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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der besten Arbeitgeber, die man haben kann! Tolle Unternehmensstruktur, super Arbeitsklima und ein tolles Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalhirarchie und den persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits in den einzelnen Kriterien angesprochen. Gehälter und Computer-Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Werkststudenten und Aushilfen werden super behandelt. Das Gehalt bleibt jedoch stets auf Mindestlohnbasis, was bei einer entsprechenden Arbeitserfahrung erhöht werden könnte.
Image
Das Motto der Firma beinhaltet das Wort Familie... für die Kunden stimmt das auf jeden Fall... für Mitarbeiter auch in den meisten Punkten, aber nicht allen.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts auszusetzen! Spät zu Früh Schicht Wechsel kommen selten vor und die Arbeit lässt sich gut in den Alltag integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Trainer sein ist ein Dead End. Weiterbildung kann wenn dann nur im privaten Rahmen gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Trainer ist der Stundenlohn für Werksstudenten oder Minijobbern gleich groß wie bei einer Servicekraft mit weniger Verantwortung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, aber Unwelt und Soziales werden in jeder Hinsicht sicherlich berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super bis zu dem Punkt, an dem es um Vertretungen und Schichten geht. Aushilfen müssen stets Vertretungen übernehmen... bei Werksstudenten, die aber auch 20 Stunden arbeiten, wie ein Nebenberufler, wird bei Vertretungen oder Urlaubstagen gerne mal weggeguckt oder die allgemeine Bereitschaft zur Unterstützung eher auf dringliche Nachfrage gezeigt, als freiwillig, wie es andersherum erwartet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt wären eventuelle Gehaltserhöhungen an manchen Stellen für die Mitarbeiterzufriedenheit angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare aber relativ flache Hirarchie bietet das perfekte Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Top! Nur eine optimierung der Computer-Infrastruktur könnte zu einem produktiverem Arbeiten führen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zu Mitarbeitern über das Unternehmen selbst ist enorm gut! Man wird stets in ausführlichen Meetings mit allem auf dem Laufenden gehalten und wird sogar nach Feedback gefragt!
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind allgemein begrenzt, aber gleichberechtigt ist jeder.
Interessante Aufgaben
Als Trainer sind die Aufgaben vielfältig und es wird nie langweilig.
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