People first als Weg zum Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen, dessen Hauptziel ist, dass alle Mitarbeiter*innen die glücklichsten und gleichzeitig besten Menschen werden, die sie sein können. Alles ist darauf ausgelegt am Ende des Tages mehr positive Energie zu haben, als am Anfang.
Work-Life-Balance
Super ausgeglichen. Es gibt klare Regeln zur Arbeit und zur Mehrarbeit. Es wird akzeptiert, dass zum Teil Überstunden notwendig sind, wenn zu viel gearbeitet wird, kommt auch gerne mal eine Ermahnung, dass ein ständiges Mehrarbeiten nicht zielführend ist. Zusätzlich werden Möglichkeiten zur Entspannung, auch während der Arbeitszeit angeboten. Wie zum Beispiel eine wöchentliche Meditationssession.
Gehalt/Benefits
Fair. Geschäftsfahrrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun alles dafür um Ressourcen einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Im deutschen Team sind wir aktuell 15 Menschen, die sich untereinander als Familie betrachten. Weltweit über 100 für die dasselbe gilt. Der Zusammenhalt ist fantastisch.
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
Easee ist vor allem Rollen organisiert. Das Ziel ist es, dass eine jede Mitarbeiter*in ihre eigene Führungskraft ist. Jede versucht das beste für sich selbst und die Firma zu tun. Ergo sind die Führungskräfte als Menschen bemüht den Menschen weiterzuentwickeln und zwar als Mensch.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros / Gute Ausstattung fürs Homeoffice
Kommunikation
Die internationale Kommunikation läuft hauptsächlich über Teams und Slack, was aber auch der Covid Situation geschuldet ist. Wir sprechen täglich miteinander. Gleichzeitig wird eine Feedbackkultur gelebt, die ihresgleichen sucht.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Der Claim "Shaping the Future of Electricity" wird gelebt.