Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei East Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Es wird großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Flexible Lösungen werden i.d.R. unterstützt.
Die Führungskräfte sind fair, transparent und meist ansprechbar. Es wird daran gearbeitet, dass Entscheidungen immer nachvollziehbar kommuniziert werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Grundsympathische, ehrliche und humorvolle Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend.