Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EAS Engineering Automation Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut und locker.
Die allermeisten Kollegen hier sind sehr freundlich, hilfsbereit und zuverlässig.
Ich musste nie Überstunden machen und wurde auch nie dazu gedrängt. Auch in stressigen Phasen war die Work-Life-Balance stets gut.
Insgesamt ziemlich gutes Verhalten der Vorgesetzten.
Man muss sich am Anfang einarbeiten und bekommt dafür soviel Zeit, wie man braucht. Sobald man die Grundlagen drauf hat, darf man schon an spannenden und anspruchsvollen Aufgaben mitwirken, je nach dem wie gut man ist. Top.
Die meisten Tage sind sehr angenehm, es gibt natürlich auch stressige Phasen aber ansonsten konnte ich die Zeit hier sehr genießen.