintönig.
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